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Foram encontradas 750 questões.

1599358 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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Entre os pressupostos básicos do desenvolvimento organizacional encontram-se a necessidade de contínua adaptação organizacional, o planejamento da mudança organizacional e a interação entre o indivíduo e a organização.
 

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1599357 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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O processo de desenvolvimento organizacional é um processo planejado que visa institucionalizar várias tecnologias sociais, de forma que a organização fique habilitada a diagnosticar, planejar e implantar essas modificações com ou sem assistência externa.
 

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1599356 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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De acordo com a teoria caminho-objetivo, as características dos seguidores mais a influência das pressões e exigências ambientais determinam que tipo de comportamento de liderança é o mais adequado.
 

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1599355 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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Para a teoria da abordagem situacional da liderança, os comportamentos eficazes de liderança variam de uma situação para outra. Isso confirma o pensamento de que não existem traços e comportamentos universalmente definidos.
 

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1599354 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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Um estilo de decisão conceituado como laissez-faire caracteriza-se pelas atitudes mais positivas em relação aos integrantes, ou seja, solicita dos funcionários as suas opiniões acerca de uma tomada de decisão.
 

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1599353 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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Para a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, a necessidade mais elevada é a de auto-realização.
 

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1599352 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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Considere a seguinte situação hipotética.

João, freelance, corretor de imóveis, decide dedicar-se ao estudo para concorrer a uma vaga em determinado concurso público no qual ganhará menos do que recebe atualmente.

Nessa situação, segundo a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, a necessidade primária que João está buscando satisfazer é a status ou social.

 

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1599351 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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A ONG Cor de Rosa de proteção à mulher atua há mais de 5 anos nas principais capitais brasileiras. Sua fundadora, Mariana Valente, de origem humilde, destacou-se como delegada e, após sua aposentadoria decidiu fundar a ONG. A maior preocupação da fundadora é manter um padrão de atendimento nas unidades da ONG que variam de acordo com o nível cultural dos atendentes e das mulheres usuárias.

Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os seguintes itens.

Considere que, tradicionalmente, nas confraternizações de final de ano, além das homenagens aos integrantes de grande atuação na ONG, sejam feitos relatos de mulheres que foram assistidas e como a ONG as apoiou. Nessa situação, esse evento pode ser visto como uma forma de consolidação da cultura organizacional por meio da linguagem.
 

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1599350 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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A ONG Cor de Rosa de proteção à mulher atua há mais de 5 anos nas principais capitais brasileiras. Sua fundadora, Mariana Valente, de origem humilde, destacou-se como delegada e, após sua aposentadoria decidiu fundar a ONG. A maior preocupação da fundadora é manter um padrão de atendimento nas unidades da ONG que variam de acordo com o nível cultural dos atendentes e das mulheres usuárias.

Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os seguintes itens.

A história de vida da fundadora, quanto aos sucessos e lutas, pode ser entendida como forma de transmitir a cultura para os integrantes da ONG.
 

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1599349 Ano: 2005
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CEEE-RS
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A instituição de ensino superior denominada UnIlhéus possui cinco cursos de graduação: administração, enfermagem, direito, contabilidade e engenharia de redes de comunicação, este último ainda não reconhecido pelo MEC. A UnIlhéus revê periodicamente os seus objetivos. Durante essa revisão, os seus diretores analisam as estratégias comparando-as com a concorrência, determina os novos objetivos que deverão ser atingidos, especificando as ações de cada área da organização, aliando-as aos objetivos anteriormente traçados.

A partir do texto acima, julgue os itens a seguir acerca do processo organizacional e das características básicas das organizações.

Os diretores da UnIlhéus integram o nível estratégico da organização.
 

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