O modelo conceitual do BPMS (Business Process Management System) tem como característica a valorização
dos investimentos já realizados em softwares nas organizações, diferentemente das estratégias de reengenharia,
que defendiam o descarte e a substituição dos sistemas de informação existentes. Sendo assim, podemos
entender que:
I – O modelo conceitual BPMS está fundamentado na construção de software ou de módulos de sistemas de
informação.
II – O modelo conceitual do BPMS não está fundamentado na construção de softwares ou de módulos de sistemas
de informação, mas na junção e orquestração de partes de softwares já disponíveis.
III – No modelo conceitual BPMS, os sistemas de informação legados são hospedados num único ambiente
computacional.
A afirmativa correta é:
Benchmarking é o processo contínuo e sistemático que permite a comparação das performances das organizações e respectivas funções ou processos face ao que é considerado o melhor nível, visando não apenas à equiparação dos níveis de performance, mas também a sua superação.
Relacione as colunas de modo que cada tipo de benchmarking esteja associado com a sua definição.
1 – Benchmarking competitivo
( ) é tomar como referência as práticas e processos de outros setores dentro da própria empresa, e tentar apropriá-los ou melhorá-los para outros setores. No âmbito interno, o benchmarking favorece a própria empresa, uma vez que não precisa ter custos com pesquisas externas, e é um processo mais fácil de ser executado.
2 – Benchmarking genérico
( ) está relacionado com os processos e gestão de empresas concorrentes. É uma área delicada, pois empresas concorrentes defendem e escondem as práticas que as levam ao sucesso.
3 – Benchmarking funcional
( ) é muitas vezes comparado ao genérico porque é relativo a um processo de atuação da empresa, como a distribuição.
4 – Benchmarking interno
( ) consiste na comparação de parâmetros da funcionalidade das empresas, em aspectos como o tempo que um determinado produto demora a chegar ao cliente, desde que foi requisitado.
A diversidade de iniciativas relacionadas a processos remete à organização a alguns desafios quanto à
administração de um novo acervo cultural e intelectual. Podemos considerar como conflitos a serem gerenciados:
O Diretor Administrativo da empresa Ultra implementou mecanismos para controle dos processos
organizacionais e afirmou para o Presidente da empresa, que tais mecanismos serviriam para:
I – Padronizar dos desempenhos;
II – Padronizar a qualidade dos serviços;
III – Avaliar e dirigir o desempenho das pessoas;
IV – Limitar a quantidade de autoridade
Avaliando as afirmativas do Diretor Administrativo, podemos dizer que:
O tipo de controle, parte integrante do processo administrativo, de nível institucional, de conteúdo genérico e
sintético, direcionado a longo prazo e que aborda a organização como um todo, é:
O ciclo conhecido como Roda de Deming é um método iterativo de gestão de quatro passos, utilizado para o
controle e melhoria contínua de processos e produtos.
A sequência das etapas deste ciclo é: