Foram encontradas 125 questões.
Os fatores de risco que podem contribuir para a manifestação do abuso de substâncias psicoativas em uma organização incluem o(a)
trabalho pouco exigente desenvolvido na companhia de grande número de pessoas.
Provas
Os fatores de risco que podem contribuir para a manifestação do abuso de substâncias psicoativas em uma organização incluem o(a)
percepção da disponibilidade de álcool nas proximidades e no próprio local de trabalho.
Provas
Os fatores de risco que podem contribuir para a manifestação do abuso de substâncias psicoativas em uma organização incluem o(a)
presença e prática de uma supervisão rígida.
Provas
Os fatores de risco que podem contribuir para a manifestação do abuso de substâncias psicoativas em uma organização incluem o(a)
vigência de um conjunto de normas informais.
Provas
Considere que uma assistente social da Companhia Energética de Roraima (CER) tenha sido procurada por supervisor de uma área da empresa em busca de ajuda para um de seus subordinados, que tem apresentado inassiduidade e impontualidade habituais, descontrole emocional, desentendimentos com os colegas e possível uso abusivo de bebidas alcoólicas. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.
De acordo com seu código de ética, o assistente social que acompanha esse caso somente poderá revelar os problemas pessoais a ele confiados, durante o atendimento, ao supervisor que lhe revelou o problema, por se tratar de pessoa de confiança que deseja ajudar o empregado.
Provas
Considere que uma assistente social da Companhia Energética de Roraima (CER) tenha sido procurada por supervisor de uma área da empresa em busca de ajuda para um de seus subordinados, que tem apresentado inassiduidade e impontualidade habituais, descontrole emocional, desentendimentos com os colegas e possível uso abusivo de bebidas alcoólicas. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.
O empregado deve ser encaminhado a uma comunidade terapêutica, regulada pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), caso apresente comprometimento psíquico grave, como alterações do pensamento, da percepção ou do juízo crítico (delírios, alucinações auditivas e visuais, paranóia, síndrome de perseguição).
Provas
Considere que uma assistente social da Companhia Energética de Roraima (CER) tenha sido procurada por supervisor de uma área da empresa em busca de ajuda para um de seus subordinados, que tem apresentado inassiduidade e impontualidade habituais, descontrole emocional, desentendimentos com os colegas e possível uso abusivo de bebidas alcoólicas. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.
Cabe ao assistente social tomar providências para realizar o atendimento terapêutico do empregado, bem como promover a instalação de um grupo de Alcoólicos Anônimos nas dependências da empresa.
Provas
Considere que uma assistente social da Companhia Energética de Roraima (CER) tenha sido procurada por supervisor de uma área da empresa em busca de ajuda para um de seus subordinados, que tem apresentado inassiduidade e impontualidade habituais, descontrole emocional, desentendimentos com os colegas e possível uso abusivo de bebidas alcoólicas. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.
O assistente social deve sugerir à direção da companhia a realização de convênios com clínicas especializadas para tratamento, independentemente do padrão de consumo de álcool do empregado.
Provas
- Assistente SocialExercício Profissional
- Assistente SocialInstrumental TécnicoInstrumentos, Estratégias e Técnicas de Intervenção
- Serviço Social Organizacional
Considere que uma assistente social da Companhia Energética de Roraima (CER) tenha sido procurada por supervisor de uma área da empresa em busca de ajuda para um de seus subordinados, que tem apresentado inassiduidade e impontualidade habituais, descontrole emocional, desentendimentos com os colegas e possível uso abusivo de bebidas alcoólicas. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.
O serviço social deve ter uma relação dos recursos de tratamento disponíveis na comunidade para avaliar as possibilidades de encaminhamento do empregado.
Provas
Considere que uma assistente social da Companhia Energética de Roraima (CER) tenha sido procurada por supervisor de uma área da empresa em busca de ajuda para um de seus subordinados, que tem apresentado inassiduidade e impontualidade habituais, descontrole emocional, desentendimentos com os colegas e possível uso abusivo de bebidas alcoólicas. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.
Os supervisores são peças essenciais para a identificação precoce do consumo indevido de álcool por estarem em contato direto com os empregados e terem influência sobre eles.
Provas
Caderno Container