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Foram encontradas 13.567 questões.

836457 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: TRF-3
Atenção: A questão corresponde à Gestão Pública.
De acordo com as publicações mais reconhecidas sobre o tema, como o Código de Melhores Práticas de Governança Corporativa publicado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), os princípios básicos de governança corporativa relacionam-se diretamente com a identidade da organização, influenciando a deliberação ética e norteando a atuação dos agentes de governança e o funcionamento do sistema de compliance. Um desses princípios básicos é a accountability, que significa:
 

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836456 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: TRF-3
Atenção: A questão corresponde à Gestão Pública.
O conceito de gestão de riscos atrelado às boas práticas de governança corporativa contempla
 

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836455 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: TRF-3
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Atenção: A questão corresponde à Gestão Pública.
A adoção de um sistema de compliance no âmbito de uma determinada entidade pública significa
 

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836115 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: MPE-SP
Os arranjos institucionais caracterizam-se como novas formas das organizações buscarem êxito em suas ações, haja vista a percepção de que existem problemas que podem ser melhor resolvidos a partir da colaboração mútua e gestão compartilhada de esforços. Nesse sentido, assinale a alternativa correta em relação aos arranjos institucionais.
 

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836114 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: MPE-SP
Desde o final da década de 1980, com a criação do SIAFI, o Estado brasileiro tem se modernizado com vistas a melhorar a eficiência de seu sistema de gestão orçamentária, financeira e patrimonial, integrando ações e permitindo a maior controle e transparência dos atos do poder público. A mudança de processos na gestão de recursos públicos, como no caso do SIAFI, impacta diretamente na dinâmica das organizações públicas, exigindo adequações em diversas áreas. Nesse sentido, dentre a série de elementos motivadores em relação às mudanças dos processos na gestão de recursos públicos, é correto apontar:
 

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836113 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: MPE-SP
A melhoria na entrega de serviços públicos ao cidadão tem como uma de suas soluções a melhoria dos processos dos órgãos da administração pública, e exige, assim, a readequação da máquina pública com vistas ao alcance da eficiência desejada. Dentre as alternativas listadas a seguir, assinale a que contém uma afirmação correta relacionada à gestão de processos no setor público.
 

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836112 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: MPE-SP
No modelo estrutural de gerência pública, instituído no período pós-reforma de 95, novos formatos organizacionais são indicados tornando as formas de propriedade e as atividades distintas dos modelos adotados anteriormente. A partir dessa nova composição, é correto afirmar que
 

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836110 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: MPE-SP
As funções de planejamento, organização, direção e controle sintetizam a essência das atribuições administrativas de uma organização, e permitem compreender como se desenvolvem as suas atividades. Relacionando essas funções às características do Ministério Público, é correto afirmar que
 

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836109 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: MPE-SP
O uso de indicadores para a tomada de decisão é fundamental em organizações contemporâneas, e permite ao gestor público o conhecimento sobre a eficiência, eficácia e efetividade dos bens e serviços relacionados ao seu escopo de atividades. Indique qual das alternativas a seguir sinaliza corretamente à qual modelo organizacional e a qual processo se refere a prática descrita.
 

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836108 Ano: 2019
Disciplina: Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: MPE-SP

Leia atentamente o trecho a seguir e assinale a alternativa correta quanto à consecução dos objetivos e metas em organizações públicas.

As organizações demandam a presença de procedimentos, diálogos e todo um arcabouço, institucional e interpessoal, criados e administrados por pessoas, que gere seu contorno institucional e organizacional e, dessa forma, responda às demandas que lhe cabem.

 

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