I - É assegurado a todo empregado, não existindo prazo estipulado para a terminação do respectivo contrato, e quando não haja ele dado motivo para cessação das relações de trabalho, o direito de haver do empregador uma indenização, paga na base da média da remuneração que tenha percebido na mesma empresa.

II - Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado será obrigado a pagar-lhe, a título de indenização, 30% (trinta por cento) da remuneração a que teria direito até o termo do contrato.

III - Havendo termo estipulado, o empregado poderá se desligar do contrato, sem justa causa e sem pena de pagamento de indenização ao empregador, bastando que o empregado comunique o empregador, por escrito, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias, período durante o qual deverá prestar os serviços ao empregador.

Com base nas afirmações acima, identifique a alternativa CORRETA: