Questão 2564342

2564342 Ano: 2018
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TCE-RS

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Auditor Público Externo - Direito
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Contrato de TrabalhoAlteração

Em relação à mudança do local de trabalho, conforme normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho,

será lícita desde que haja o mútuo consentimento, ainda que resulte em prejuízo indireto ao empregado.

nas transferências em definitivo deverá ser pago um adicional no salário do empregado na ordem de 20%.

havendo o pagamento de adicional de transferência de 25% sobre o salário do empregado, torna-se desnecessária a comprovação da real necessidade do serviço.

não se considera transferência a alteração que não acarretar necessariamente a mudança de domicílio do empregado.

as despesas resultantes da transferência correrão por conta do empregador, desde que tenha havido previsão contratual neste sentido.

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