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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
O treinamento para os membros da CIPA deve ser realizado durante o expediente normal da empresa e ter carga horária de quarenta horas, distribuídas em, no máximo, oito horas diárias.objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
Quando comprovada a não observância ao disposto nos itens relacionados ao treinamento, a unidade descentralizada do MTE deve determinar a complementação ou a realização de outro, que deve ser efetuado no prazo máximo de trinta dias, contados da data de ciência da empresa sobre a decisão.objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
O treinamento dos membros da CIPA pode ser ministrado pelo serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT) da empresa, por entidade patronal, por entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados.objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
No caso de afastamento definitivo do presidente da comissão, os membros titulares da representação dos empregados deverão escolher o substituto, entre seus titulares, em dois dias úteis.objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como
objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, o empregador deverá indicar o substituto, em dois dias úteis, preferencialmente entre os membros da CIPA.objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador. A respeito da Norma Regulamentadora (NR) n.º 5, que
trata da CIPA, julgue os itens de 103 a 117.
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- Gestão de Segurança e Saúde do TrabalhoOHSAS: Occupational, Health and Safety Management Systems
- NBRs
De acordo com as normas BS-8800 e OHSAS 18001, julgue os
próximos itens.
A OHSAS (occupational health and safety assessment services), assim como os sistemas de gerenciamento ambiental e de qualidade e de gestão de segurança e saúde ocupacional, também possui objetivos, indicadores, metas e planos de ação.próximos itens.
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- Gestão de Segurança e Saúde do TrabalhoOHSAS: Occupational, Health and Safety Management Systems
- NBRs
De acordo com as normas BS-8800 e OHSAS 18001, julgue os
próximos itens.
O envolvimento de funcionários no processo de implantação do sistema OHSAS 18001 é de fundamental importância, já que esse sistema retrata a preocupação da empresa com a integridade física de seus colaboradores e parceiros.próximos itens.
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- Gestão de Segurança e Saúde do TrabalhoOHSAS: Occupational, Health and Safety Management Systems
- NBRs
De acordo com as normas BS-8800 e OHSAS 18001, julgue os
próximos itens.
A norma BS 8800 prescreve um sistema de gestão de saúde ocupacional e segurança compatível com a ISO 14001, apoiado nas mesmas ferramentas do ciclo PDCA (plan-do-check-act) de melhoria contínua. Essa compatibilidade permite a unificação de ambas as normas e a integração com as normas da série ISO 9000, formando uma poderosa ferramenta de gestão para a empresa.próximos itens.
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886968
Ano: 2010
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BRB
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BRB
Provas:
A tabela acima apresenta os dados resultantes de um teste de
triagem aplicado por professores do ensino fundamental para
avaliação de alterações visuais em 4.110 estudantes, bem como a
comparação de avaliação realizada por médicos oftalmologistas.
Nessa tabela, vê-se que, das 610 crianças diagnosticadas com
alteração visual pelo teste de triagem, apenas 560 tiveram esse
diagnóstico confirmado pelos médicos. Por outro lado, das 3.500
crianças em que a triagem apontou ausência de alteração visual, 480
foram diagnosticadas pelos médicos como portadoras de algum tipo
de alteração visual. Considerando o nível de validade do teste de
triagem aplicado pelos professores, julgue os itens a seguir.
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886967
Ano: 2010
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BRB
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BRB
Provas:
A tabela acima apresenta os dados resultantes de um teste de
triagem aplicado por professores do ensino fundamental para
avaliação de alterações visuais em 4.110 estudantes, bem como a
comparação de avaliação realizada por médicos oftalmologistas.
Nessa tabela, vê-se que, das 610 crianças diagnosticadas com
alteração visual pelo teste de triagem, apenas 560 tiveram esse
diagnóstico confirmado pelos médicos. Por outro lado, das 3.500
crianças em que a triagem apontou ausência de alteração visual, 480
foram diagnosticadas pelos médicos como portadoras de algum tipo
de alteração visual. Considerando o nível de validade do teste de
triagem aplicado pelos professores, julgue os itens a seguir.
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