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Respondida
790382
Ano:
2015
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
CAIP-IMES
Orgão:
Pref. Botucatu-SP
Provas:
Procurador Jurídico
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Extinção do Contrato de Trabalho
Justa Causa
Constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
A
atraso significativo em face de uma relevante tarefa designada.
B
condenação criminal do empregado, ocorrendo suspensão da execução da pena.
C
atos atentatórios à segurança pública, devidamente comprovados em sindicância.
D
ato de improbidade.
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