Marque a alternativa correta de acordo com Lei Orgânica do Município de São Gonçalo do Gurgueia – Piauí.

I – A verba de representação do prefeito municipal não poderá exceder a 50% de seus subsídios.

II – O mandato da mesa diretora da Câmara Municipal será de 2(dois) anos, permitido a recondução para o mesmo cargo na eleição imediatamente subseqüente.

III – A sessão legislativa anual desenvolve-se de 1º de janeiro a 30 de julho e de 1º de agosto a 31 de dezembro, independente de convocação.E

IV – Os vereadores não poderão desde a expedição de diploma: firmar ou manter contrato com o município, suas autarquias, empresas públicas, sociedade de economia mista, fundações ou empresas concessionárias de serviços públicos municipais, salvo quando o contrato obedecer a cláusulas uniformes.

Marque a alternativa correta.

I – Localizado na micro região do baixo Gurguéia, O município de São Gonçalo do Gurguéia faz limites com os municípios de Gilbués, Barreiras do Piauí, Corrente, entre outros.

II – Com uma densidade demográfica que chega ao número aproximado de 2 habitante por quilômetro quadrado, o Município de São Gonçalo do Gurguéia, localiza-se ma mesorregião do sudoeste do Estado do Piauí.

III – Com uma área de 1.233 quilometro quadrados, o município de São Gonçalo do Gurguéia, localiza-se a mais de 800 Km da Capital Teresina.

IV – desmembrado do município de Barreiras do Piauí, o município de São Gonçalo do Gurguéia foi criado através de Lei Estadual em 05/01/1999.

V – Com uma extensão de 632 Km, o Rio Gurguéia banha boa parte das terras do município de São Gonçalo do Gurgueía.

Marque a alternativa correta de acordo com a Lei Orgânica do Município.

I – Até 30 dias antes das eleições municipais, o prefeito municipal deverá preparar, para entregar ao sucessor e para publicação imediata, relatório da situação da Administração Municipal, ..............

II – O prefeito Municipal poderá realizar consultas populares para decidir sobre assuntos de interesse específico do Município ou de bairro, cujas medidas deverão ser tomadas diretamente pela Administração Municipal.

III – Os planos de cargos e carreiras do serviço público municipal serão elaborados de forma a assegurar aos servidores municipais remuneração compatível com o mercado de trabalho para a função respectiva, oportunidade de progresso funcional e acesso a cargos de escalão superior.