O repouso semanal remunerado e as férias constituem suspensão do Contrato de Trabalho.

O repouso semanal constitui suspensão e as férias interrupção do Contrato de Trabalho.

As férias constituem suspensão e o repouso semanal interrupção do Contrato de Trabalho.

Férias e repouso semanal não interrompem nem suspendem o Contrato de Trabalho.

As férias e o repouso semanal remunerado constituem interrupção do Contrato de Trabalho.