Questões do Concurso Câm. Jaboticabal-SP - VUNESP

892139 Ano: 2015
Disciplina: Jornalismo
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Jaboticabal-SP

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Agente - Serviços de Comunicação
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Legislação da Comunicação

Um ex-vereador da cidade de Cravinhos (SP), em junho de 2001, sofreu um acidente e teve as fotos do acontecimento publicadas em um jornal da cidade. Inconformado com a divulgação, o político publicou um informe publicitário que terminava afirmando que “esta é a atitude dessa mocinha, ou melhor moçona, porque ela é bastante volumosa”. A jornalista recorreu à justiça, e o autor da frase foi condenado, em primeira estância, dez anos após o fato, a pagar uma indenização de R$ 10 mil por

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892138 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Jaboticabal-SP

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Assistente Administrativo Jurídico
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Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

O trabalho em equipe tem como base um grupo de pessoas que destinam suas experiências, habilidades e objetivos comuns a realizar uma determinada tarefa ou um projeto. Com esse comportamento e nas relações interpessoais, é possível ao colaborador

A

trocar conhecimentos e, assim, contribuir para a agilidade no cumprimento dos objetivos comuns à equipe e traçados para as tarefas.

B

conhecer mais íntima, profunda e pessoalmente todos os colaboradores que fazem parte de sua equipe, pois irá trabalhar com eles.

C

identificar os tendenciosos e partidários, a fim de elaborar suas estratégias pessoais para lidar com cada um deles a cada novo desafio.

D

desenvolver um entrosamento bem informal e espontâneo, identificando o caráter e a personalidade divertida de cada um, praticando uma relação bem descontraída com a equipe.

E

conquistar promoções a cargos que exijam um colaborador comprometido, divertido, amigo e sempre disponível para toda a equipe.

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892137 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Jaboticabal-SP

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Agente - Administração
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas

Entre as funções gerais que permitem o suprimento ou a provisão de pessoas para a organização, há uma que representa a opção por indivíduos que melhor se adaptem a um determinado posto, que é a função de

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892136 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Jaboticabal-SP

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Agente - Administração
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Desenho de Cargos
Aplicando Pessoas
Controle e Avaliação
Análise e Descrição de Cargos

Um dos métodos de avaliação de cargos bastante utilizado em virtude de sua objetividade, consistindo em uma técnica analítica e quantitativa, em que os cargos são comparados por meio de fatores de avaliação em que são atribuídos valores numéricos para cada elemento do cargo, é o de avaliação por

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892135 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Jaboticabal-SP

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Assistente Administrativo Jurídico
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Comportamento de Pessoas nas Organizações
Relacionamento interpessoal

O Assistente Administrativo precisa apresentar um comportamento multifuncional, atento à cultura da organização e ao mercado, desenvolvendo um trabalho colaborativo, criativo, de facilitação junto a sua equipe de trabalho e, principalmente,

A

definindo e decidindo as estratégias de situações rotineiras, visando o seu sucesso e o reconhecimento de seus superiores.

B

envolvendo-se deliberadamente nos projetos de sua área, assumindo as decisões conforme suas experiências profissionais e sua própria determinação.

C

apresentando as diversas dificuldades da rotina administrativa de seu departamento aos seus superiores imediatos.

D

empenhando-se de forma árdua, fiel e única para o atendimento das necessidades de sua chefia.

E

dedicando-se e facilitando as rotinas de sua área, de seus superiores e de toda a organização como um todo.

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892134 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Jaboticabal-SP

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Agente - Administração
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Ética é o conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética no trabalho deve ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência e reputação e, consequentemente, seus resultados. Uma das características do profissional ético é “ser responsável". Isso significa que ele deve

A

cooperar com todas as chefias em relação a todas as irregularidades ocorridas durante o expediente de trabalho para não afetar seus resultados.

B

comunicar a seu superior toda e qualquer transgressão das normas nas rotinas administrativas de seus colegas, no seu departamento.

C

cuidar em apontar diariamente, sem que isso seja o seu trabalho, as necessidades de melhorias do trabalho dos demais colaboradores.

D

estar consciente de suas atividades, seus deveres e suas atribuições. Saber o que, como e quando fazer.

E

estar rigorosamente no seu horário de entrada na empresa, desenvolver seu trabalho e preservar pontualmente seu horário de saída.

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892133 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Jaboticabal-SP

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Agente - Administração
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Código de Ética utilizado na maioria das organizações pode ser considerado um documento de

A

texto que orienta as pessoas quanto à forma de se relacionar civilizadamente com os colegas no ambiente de trabalho.

B

texto com dicas de sucesso na carreira e como se manter moralmente empregável no mercado de trabalho.

C

texto com normas que objetivam orientar condutas e que devem ser seguidas pelos profissionais no exercício de seu trabalho.

D

texto produzido para que os profissionais de determinadas áreas cumpram suas obrigações de trabalho para os quais foram contratados.

E

texto que objetiva conduzir pessoas e profissionais a resultados comuns exigidos pela organização.

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892132 Ano: 2015
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Jaboticabal-SP

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Agente - Contábil e Financeiro
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Procedimentos EspecíficosInstituições Financeiras

No que tange à Letra de Câmbio - LC, é correto afirmar.

A

O pagamento de uma letra de câmbio, independente do aceite e do endosso, pode ser garantido por aval. Todavia, para a validade do aval, é necessária a apresentação de uma garantia real desse, não havendo a possibilidade do aceite de simples assinaturas.

B

A apresentação da LC ao aceite é obrigatória quando certa a data do vencimento. A letra a tempo certo da vista deve ser resgatada do sacado, dentro do prazo nela marcado; na falta de designação, dentro de dois meses contados da data da emissão do título, sob pena de ter que exercer judicialmente o direito regressivo contra o avalista.

C

Sendo dois ou mais os sacados, o portador da LC deve apresentar o título diretamente ao segundo sacado para a validade do aceite.

D

O aceite do título LC, uma vez firmado, pode ser cancelado ou retirado, desde que em comum acordo, os nomeados paguem multa por quebra de contrato.

E

O endosso na LC transmite a propriedade da letra de câmbio. Para a validade do endosso, é suficiente a simples assinatura do próprio punho do endossador ou do mandatário especial, no verso da letra.

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892131 Ano: 2015
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Jaboticabal-SP

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Agente - Contábil e Financeiro
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Demonstrações ContábeisBP: Balanço PatrimonialPassivoDesconto de Duplicatas

A remessa de duplicata poderá ser feita diretamente pelo vendedor ou por seus representantes, por intermédio de instituições financeiras, procuradores ou, correspondentes que se incumbam de apresentá-la ao comprador na praça ou no lugar de seu estabelecimento, podendo os intermediários devolvê-la, depois de assinada, ou conservá-la em seu poder até o momento do resgate, segundo as instruções de quem lhes cometeu o encargo.

No caso em que a duplicata não for à vista, esta deverá ser devolvida pelo comprador ao apresentante dentro do prazo de