Existem diversos tipos de sistemas de controle de estoque de uma empresa, entre eles o Sistema “Q” (quantidade fixa) e o Sistema “P” (periodicidade fixa). A esse respeito, considere as afirmativas abaixo:

I. O Sistema “Q” determina as compras de reposição de estoque com base na demanda do item.

II. O Sistema “Q” determina espaços regulares entre as diversas compras de materiais para estoque.

III. O Sistema “P” permite programar adequadamente as entregas dos itens aos usuários.

IV. O Sistema “P” permite a consolidação de pedidos a um fornecedor, quando diversos itens são comprados deste, com consequentes reduções de custos.

São corretas apenas as afirmativas

Os sistemas de codificação de materiais utilizados com maior frequência são o Sistema Alfabético, o Sistema Alfanumérico e o Sistema Numérico. O FSN (Federal Stock Number) foi a ampliação do sistema de Codificação

Software Livre ou Free Software, conforme a definição criada pela Free Software Foundation, é o software que pode ser usado nas seguintes condições:

Em sua origem, TQM é um sistema de controle que implica o estabelecimento de padrões, mede o desempenho de acordo com eles e identifica oportunidades para o aprimoramento contínuo. Foi com base nos conceitos de TQM que Gabriel norteou sua escolha sobre como avaliar o desempenho de seus funcionários.
Conclui-se que sua escolha recaiu sobre

Um plano de recursos humanos especifica as alternativas selecionadas pelas decisões de RH e os atributos dos padrões que são usados para avaliá-las. A esse respeito analise as afirmativas abaixo:

As decisões de recursos humanos são escolhas sobre como gastar recursos em atividades de RH voltadas ao atingimento de objetivos.

PORQUE

Os objetivos referem-se às escolhas disponíveis, cada qual demandando recursos e produzindo determinado conjunto de resultados.

Assinale a alternativa correta.

Considere as seguintes afirmações sobre as características de uma intervenção de Desenvolvimento Organizacional (DO):

I. Enfoque dual na cultura e no processo, bem como nos aspectos humanos / sociais e técnicos / estruturais da organização.

II. Ênfase no envolvimento em resolução de problemas e tomada de decisões dos níveis mais altos da escala hierárquica da organização.

III. Visão dos profissionais de DO, como facilitadores e coaprendizes do sistema de clientes e colaboradores com esse sistema.

Está correto somente o que se afirma em

A higiene do trabalho, ou higiene industrial, tem caráter eminentemente preventivo, pois busca a saúde e o conforto do trabalhador, evitando que adoeça ou se ausente definitiva ou provisoriamente de seu trabalho.
É considerado um objetivo importante da higiene do trabalho

Luísa, responsável pela área de análise de cargos da consultoria Camafeu, recebeu a incumbência de analisar o cargo de bibliotecária da Biblioteca Pública de uma grande cidade. Como o movimento de atendimento aos clientes é grande, e essa clientela é bem diversificada, escolheu o Método do Incidente Crítico para fazer a análise do cargo.
Para aplicar esse tipo de método, em qual das definições abaixo ela deve se basear?

Uma equipe de topografia mediu o perímetro de um terreno com uma trena de 20m e obteve um valor igual a 400m. Verificou-se posteriormente que a trena media na verdade 19,95m. O valor real medido foi, em metros, igual a

A locação de uma edificação com fundações profundas deve se iniciar pelos(as)