Questão 3927540

3927540 Ano: 2025
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FAFIPA
Orgão: Fund Araucária

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Contrato de TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego

O artigo 474 da CLT estabelece uma consequência jurídica importante quando o empregado é suspenso do serviço por mais de 30 dias consecutivos. Com base nesse dispositivo legal, assinale a alternativa que representa CORRETAMENTE essa consequência.

A suspensão por mais de 30 dias consecutivos configura abandono de emprego por parte do trabalhador.

A suspensão superior a 30 dias implica a conversão automática em licença remunerada.

A suspensão do empregado por período superior a 30 dias depende de homologação sindical para ser válida.

A suspensão por mais de 30 dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho.

A suspensão prolongada dá ao empregador o direito de aplicar penalidade de advertência sem rescisão.

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