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Foram encontradas 632 questões.

410150 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: CL-DF
A organização solicitou ao psicólogo organizacional responsável pela educação corporativa para fazer um levantamento das principais premissas, características e forma de atuação de uma Universidade Corporativa a fim de avaliar as possibilidades de implantá-la na organização. Ao finalizar a pesquisa, deve obter a seguinte visão geral de como implementá-la com sucesso:
 

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410149 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: CL-DF
As organizações e o trabalho propiciam um ambiente psicossocial de relevância para o desenvolvimento dos funcionários. São impactos significativos do trabalho no que tange à construção da carreira:
 

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410148 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: CL-DF
Ao realizar o LNT − Levantamento de Necessidades de Treinamento, o psicólogo decide utilizar a melhor prática para obter sucesso, portanto, deve fazê-lo
 

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410147 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: CL-DF
Lideranças eficazes inspiram funcionários utilizando como forma de motivação, a construção de
 

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410146 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: CL-DF
Ao preparar o roteiro para realizar uma entrevista por competências, o psicólogo redigiu a seguinte pergunta: “O que você faria se tivesse um funcionário com desempenho abaixo do esperado?”. Levando-se em conta a principal premissa da entrevista por competências, a pergunta está:
 

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410145 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: CL-DF
Ao realizar um trabalho de mapeamento cultural na empresa, o psicólogo responsável identificou que o gerente contábil, que havia salvo a empresa em uma crise financeira tempos atrás, participava de decisões sobre investimentos junto à alta liderança, inclusive de decisões que normalmente não competiam ao cargo que ocupa. Do ponto de vista da análise cultural, observa-se que
 

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410144 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: CL-DF
Um funcionário, que cumpria sempre as mesmas e mecânicas tarefas diariamente (ex: carimbar documentos), certo dia sofreu um colapso nervoso e precisou ser retirado do trabalho. O funcionário era muito reservado e pouco comentava seu trabalho com os demais. Do ponto de vista das atribuições do funcionário, é considerado um dos fatores de influência para seu afastamento:
 

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410143 Ano: 2018
Disciplina: Arquivologia
Banca: FCC
Orgão: CL-DF
A fim de cumprir a legislação de acesso à informação, a Câmara Legislativa do Distrito Federal
 

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410142 Ano: 2018
Disciplina: Arquivologia
Banca: FCC
Orgão: CL-DF
O arquivo intermediário pode ser definido como aquele que
 

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410141 Ano: 2018
Disciplina: Arquivologia
Banca: FCC
Orgão: CL-DF
Na terminologia arquivística, arquivo e fundo são conceitos
 

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