Analise as seguintes afirmativas sobre níveis de uma organização.

I. O nível estratégico da organização define as políticas, os objetivos e as estratégias organizacionais.

II. O nível tático define o que vai fazer e como.

III. O nível operacional coordena e executa as tarefas de todo o grupo operacional.

IV. Integram o nível estratégico os diretores e presidente da empresa.

A análise permite concluir que

São variáveis básicas da administração, segundo Chiavenato, EXCETO

Assinale a alternativa que apresenta um fator capaz de influenciar a eficácia do estilo de liderança.

Entre alguns estilos de liderança apontados por Gil, NÃO se inclui o estilo

Concernentemente ao papel do líder, pode-se afirmar que

Em relação à liderança, analise as seguintes afirmativas e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) Mais do que administradores de pessoal e de recursos humanos, os gestores de pessoas têm que desempenhar o papel de líder.

( ) A empresa que acredita nos traços inatos do líder é empresa com grandes chances de sucesso.

( ) As empresas que acreditam nos traços inatos do líder foca seu esforço de recursos humanos na seleção do pessoal e deixa o treinamento em segundo plano.

( ) Liderança nada mais é do que a forma de direção baseada no prestígio pessoal e na aceitação dos subordinados.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência de letras CORRETA.

Segundo Gil, em seu livro Gestão de pessoas, quando uma organização adota o enfoque sistêmico na gestão de seus recursos humanos, passa a apresentar as seguintes características, EXCETO

Concernentemente à extinção do cargo ou declarada a sua desnecessidade, é CORRETO afirmar que o servidor público estável

O servidor público estável só perderá o cargo nas seguintes condições, EXCETO

O artigo 40 da CF, em seu parágrafo 4º, diz que é vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata esse artigo, ressalvados, nos termos definidos em leis complementares, os seguintes casos de servidores, EXCETO