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Respondida
1576750
Ano:
2006
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
CONESUL
Orgão:
TRENSURB
Provas:
Analista de Gestão - Advogado
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Remuneração e Salário
São requisitos da Consolidação das Leis do Trabalho para o direito à equiparação salarial:
A
trabalho para o mesmo empregador; na mesma localidade; entre empregados da mesma função; com diferença de tempo de função não superior a 2 anos; que exerçam o trabalho com a mesma produtividade; que tenham a mesma perfeição técnica e que se obedeça aos critérios de antigüidade e merecimento.
B
trabalho para o mesmo empregador; na mesma localidade; entre empregados da mesma função; com diferença de tempo de função não superior a 2 anos e que tenham a mesma perfeição técnica.
C
trabalho para o mesmo empregador; na mesma localidade; entre empregados da mesma função; com diferença de tempo de serviço não superior a 2 anos; que exerçam o trabalho com a mesma produtividade e que tenham a mesma perfeição técnica.
D
trabalho para o mesmo empregador; na mesma localidade; entre empregados da mesma função; com diferença de tempo de função não superior a 2 anos; que exerçam o trabalho com a mesma produtividade; que tenham a mesma perfeição técnica e quando o empregador tiver o pessoal organizado em quadro de carreira.
E
trabalho para o mesmo empregador; na mesma localidade, entre empregados da mesma função; com diferença de tempo superior a 2 anos, que exerçam o trabalho com a mesma produtividade.
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