Questão 992337

992337 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IADES
Orgão: EBSERH

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Contrato de TrabalhoCessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de TrabalhoAviso Prévio

Em relação ao aviso prévio, assinale a alternativa correta.

Não é devido o aviso prévio, na dispensa indireta.

O empregado que cometer justa causa, durante o aviso prévio, por lei, não perderá o direito ao resto do prazo.

O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.

Dado o aviso prévio, a rescisão torna-se efetiva, depois de expirado o respectivo prazo, não sendo permitido ao notificante reconsiderar o ato, antes do seu término.

Se a rescisão for promovida pelo empregador, a jornada de trabalho não será reduzida, durante o aviso prévio.

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