Analise as informações abaixo, sobre a transferência de empregados:

I - O empregador pode transferir unilateralmente o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, desde que lhe conceda um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% (vinte e cinco por cento) dos salários que o empregado percebia naquela localidade, adicional este que será incorporado até a extinção do contrato de trabalho.

II - É líicita a transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado.

III - O empregado eleito para cargo de administração sindical ou representação profissional perderá o mandato somente se a transferência for por ele solicitada; se for solicitada pelo empregador e aceita voluntariamente pelo empregado, seu mandato ficará suspenso.

Analisando as assertivas acima, assinale a alternativa CORRETA: