Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

Toda empresa precisará de um mesmo profissional em 2023

01 O con...eito de empresa “sustentável” e preocupada com os seus clientes e investidores,

02 que dominou as manchetes no último ano e promete ser uma tendência inovadora para o futuro,

03 é mais antigo do que se pensa. Desde a Era Vitoriana, que se iniciou nos anos 1837, fábricas e

04 empresas de diferentes setores já se preocupavam em impactar positivamente os seus

05 funcionários e a comunidade na qual estavam inseridos. Proprietários com mentalidade

06 filantrópica, como Andrew Carnegie um dos maiores industriais do capitalismo norte-americano

07 usavam a sua habilidade de fazer dinheiro para financiar e instituições filantrópicas.

08 Agora, mais de cem anos depois, esse tema vem à tona novamente. Dessa vez, não pelo

09 altruísmo de chefes filantrópicos, mas pela necessidade. Ao longo dos últimos cinco anos, o

10 movimento ESG (que corresponde às práticas de sustentabilidade ambiental, sustentabilidade

11 social e governança de uma empresa) esteve na boca de 10 entre 10 CEOs e foi destaque de

12 reuniões com os maiores líderes empresariais e políticos do mundo, como o último Fórum de

13 Davos.

14 No entanto, o que parecia simples se tornou um imenso desafio: 55% das empresas não

15 conseguem adotar práticas ESG, pois não encontram especialistas para tal. Não é à toa que,

16 tanto na indústria, quanto no mercado financeiro, , gerentes e especialistas de ESG

17 já figuram entre as carreiras mais quentes e com mais vagas para 2023.

18 Há pouco tempo, as áreas de sustentabilidade, direitos humanos e governança ficavam

19 isoladas e raramente se sentavam à mesa dos “grandes” dentro das corporações. Hoje, ao

20 influenciarem também as questões financeiras, as áreas verdes passaram de acessórias para

21 centrais na pauta de investidores e clientes.

22 Em consequência, em 2019, o Governance Accountability Institute (G&A) anunciou que

23 90% das grandes empresas (aquelas contidas no Índice S&P 500) publicaram relatórios de

24 sustentabilidade e responsabilidade – uma reação clara às cre...entes expectativas de clientes,

25 investidores e fornecedores. Além disso, consumidores querem saber se os produtos e servi...os

26 que estão comprando se preocupam com a sustentabilidade e a responsabilidade social. De

27 acordo com um estudo de 2022 do Índice de Sustentabilidade Empresarial, os consumidores

28 afirmam, inclusive, que estão dispostos a pagar mais por produtos feitos de forma sustentável.

29 Ser ESG se tornou um pilar essencial para se tornar competitivo no mercado. Segundo

30 Justin Winter, co-fundadora e CEO da One Earth (uma organização sem fins lucrativos que

31 trabalha para resolver a crise climática), “Os velhos sistemas estão sendo desafiados. Eles estão

32 provando que não são mais dignos. Eles não estão funcionando (...). Neste momento de colapso,

33 não devemos deixar de lado o fato de que essa é a oportunidade para o de novos

34 sistemas, novos modelos econômicos, novos modelos de governança”. Portanto, profissionais

35 capacitados para atuarem nessas mudanças são requisitados por, praticamente, todas as

36 empresas.

(Disponível em: https://exame.com/carreira/toda-empresa-precisara-de-um-mesmo-profissional-em-2023-e-voce-pode-ser-ele-veja-os-requisitos/ – texto adaptado especialmente para esta prova).

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

Toda empresa precisará de um mesmo profissional em 2023

01 O con...eito de empresa “sustentável” e preocupada com os seus clientes e investidores,

02 que dominou as manchetes no último ano e promete ser uma tendência inovadora para o futuro,

03 é mais antigo do que se pensa. Desde a Era Vitoriana, que se iniciou nos anos 1837, fábricas e

04 empresas de diferentes setores já se preocupavam em impactar positivamente os seus

05 funcionários e a comunidade na qual estavam inseridos. Proprietários com mentalidade

06 filantrópica, como Andrew Carnegie um dos maiores industriais do capitalismo norte-americano

07 usavam a sua habilidade de fazer dinheiro para financiar e instituições filantrópicas.

