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Respondida
4004130
Ano:
2025
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
Verbena
Orgão:
SEBRAE-GO
Provas:
Analista Técnico I - Jurídico
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Contrato de Trabalho
Dos contratos de natureza trabalhista
São requisitos da relação de emprego, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, a não-eventualidade, a onerosidade, a subordinação e a pessoalidade. Nesse sentido,
A
a não-eventualidade significa que o trabalhador deve trabalhar todo dia e ter escala de trabalho sempre fixa.
B
a onerosidade significa que o trabalho sempre tem um custo que dispensa a contraprestação do empregador.
C
a subordinação significa que o empregado deve acatar toda ordem do empregador, independentemente da legalidade.
D
a pessoalidade significa que o trabalhado deve ser prestado pelo próprio empregado, vedada a substituição por outrem.
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