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Respondida
Os estudos sobre liderança nas organizações realizados na Universidade de Ohio nos anos de 1940, apontavam duas
dimensões independentes da atuação do líder, sendo a denominada “estrutura de iniciação” correspondente ao ponto de
capacidade em que o líder
Respondida
No que tange às abordagens descritas pela literatura para o gerenciamento de conflitos, o critério de diferenciação existente
entre a abordagem estrutural e a de processo é
A
a opção por enfrentamento ou pela supressão do conflito, a primeira própria da abordagem de processo, enquanto a
segunda é traço característico da abordagem estrutural.
B
o resultado da negociação, sendo a abordagem de processo conhecida como ganha-ganha, na qual as partes envolvidas
chegam a um denominador comum, ao contrário da abordagem de processo, onde há sempre uma parte perdedora.
C
a participação de uma terceira parte, que constitui o diferencial da abordagem de processo, a qual utiliza os instrumentos
de mediação e arbitragem, enquanto a abordagem estrutural utiliza ferramentas da própria organização.
D
tratar-se de um conflito já instalado ou não, sendo que a abordagem estrutural atua antes da instalação, enfrentando as
condições que predispõem ao conflito, e a abordagem de processo atua em um conflito já instalado.
E
a visão positiva do conflito, própria da abordagem estrutural, fomentando mecanismos de competição interna, ou negativa,
própria da abordagem de processo, que considera o conflito negativo.
Respondida
O Ciclo PDCA, também denominado Ciclo de Deming, constitui uma ferramenta utilizada precipuamente para
A
gestão de desempenho, começando pelo planejamento estratégico, passando pela aplicação de medidas de
desenvolvimento de Recursos Humanos, capacitação e chegando à fase avaliativa.
B
gerenciamento de projetos, englobando priorização, análise, desenvolvimento e avaliação de resultados.
C
controle de processos, tendo como etapas o planejamento, a execução, a verificação e culminando com ações avaliativas
e corretivas.
D
gestão de riscos, com predição, detecção, controle e análise de probabilidade de ocorrências.
E
gestão da qualidade, com identificação de paradigmas de sucesso, desconstrução de práticas equivocadas, construção de
novos modelos e atestação de modelo de excelência.
Respondida
Considere que no bojo do desenvolvimento do planejamento estratégico de uma organização tenha sido utilizada, como ferramenta
na fase de mapeamento, a Matriz SWOT. Com tal ferramenta serão identificados(as)/estabelecidos(as)
Respondida
Entre as teorias desenvolvidas ao longo do tempo acerca das estruturas organizacionais, insere-se a Abordagem Sistêmica
A
que, de acordo com o modelo predicado por Eric Trist, identifica dois subsistemas na organização: o técnico,
compreendendo as demandas da tarefa, e o social, compreendendo as relações sociais dos encarregados da tarefa.
B
desenvolvida a partir dos estudos do sociólogo George Homans em seu livro The human group , predicando a independência
entre os sistemas interno e externo à organização, a qual se traduz em um ambiente fechado e impermeável a
mutações.
C
inspirada na Teoria dos Sistemas desenvolvida pelo biólogo Ludwig von Bertalanffy, predicando a autonomia das unidades
de uma organização, como sistemas autônomos, denominados centros de resultado.
D
baseada nos estudos de Mary Parker Follet, que propõe um enfoque holístico das relações entre os integrantes da
organização de molde a fomentar a motivação e a produtividade.
E
desenvolvida por Henri Fayol, sustentada pelo princípio da cadeia escalar e unidade de comando como pilares para a
manutenção do sistema organizacional.
Respondida
No que concerne à cultura organizacional, de acordo com os principais aspectos abordados pelos doutrinadores, tem-se que
A
pode ser modificada a partir dos denominados ritos de degradação, que, como expressão da contracultura emergente na
organização, redundam na atualização dos seus principais valores e premissas.