08 Agora, mais de cem anos depois, esse tema vem à tona novamente. Dessa vez, não pelo

09 altruísmo de chefes filantrópicos, mas pela necessidade. Ao longo dos últimos cinco anos, o

10 movimento ESG (que corresponde às práticas de sustentabilidade ambiental, sustentabilidade

11 social e governança de uma empresa) esteve na boca de 10 entre 10 CEOs e foi destaque de

12 reuniões com os maiores líderes empresariais e políticos do mundo, como o último Fórum de

13 Davos.

14 No entanto, o que parecia simples se tornou um imenso desafio: 55% das empresas não

15 conseguem adotar práticas ESG, pois não encontram especialistas para tal. Não é à toa que,

16 tanto na indústria, quanto no mercado financeiro, , gerentes e especialistas de ESG

17 já figuram entre as carreiras mais quentes e com mais vagas para 2023.

18 Há pouco tempo, as áreas de sustentabilidade, direitos humanos e governança ficavam

19 isoladas e raramente se sentavam à mesa dos “grandes” dentro das corporações. Hoje, ao

20 influenciarem também as questões financeiras, as áreas verdes passaram de acessórias para

21 centrais na pauta de investidores e clientes.

22 Em consequência, em 2019, o Governance Accountability Institute (G&A) anunciou que

23 90% das grandes empresas (aquelas contidas no Índice S&P 500) publicaram relatórios de

24 sustentabilidade e responsabilidade – uma reação clara às cre...entes expectativas de clientes,

25 investidores e fornecedores. Além disso, consumidores querem saber se os produtos e servi...os

26 que estão comprando se preocupam com a sustentabilidade e a responsabilidade social. De

27 acordo com um estudo de 2022 do Índice de Sustentabilidade Empresarial, os consumidores

28 afirmam, inclusive, que estão dispostos a pagar mais por produtos feitos de forma sustentável.

29 Ser ESG se tornou um pilar essencial para se tornar competitivo no mercado. Segundo

30 Justin Winter, co-fundadora e CEO da One Earth (uma organização sem fins lucrativos que

31 trabalha para resolver a crise climática), “Os velhos sistemas estão sendo desafiados. Eles estão

32 provando que não são mais dignos. Eles não estão funcionando (...). Neste momento de colapso,

33 não devemos deixar de lado o fato de que essa é a oportunidade para o de novos

34 sistemas, novos modelos econômicos, novos modelos de governança”. Portanto, profissionais

35 capacitados para atuarem nessas mudanças são requisitados por, praticamente, todas as

36 empresas.

(Disponível em: https://exame.com/carreira/toda-empresa-precisara-de-um-mesmo-profissional-em-2023-e-voce-pode-ser-ele-veja-os-requisitos/ – texto adaptado especialmente para esta prova).

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

Toda empresa precisará de um mesmo profissional em 2023

01 O con...eito de empresa “sustentável” e preocupada com os seus clientes e investidores,

02 que dominou as manchetes no último ano e promete ser uma tendência inovadora para o futuro,

03 é mais antigo do que se pensa. Desde a Era Vitoriana, que se iniciou nos anos 1837, fábricas e

04 empresas de diferentes setores já se preocupavam em impactar positivamente os seus

05 funcionários e a comunidade na qual estavam inseridos. Proprietários com mentalidade

06 filantrópica, como Andrew Carnegie um dos maiores industriais do capitalismo norte-americano

07 usavam a sua habilidade de fazer dinheiro para financiar e instituições filantrópicas.

08 Agora, mais de cem anos depois, esse tema vem à tona novamente. Dessa vez, não pelo

09 altruísmo de chefes filantrópicos, mas pela necessidade. Ao longo dos últimos cinco anos, o

10 movimento ESG (que corresponde às práticas de sustentabilidade ambiental, sustentabilidade

11 social e governança de uma empresa) esteve na boca de 10 entre 10 CEOs e foi destaque de

12 reuniões com os maiores líderes empresariais e políticos do mundo, como o último Fórum de

13 Davos.

14 No entanto, o que parecia simples se tornou um imenso desafio: 55% das empresas não

15 conseguem adotar práticas ESG, pois não encontram especialistas para tal. Não é à toa que,

16 tanto na indústria, quanto no mercado financeiro, , gerentes e especialistas de ESG

17 já figuram entre as carreiras mais quentes e com mais vagas para 2023.

18 Há pouco tempo, as áreas de sustentabilidade, direitos humanos e governança ficavam

19 isoladas e raramente se sentavam à mesa dos “grandes” dentro das corporações. Hoje, ao

20 influenciarem também as questões financeiras, as áreas verdes passaram de acessórias para

21 centrais na pauta de investidores e clientes.

