A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.

O desenvolvimento de equipes pode ocorrer quando há a possibilidade de promoção fundamentada em desempenho.

A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.

A requalificação e a melhoria salarial não podem ser incentivadas por meio de treinamentos em diferentes áreas funcionais.

A respeito do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item seguinte.

Ao passar no processo seletivo e ser contratado, o empregado não necessariamente está pronto para exercer as suas funções, sendo necessário treiná-lo.

Acerca das relações humanas e do desenvolvimento profissional, julgue o item a seguir.

Administradores operacionais são gerentes de primeira linha, que supervisionam as atividades diárias e a execução das operações conforme o planejado.

Acerca das relações humanas e do desenvolvimento profissional, julgue o item a seguir.

Ao se oferecer treinamentos em uma organização, o método-padrão é fundamentado em manuais e em instrução presencial.

Acerca das relações humanas e do desenvolvimento profissional, julgue o item a seguir.

Tomar decisões considerando as relações humanas no trabalho impacta a organização, visto que o desempenho esperado de um colaborador pode ser tanto individual quanto de equipe.

Acerca das relações humanas e do desenvolvimento profissional, julgue o item a seguir.

Trabalhar em equipe é geralmente positivo, visto que o contato com colegas em um ambiente organizado tende a gerar sinergias sociais e de desempenho.

Acerca das relações humanas e do desenvolvimento profissional, julgue o item a seguir.

Administrar as relações humanas no trabalho pode ser resumido em desenvolver respostas adequadas às necessidades fisiológicas e de segurança dos indivíduos.

Quanto aos conceitos e tipos de estrutura organizacional, julgue o item seguinte.

Uma estrutura organizacional é o resultado do processo informal de disposição de recursos organizacionais em uma estrutura que facilite a realização de objetivos.