Foram encontradas 40 questões.
2219358
Ano: 2014
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Pilar Sul-SP
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Pilar Sul-SP
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De acordo com a Lei n. 8666/1993, que institui normas para licitações e contratos da Administração Pública, é INCORRETO afirmar que:
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Analise as informações abaixo, sobre a transferência de empregados:
I - O empregador pode transferir unilateralmente o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, desde que lhe conceda um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% (vinte e cinco por cento) dos salários que o empregado percebia naquela localidade, adicional este que será incorporado até a extinção do contrato de trabalho.
II - É líicita a transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado.
III - O empregado eleito para cargo de administração sindical ou representação profissional perderá o mandato somente se a transferência for por ele solicitada; se for solicitada pelo empregador e aceita voluntariamente pelo empregado, seu mandato ficará suspenso.
Analisando as assertivas acima, assinale a alternativa CORRETA:
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2219334
Ano: 2014
Disciplina: Direito Processual Civil
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Pilar Sul-SP
Disciplina: Direito Processual Civil
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Pilar Sul-SP
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Em relação à competência, pode-se afirmar que:
I - A competência é determinada no momento em que a ação é proposta. São irrelevantes as modificações do estado de fato ou de direito ocorridas posteriormente, salvo quando suprimirem o órgão judiciário ou alterarem a competência em razão da matéria ou da hierarquia.
II - Nas ações fundadas em direito real sobre imóveis é competente o foro da situação da coisa. Pode o autor, entretanto, optar pelo foro do domicílio ou de eleição, não recaindo o litígio sobre direito de propriedade, vizinhança, servidão, posse, divisão e demarcação de terras e nunciação de obra nova.
III - A competência, em razão do valor e do território, poderá modificar-se pela conexão ou continência.
IV - A ação em que o incapaz for réu se processará no foro do domicílio de seu representante.
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2219331
Ano: 2014
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Pilar Sul-SP
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Pilar Sul-SP
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Sobre a Administração Pública direta e indireta, é INCORRETO afirmar que:
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2219329
Ano: 2014
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Pilar Sul-SP
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Pilar Sul-SP
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Os conceitos abaixo foram extraídos do artigo 6º da Lei de Licitações (Lei n. 8.666/1993):
I - Conjunto dos elementos necessários e suficientes à execução completa da obra, de acordo com as normas pertinentes da Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT.
II - Toda transferência de domínio de bens a terceiros.
III - Toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração, tais como: demolição, conserto, instalação, montagem, operação, conservação, reparação, adaptação, manutenção, transporte, locação de bens, publicidade, seguro ou trabalhos técnico-profissionais.
Essas definições referem-se, respectivamente, a:
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Nos termos do Decreto-Lei nº 201, de 27 de fevereiro de 1967, que dispõe sobre a responsabilidade dos Prefeitos e Vereadores, é INCORRETO afirmar que:
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Em relação à cobrança judicial da dívida ativa da Fazenda Pública, é CORRETO afirmar que a penhora ou arresto de bens obedecerá à seguinte ordem:
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As assertivas abaixo tratam da rescisão do contrato de trabalho:
I - É assegurado a todo empregado, não existindo prazo estipulado para a terminação do respectivo contrato, e quando não haja ele dado motivo para cessação das relações de trabalho, o direito de haver do empregador uma indenização, paga na base da média da remuneração que tenha percebido na mesma empresa.
II - Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado será obrigado a pagar-lhe, a título de indenização, 30% (trinta por cento) da remuneração a que teria direito até o termo do contrato.
III - Havendo termo estipulado, o empregado poderá se desligar do contrato, sem justa causa e sem pena de pagamento de indenização ao empregador, bastando que o empregado comunique o empregador, por escrito, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias, período durante o qual deverá prestar os serviços ao empregador.
Com base nas afirmações acima, identifique a alternativa CORRETA:
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2219293
Ano: 2014
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Pilar Sul-SP
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Pilar Sul-SP
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Assinale a alternativa que se aplica ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo:
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2219290
Ano: 2014
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Pilar Sul-SP
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: INTEGRI
Orgão: Pref. Pilar Sul-SP
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Sobre a emenda da Constituição Federal, está INCORRETO afirmar que:
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