22 Em consequência, em 2019, o Governance Accountability Institute (G&A) anunciou que

23 90% das grandes empresas (aquelas contidas no Índice S&P 500) publicaram relatórios de

24 sustentabilidade e responsabilidade – uma reação clara às cre...entes expectativas de clientes,

25 investidores e fornecedores. Além disso, consumidores querem saber se os produtos e servi...os

26 que estão comprando se preocupam com a sustentabilidade e a responsabilidade social. De

27 acordo com um estudo de 2022 do Índice de Sustentabilidade Empresarial, os consumidores

28 afirmam, inclusive, que estão dispostos a pagar mais por produtos feitos de forma sustentável.

29 Ser ESG se tornou um pilar essencial para se tornar competitivo no mercado. Segundo

30 Justin Winter, co-fundadora e CEO da One Earth (uma organização sem fins lucrativos que

31 trabalha para resolver a crise climática), “Os velhos sistemas estão sendo desafiados. Eles estão

32 provando que não são mais dignos. Eles não estão funcionando (...). Neste momento de colapso,

33 não devemos deixar de lado o fato de que essa é a oportunidade para o de novos

34 sistemas, novos modelos econômicos, novos modelos de governança”. Portanto, profissionais

35 capacitados para atuarem nessas mudanças são requisitados por, praticamente, todas as

36 empresas.

(Disponível em: https://exame.com/carreira/toda-empresa-precisara-de-um-mesmo-profissional-em-2023-e-voce-pode-ser-ele-veja-os-requisitos/ – texto adaptado especialmente para esta prova).

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

Toda empresa precisará de um mesmo profissional em 2023

01 O con...eito de empresa “sustentável” e preocupada com os seus clientes e investidores,

02 que dominou as manchetes no último ano e promete ser uma tendência inovadora para o futuro,

03 é mais antigo do que se pensa. Desde a Era Vitoriana, que se iniciou nos anos 1837, fábricas e

04 empresas de diferentes setores já se preocupavam em impactar positivamente os seus

05 funcionários e a comunidade na qual estavam inseridos. Proprietários com mentalidade

06 filantrópica, como Andrew Carnegie um dos maiores industriais do capitalismo norte-americano

07 usavam a sua habilidade de fazer dinheiro para financiar e instituições filantrópicas.

08 Agora, mais de cem anos depois, esse tema vem à tona novamente. Dessa vez, não pelo

09 altruísmo de chefes filantrópicos, mas pela necessidade. Ao longo dos últimos cinco anos, o

10 movimento ESG (que corresponde às práticas de sustentabilidade ambiental, sustentabilidade

11 social e governança de uma empresa) esteve na boca de 10 entre 10 CEOs e foi destaque de

12 reuniões com os maiores líderes empresariais e políticos do mundo, como o último Fórum de

13 Davos.

14 No entanto, o que parecia simples se tornou um imenso desafio: 55% das empresas não

15 conseguem adotar práticas ESG, pois não encontram especialistas para tal. Não é à toa que,

16 tanto na indústria, quanto no mercado financeiro, , gerentes e especialistas de ESG

17 já figuram entre as carreiras mais quentes e com mais vagas para 2023.

18 Há pouco tempo, as áreas de sustentabilidade, direitos humanos e governança ficavam

19 isoladas e raramente se sentavam à mesa dos “grandes” dentro das corporações. Hoje, ao

20 influenciarem também as questões financeiras, as áreas verdes passaram de acessórias para

21 centrais na pauta de investidores e clientes.

22 Em consequência, em 2019, o Governance Accountability Institute (G&A) anunciou que

23 90% das grandes empresas (aquelas contidas no Índice S&P 500) publicaram relatórios de

24 sustentabilidade e responsabilidade – uma reação clara às cre...entes expectativas de clientes,

25 investidores e fornecedores. Além disso, consumidores querem saber se os produtos e servi...os

26 que estão comprando se preocupam com a sustentabilidade e a responsabilidade social. De

27 acordo com um estudo de 2022 do Índice de Sustentabilidade Empresarial, os consumidores

28 afirmam, inclusive, que estão dispostos a pagar mais por produtos feitos de forma sustentável.

29 Ser ESG se tornou um pilar essencial para se tornar competitivo no mercado. Segundo

30 Justin Winter, co-fundadora e CEO da One Earth (uma organização sem fins lucrativos que

31 trabalha para resolver a crise climática), “Os velhos sistemas estão sendo desafiados. Eles estão

32 provando que não são mais dignos. Eles não estão funcionando (...). Neste momento de colapso,

33 não devemos deixar de lado o fato de que essa é a oportunidade para o de novos

34 sistemas, novos modelos econômicos, novos modelos de governança”. Portanto, profissionais

35 capacitados para atuarem nessas mudanças são requisitados por, praticamente, todas as

36 empresas.

