Promover progressão funcional aos servidores com base em metas atingidas.

Oferecer flexibilidade na execução das atividades pelos servidores.

Melhorar a eficiência e a efetividade na entrega de resultados à sociedade.

Priorizar atividades de interesse dos servidores, a partir de suas competências e capacitações.

Garantir que as atividades sejam realizadas de forma presencial.