Questão 4035299

4035299 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IACP
Orgão: Pref. Caiçara-PB

Provas:

Assistente Social
Provas ×
Bioquímico
Provas ×
Enfermeiro
Provas ×
Farmacêutico
Provas ×
Fisioterapeuta
Provas ×
Fonoaudiólogo
Provas ×
Médico - Clínica Geral
Provas ×
Nutricionista
Provas ×
Odontólogo
Provas ×
Psicólogo
Provas ×
Psicopedagogo
Provas ×

Gestão de Competências

A gestão de competências busca alinhar conhecimentos, habilidades e atitudes dos servidores às necessidades institucionais. Considerando seus princípios e práticas, assinale a única alternativa CORRETA.

A gestão por competências classifica os servidores apenas pelo tempo de serviço, independentemente de habilidades ou desempenho.

A gestão de competências baseia-se na identificação de comportamentos individuais, sem relação com os objetivos estratégicos da instituição.

A gestão de competências permite mapear lacunas de capacitação, orientando programas de desenvolvimento alinhados às metas organizacionais.

O modelo de competências elimina a necessidade de capacitação contínua, pois identifica previamente servidores plenamente qualificados.

A gestão por competências deve ser aplicada apenas a cargos de chefia e direção, não se estendendo a demais servidores.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Provas

Acesse sua Conta

Crie uma Conta