(Disponível em: https://exame.com/carreira/toda-empresa-precisara-de-um-mesmo-profissional-em-2023-e-voce-pode-ser-ele-veja-os-requisitos/ – texto adaptado especialmente para esta prova).

Instrução: As questões de números 01 a 15 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

Toda empresa precisará de um mesmo profissional em 2023

01 O con...eito de empresa “sustentável” e preocupada com os seus clientes e investidores,

02 que dominou as manchetes no último ano e promete ser uma tendência inovadora para o futuro,

03 é mais antigo do que se pensa. Desde a Era Vitoriana, que se iniciou nos anos 1837, fábricas e

04 empresas de diferentes setores já se preocupavam em impactar positivamente os seus

05 funcionários e a comunidade na qual estavam inseridos. Proprietários com mentalidade

06 filantrópica, como Andrew Carnegie um dos maiores industriais do capitalismo norte-americano

07 usavam a sua habilidade de fazer dinheiro para financiar e instituições filantrópicas.

08 Agora, mais de cem anos depois, esse tema vem à tona novamente. Dessa vez, não pelo

09 altruísmo de chefes filantrópicos, mas pela necessidade. Ao longo dos últimos cinco anos, o

10 movimento ESG (que corresponde às práticas de sustentabilidade ambiental, sustentabilidade

11 social e governança de uma empresa) esteve na boca de 10 entre 10 CEOs e foi destaque de

12 reuniões com os maiores líderes empresariais e políticos do mundo, como o último Fórum de

13 Davos.

14 No entanto, o que parecia simples se tornou um imenso desafio: 55% das empresas não

15 conseguem adotar práticas ESG, pois não encontram especialistas para tal. Não é à toa que,

16 tanto na indústria, quanto no mercado financeiro, , gerentes e especialistas de ESG

17 já figuram entre as carreiras mais quentes e com mais vagas para 2023.

18 Há pouco tempo, as áreas de sustentabilidade, direitos humanos e governança ficavam

19 isoladas e raramente se sentavam à mesa dos “grandes” dentro das corporações. Hoje, ao

20 influenciarem também as questões financeiras, as áreas verdes passaram de acessórias para

21 centrais na pauta de investidores e clientes.

22 Em consequência, em 2019, o Governance Accountability Institute (G&A) anunciou que

23 90% das grandes empresas (aquelas contidas no Índice S&P 500) publicaram relatórios de

24 sustentabilidade e responsabilidade – uma reação clara às cre...entes expectativas de clientes,

25 investidores e fornecedores. Além disso, consumidores querem saber se os produtos e servi...os

26 que estão comprando se preocupam com a sustentabilidade e a responsabilidade social. De

27 acordo com um estudo de 2022 do Índice de Sustentabilidade Empresarial, os consumidores

28 afirmam, inclusive, que estão dispostos a pagar mais por produtos feitos de forma sustentável.

29 Ser ESG se tornou um pilar essencial para se tornar competitivo no mercado. Segundo

30 Justin Winter, co-fundadora e CEO da One Earth (uma organização sem fins lucrativos que

31 trabalha para resolver a crise climática), “Os velhos sistemas estão sendo desafiados. Eles estão

32 provando que não são mais dignos. Eles não estão funcionando (...). Neste momento de colapso,

33 não devemos deixar de lado o fato de que essa é a oportunidade para o de novos

34 sistemas, novos modelos econômicos, novos modelos de governança”. Portanto, profissionais

35 capacitados para atuarem nessas mudanças são requisitados por, praticamente, todas as

36 empresas.

(Disponível em: https://exame.com/carreira/toda-empresa-precisara-de-um-mesmo-profissional-em-2023-e-voce-pode-ser-ele-veja-os-requisitos/ – texto adaptado especialmente para esta prova).

Instrução: As questões de números 01 a 10 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

Toda empresa precisará de um mesmo profissional em 2023

01 O con...eito de empresa “sustentável” e preocupada com os seus clientes e investidores,

02 que dominou as manchetes no último ano e promete ser uma tendência inovadora para o futuro,

03 é mais antigo do que se pensa. Desde a Era Vitoriana, que se iniciou nos anos 1837, fábricas e

04 empresas de diferentes setores já se preocupavam em impactar positivamente os seus

05 funcionários e a comunidade na qual estavam inseridos. Proprietários com mentalidade

06 filantrópica, como Andrew Carnegie um dos maiores industriais do capitalismo norte-americano

07 usavam a sua habilidade de fazer dinheiro para financiar e instituições filantrópicas.

