Foram encontradas 447 questões.
Relacione as requisições, listadas a seguir, às suas respectivas características.
1. Consumo da força de trabalho
2. Controle da força de trabalho
3. Reprodução da força de trabalho
( ) Processos relacionados à produtividade do trabalhador
( ) Processos relacionados à prestação de benefícios sociais
( ) Processos relacionados à adequação de comportamento
Assinale a opção que indica a sequência correta, de cima para baixo.
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- Assistente SocialExercício ProfissionalCondições e Mercado de Trabalho do Assistente Social
- Políticas SociaisPromoção SocialTrabalho
- Serviço Social Organizacional
Assinale a opção que não caracteriza esse espaço profissional.
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A respeito da entrevista semi-estruturada, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para falsa.
( ) Caracteriza-se por ser um roteiro de questões fechadas e previamente definidas.
( ) Caracteriza-se por ser um relato livre acerca de temáticas de livre escolha do entrevistado.
( ) Caracteriza-se por ser um instrumento de perguntas abertas que orientam a entrevista.
As afirmativas são, respectivamente,
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I. O Código de Ética define princípios que orientam a relação entre os assistentes sociais e os usuários dos serviços sociais.
II. Relaciona o compromisso do Assistente Social com os princípios democráticos.
III. A atividade profissional está regida apenas pela legislação profissional, de ordem operacional.
Assinale:
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- Assistente SocialExercício ProfissionalCompetências e Atribuições Privativas do Assistente Social
- LegislaçãoLei 8.662/1993: Profissão de Assistente Social
( ) As atribuições privativas são definidas pelo lugar que a profissão ocupa na divisão sociotécnica do trabalho.
( ) As atribuições privativas são prerrogativas profissionais decorrentes de uma formação específica.
( ) As competências profissionais são responsabilidades que se definem nos espaços ocupacionais.
As afirmativas são, respectivamente,
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A esse respeito, relacione esses eixos às suas respectivas características.
1. Atendimento direto aos usuários
2. Mobilização, participação e controle social
3. Investigação, planejamento e gestão
4. Assessoria, qualificação e formação profissional
( ) Aprimoramento profissional e atividades de estágio
( ) gestão das unidades de saúde de forma horizontal e democrática
( ) democratização da instituição por meio de conselhos gestores
( ) ações socioassistenciais na atenção básica e nos serviços de média e alta complexidade
Assinale a opção que indica a sequência correta, de cima para baixo.
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Doenças ocupacionais são moléstias de evolução lenta e progressiva, originárias de causa igualmente gradativa e durável, vinculadas às condições de trabalho.
Com relação às doenças ocupacionais, analise as afirmativas a seguir.
I. As doenças ocupacionais podem ser de dois tipos: doenças do trabalho e mesopatias.
II. As doenças do trabalho são produzidas ou desencadeadas pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade.
III. As mesopatias não apresentam nexo causal presumido, devendo ser comprovada a relação com o trabalho.
Assinale:
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Você trabalha na implantação do SESMT em sua empresa. A empresa é uma firma de engenharia que atua em Pernambuco realizando serviços de execução e fiscalização de obras, contando para isso com 500 funcionários distribuídos em vários canteiros de obra no estado.
Diante do exposto, analise as afirmativas a seguir.
I. Cada um dos canteiros de obra deverá possuir pelo menos 1 (um) enfermeiro do trabalho.
II. Os engenheiros de segurança do trabalho poderão ficar centralizados.
III. O dimensionamento do número de auxiliares de enfermagem é feito por canteiro de obra.
Assinale:
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Sobre o NTEP – Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) O NTEP protege o empregador, uma vez que é do empregado o ônus de provar que determinada enfermidade adquirida por ele está relacionada ao desempenho de sua atividade profissional.
( ) A empresa pode requerer ao INSS a não aplicação do NTEP, se demonstrar a inexistência de nexo causal entre o trabalho e o agravo.
( ) O NTEP permite dados mais precisos sobre os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, porque ele registra casos que as empresas não consideram acidente de trabalho e que deveriam ser informados pela Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
As afirmativas são, respectivamente,
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