B
possui apenas aspectos formais e fechados, denominados pressupostos básicos, correspondentes às crenças e valores
adotados pela organização, de modo que somente é perceptível pelos seus integrantes.
C
é fortemente influenciada pelo clima organizacional, sendo, portanto, mutável a partir dos sentimentos e percepções dos
integrantes da organização sobre o que é essencial.
D
constitui indutor do comportamento dos membros da organização e do seu engajamento com os objetivos organizacionais,
ao contrário do clima organizacional que é decorrente de fatores exógenos.
E
pode ser percebida e identificada por aqueles que não pertencem à organização a partir dos seus “sintomas” ou artefatos
observáveis, como os símbolos, marcas e vestimentas utilizados.
Respondida
Nos termos da Lei Complementar nº
13, de 3 de setembro de 1996, que disciplina a redação, alteração e consolidação das leis
no Distrito Federal, remissão é a referência expressa a lei ou a dispositivo de lei, sendo admitida a incorporação por remissão,
que se trata do recurso pelo qual se manda aplicar a uma lei o que está disciplinado em outra. Sobre remissão, é correto afirmar
que:
Respondida
A Lei Complementar n° 13, de 3 de setembro de 1996, disciplina a redação, alteração e consolidação das leis no Distrito
Federal. A respeito da articulação das leis, dispõe que
A
o número é a unidade de articulação que complementa o sentido oracional da alínea e, como unidade complementar de
articulação, é sempre dependente da alínea.
B
o parágrafo é a unidade complementar de articulação que expressa os pormenores necessários à apreensão do sentido do
artigo ou as circunstâncias que ampliem ou restrinjam sua intenção, podendo o parágrafo subsistir sem a presença do
caput do artigo em caso de veto parcial.
C
havendo apenas um inciso, será ele designado pela expressão "Inciso único", seguida de ponto, e, havendo mais de um,
serão eles numerados em algarismo romano, seguido de travessão.
D
a alínea é a unidade de articulação que complementa o sentido oracional do parágrafo, e é indicada por letra minúscula,
seguida do sinal “)”.
E
o sentido oracional do parágrafo deve ser completo, não podendo ser complementado por outras unidades de articulação.
Respondida
Suponha que o Tribunal de Contas do Distrito Federal apresente à Câmara Legislativa projeto de lei dispondo sobre aspectos
relacionados à organização e ao funcionamento do próprio Tribunal de Contas. Aprovado por maioria de votos, presente à
sessão deliberativa a maioria absoluta dos Deputados Distritais, o projeto é encaminhado para sanção do Governador do Distrito
Federal que, no entanto, o veta integralmente, por contrariedade à Lei Orgânica.
Nessa hipótese, à luz das regras de processo legislativo estabelecidas na Lei Orgânica do Distrito Federal, o veto do Governador
é
A
cabível, uma vez que se trata de matéria de iniciativa exclusiva do Governador do Distrito Federal, ainda que possa ser
veiculada por lei ordinária.
B
cabível, uma vez que não foi atingido o quórum necessário para aprovação de lei ordinária, exigida para veicular a matéria,
ainda que a iniciativa para sua propositura seja efetivamente do Tribunal de Contas do Distrito Federal.
C
cabível, uma vez que se trata de matéria reservada à lei complementar, a ser aprovada pelo voto da maioria absoluta dos
Deputados Distritais, ainda que a iniciativa para sua propositura seja efetivamente do Tribunal de Contas do Distrito
Federal.
D
cabível, uma vez que se trata de matéria inserida na competência do Governador para dispor, mediante decreto, sobre a
organização e o funcionamento da administração do Distrito Federal.
E
incabível, uma vez que foram observadas as regras referentes à iniciativa, à espécie legislativa e ao quórum de aprovação
respectivo, previstas na Lei Orgânica do Distrito Federal.
Respondida
No âmbito do Distrito Federal, durante a tramitação de projeto de lei,