08 Agora, mais de cem anos depois, esse tema vem à tona novamente. Dessa vez, não pelo

09 altruísmo de chefes filantrópicos, mas pela necessidade. Ao longo dos últimos cinco anos, o

10 movimento ESG (que corresponde às práticas de sustentabilidade ambiental, sustentabilidade

11 social e governança de uma empresa) esteve na boca de 10 entre 10 CEOs e foi destaque de

12 reuniões com os maiores líderes empresariais e políticos do mundo, como o último Fórum de

13 Davos.

14 No entanto, o que parecia simples se tornou um imenso desafio: 55% das empresas não

15 conseguem adotar práticas ESG, pois não encontram especialistas para tal. Não é à toa que,

16 tanto na indústria, quanto no mercado financeiro, , gerentes e especialistas de ESG

17 já figuram entre as carreiras mais quentes e com mais vagas para 2023.

18 Há pouco tempo, as áreas de sustentabilidade, direitos humanos e governança ficavam

19 isoladas e raramente se sentavam à mesa dos “grandes” dentro das corporações. Hoje, ao

20 influenciarem também as questões financeiras, as áreas verdes passaram de acessórias para

21 centrais na pauta de investidores e clientes.

22 Em consequência, em 2019, o Governance Accountability Institute (G&A) anunciou que

23 90% das grandes empresas (aquelas contidas no Índice S&P 500) publicaram relatórios de

24 sustentabilidade e responsabilidade – uma reação clara às cre...entes expectativas de clientes,

25 investidores e fornecedores. Além disso, consumidores querem saber se os produtos e servi...os

26 que estão comprando se preocupam com a sustentabilidade e a responsabilidade social. De

27 acordo com um estudo de 2022 do Índice de Sustentabilidade Empresarial, os consumidores

28 afirmam, inclusive, que estão dispostos a pagar mais por produtos feitos de forma sustentável.

29 Ser ESG se tornou um pilar essencial para se tornar competitivo no mercado. Segundo

30 Justin Winter, co-fundadora e CEO da One Earth (uma organização sem fins lucrativos que

31 trabalha para resolver a crise climática), “Os velhos sistemas estão sendo desafiados. Eles estão

32 provando que não são mais dignos. Eles não estão funcionando (...). Neste momento de colapso,

33 não devemos deixar de lado o fato de que essa é a oportunidade para o de novos

34 sistemas, novos modelos econômicos, novos modelos de governança”. Portanto, profissionais

35 capacitados para atuarem nessas mudanças são requisitados por, praticamente, todas as

36 empresas.

(Disponível em: https://exame.com/carreira/toda-empresa-precisara-de-um-mesmo-profissional-em-2023-e-voce-pode-ser-ele-veja-os-requisitos/ – texto adaptado especialmente para esta prova).

Instrução: As questões de números 01 a 10 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

Toda empresa precisará de um mesmo profissional em 2023

01 O con...eito de empresa “sustentável” e preocupada com os seus clientes e investidores,

02 que dominou as manchetes no último ano e promete ser uma tendência inovadora para o futuro,

03 é mais antigo do que se pensa. Desde a Era Vitoriana, que se iniciou nos anos 1837, fábricas e

04 empresas de diferentes setores já se preocupavam em impactar positivamente os seus

05 funcionários e a comunidade na qual estavam inseridos. Proprietários com mentalidade

06 filantrópica, como Andrew Carnegie um dos maiores industriais do capitalismo norte-americano

07 usavam a sua habilidade de fazer dinheiro para financiar e instituições filantrópicas.

08 Agora, mais de cem anos depois, esse tema vem à tona novamente. Dessa vez, não pelo

09 altruísmo de chefes filantrópicos, mas pela necessidade. Ao longo dos últimos cinco anos, o

10 movimento ESG (que corresponde às práticas de sustentabilidade ambiental, sustentabilidade

11 social e governança de uma empresa) esteve na boca de 10 entre 10 CEOs e foi destaque de

12 reuniões com os maiores líderes empresariais e políticos do mundo, como o último Fórum de

13 Davos.

14 No entanto, o que parecia simples se tornou um imenso desafio: 55% das empresas não

15 conseguem adotar práticas ESG, pois não encontram especialistas para tal. Não é à toa que,

16 tanto na indústria, quanto no mercado financeiro, , gerentes e especialistas de ESG

17 já figuram entre as carreiras mais quentes e com mais vagas para 2023.

