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Respondida
905270
Ano:
2017
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
VUNESP
Orgão:
Câm. Mogi Cruzes-SP
Provas:
Procurador Jurídico
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Contrato de Trabalho
Segurança e da Medicina do Trabalho
Saúde Ocupacional
Na hipótese de acidente do trabalho ou moléstia ocupacional, a responsabilidade civil do empregador
A
subsiste na hipótese de dolo ou culpa.
B
não subsiste, vez que transferida ao órgão previdenciário.
C
subsiste apenas na hipótese de dolo direto ou culpa.
D
subsiste apenas na hipótese de dolo direto ou culpa grave.
E
subsiste em qualquer circunstância, pois se trata de responsabilidade objetiva.
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