Questões do Concurso Câm. Garanhuns-PE - UPENET/IAUPE

1001677 Ano: 2014
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Garanhuns-PE

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Técnico Legislativo
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Atos AdministrativosFundamentos: Ato Administrativo

O ato administrativo é um ato típico do direito administrativo. Sobre o tema, assinale a alternativa CORRETAS.

A

A finalidade é um dos atributos do ato administrativo.

B

O ato administrativo perfeito e eficaz pode ser anulado ou revogado, conforme o caso.

C

A revogação do ato administrativo praticado pelo Poder Executivo é de competência do Tribunal de Contas.

D

Decai em 10 anos da data em que foram praticados os atos administrativos o direito da Administração Pública para anular os atos nos quais ocorreram efeitos favoráveis aos destinatários.

E

A revogação de processo licitatório se constitui em um ato vinculado.

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1001676 Ano: 2014
Disciplina: Administração Pública
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Garanhuns-PE

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Técnico Legislativo
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Estado, Governo e Administração PúblicaAdministração PúblicaPrincípios Aplicáveis à Administração Pública

O Governador de um determinado estado, com o objetivo de preencher determinada vaga existente na sua Administração, nomeia alguém para o cargo de Procurador do Estado após este lograr êxito num concurso realizado. No entanto, para que esse ato de nomeação tenha validade, ele deve acompanhar o seguinte passo: constar essa nomeação no Diário Oficial do Estado, pois todos os atos da Administração devem ser publicados. Esse ato da administração se enquadra em um dos Princípios da Administração Pública citados abaixo. Assinale-o.

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1001675 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Garanhuns-PE

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Técnico Legislativo
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Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
Gestão Estratégica
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstratégia Organizacional

A dinâmica de muitas organizações as torna, muitas vezes, uma metáfora de um organismo vivo. De acordo com essa afirmativa, é INCORRETO afirmar que

A

se enfatiza a compreensão das relações entre as organizações e os ambientes em que atuam, ou seja, as organizações são compreendidas como sistemas abertos com processos contínuos em lugar da coleção de partes.

B

a administração das organizações pode ser melhorada, se encontradas as necessidades que precisam ser satisfeitas, caso a organização procure a sua sobrevivência. Nesse ponto, a metáfora considera a sobrevivência como um processo, que atribui uma maior inflexibilidade à administração, de busca pela satisfação de suas necessidades.

C

ao identificar diferentes "espécies" de organizações, a dinâmica realça o fato de que as organizações têm um conjunto de opções, e a eficácia dessas opções está dependente das decisões tomadas pelos gerentes.

D

a dinâmica evidencia a virtude de formas orgânicas de organização no processo de inovação, ou seja, a inovação será mais ou menos incentivada em função da forma orgânica da organização.

E

a metáfora considera a Ecologia como uma analogia ao ambiente complexo de relações inter-organizacionais, em que as organizações se encontram inseridas.

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1001674 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Garanhuns-PE

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Auxiliar Administrativo
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Gestão de PessoasComunicação
Gestão Estratégica

Dependemos da comunicação para tudo: propor ideias, defender projetos, vender um produto, explicar uma estratégia, pedir aumentos, etc. Sobre comunicação em ambiente de trabalho, é CORRETO afirmar que

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1001673 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Garanhuns-PE

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Técnico Legislativo
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Gestão de PessoasLiderança
Gestão de PessoasMotivação
Gestão Estratégica

A substituição de uma gestão de comando e controle por um estilo mais participativo é um exemplo de

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1001672 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Garanhuns-PE

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Técnico Legislativo
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Cultura OrganizacionalClima Organizacional
Gestão de PessoasLiderança
Gestão de PessoasMotivação
Gestão Estratégica

Sobre o tema “motivação, clima e cultura”, é CORRETO afirmar que

A

um funcionário satisfeito também está, necessariamente, desmotivado.

B

análises de clima organizacional não se prestam para orientar políticas de recursos humanos.

C

cultura e clima organizacional são variáveis independentes entre si que não se comunicam.

D

de uma forma geral, os elementos da cultura podem ser alterados no curto prazo.

E

o salário, isoladamente, não se constitui como o único fator motivacional.

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1001671 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Garanhuns-PE

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Técnico Legislativo
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Gestão de PessoasLiderança
Gestão de PessoasMotivação
Gestão Estratégica

Há três estilos de liderança: autoritária (ou autocrática), liberal e democrática. Sobre eles, analise as afirmativas abaixo:

I. Autocrática – a ênfase é centrada no líder. O líder fixa as diretrizes, com alguma participação do grupo, determina providências e as técnicas para a execução das tarefas.

II. Liberal – ênfase nos subordinados. Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação máxima do líder.

III. Democrático – ênfase no líder e nos subordinados. As diretrizes não são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder. O próprio grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo.

Assinale a alternativa CORRETA.

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1001670 Ano: 2014
Disciplina: Raciocínio Lógico
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Garanhuns-PE

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Auxiliar Administrativo
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Problemas LógicosVerdades e Mentiras

Júlia é mais velha que Geni. Marli é mais nova que Geni. Logo,

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1001669 Ano: 2014
Disciplina: Raciocínio Lógico
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: Câm. Garanhuns-PE

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Auxiliar Administrativo
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Operações com Conjuntos

Em uma escolinha de esportes, 48 crianças praticam apenas futebol, e 30, apenas, natação. Sabendo-se, ainda, que 38 crianças praticam natação e que 55 não praticam futebol, quantos alunos existem na escolinha?