18 Há pouco tempo, as áreas de sustentabilidade, direitos humanos e governança ficavam

19 isoladas e raramente se sentavam à mesa dos “grandes” dentro das corporações. Hoje, ao

20 influenciarem também as questões financeiras, as áreas verdes passaram de acessórias para

21 centrais na pauta de investidores e clientes.

22 Em consequência, em 2019, o Governance Accountability Institute (G&A) anunciou que

23 90% das grandes empresas (aquelas contidas no Índice S&P 500) publicaram relatórios de

24 sustentabilidade e responsabilidade – uma reação clara às cre...entes expectativas de clientes,

25 investidores e fornecedores. Além disso, consumidores querem saber se os produtos e servi...os

26 que estão comprando se preocupam com a sustentabilidade e a responsabilidade social. De

27 acordo com um estudo de 2022 do Índice de Sustentabilidade Empresarial, os consumidores

28 afirmam, inclusive, que estão dispostos a pagar mais por produtos feitos de forma sustentável.

29 Ser ESG se tornou um pilar essencial para se tornar competitivo no mercado. Segundo

30 Justin Winter, co-fundadora e CEO da One Earth (uma organização sem fins lucrativos que

31 trabalha para resolver a crise climática), “Os velhos sistemas estão sendo desafiados. Eles estão

32 provando que não são mais dignos. Eles não estão funcionando (...). Neste momento de colapso,

33 não devemos deixar de lado o fato de que essa é a oportunidade para o de novos

34 sistemas, novos modelos econômicos, novos modelos de governança”. Portanto, profissionais

35 capacitados para atuarem nessas mudanças são requisitados por, praticamente, todas as

36 empresas.

(Disponível em: https://exame.com/carreira/toda-empresa-precisara-de-um-mesmo-profissional-em-2023-e-voce-pode-ser-ele-veja-os-requisitos/ – texto adaptado especialmente para esta prova).

Instrução: As questões de números 01 a 10 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

Toda empresa precisará de um mesmo profissional em 2023

01 O con...eito de empresa “sustentável” e preocupada com os seus clientes e investidores,

02 que dominou as manchetes no último ano e promete ser uma tendência inovadora para o futuro,

03 é mais antigo do que se pensa. Desde a Era Vitoriana, que se iniciou nos anos 1837, fábricas e

04 empresas de diferentes setores já se preocupavam em impactar positivamente os seus

05 funcionários e a comunidade na qual estavam inseridos. Proprietários com mentalidade

06 filantrópica, como Andrew Carnegie um dos maiores industriais do capitalismo norte-americano

07 usavam a sua habilidade de fazer dinheiro para financiar e instituições filantrópicas.

08 Agora, mais de cem anos depois, esse tema vem à tona novamente. Dessa vez, não pelo

09 altruísmo de chefes filantrópicos, mas pela necessidade. Ao longo dos últimos cinco anos, o

10 movimento ESG (que corresponde às práticas de sustentabilidade ambiental, sustentabilidade

11 social e governança de uma empresa) esteve na boca de 10 entre 10 CEOs e foi destaque de

12 reuniões com os maiores líderes empresariais e políticos do mundo, como o último Fórum de

13 Davos.

14 No entanto, o que parecia simples se tornou um imenso desafio: 55% das empresas não

15 conseguem adotar práticas ESG, pois não encontram especialistas para tal. Não é à toa que,

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17 já figuram entre as carreiras mais quentes e com mais vagas para 2023.

18 Há pouco tempo, as áreas de sustentabilidade, direitos humanos e governança ficavam

19 isoladas e raramente se sentavam à mesa dos “grandes” dentro das corporações. Hoje, ao

20 influenciarem também as questões financeiras, as áreas verdes passaram de acessórias para

21 centrais na pauta de investidores e clientes.

22 Em consequência, em 2019, o Governance Accountability Institute (G&A) anunciou que

23 90% das grandes empresas (aquelas contidas no Índice S&P 500) publicaram relatórios de

24 sustentabilidade e responsabilidade – uma reação clara às cre...entes expectativas de clientes,

25 investidores e fornecedores. Além disso, consumidores querem saber se os produtos e servi...os

26 que estão comprando se preocupam com a sustentabilidade e a responsabilidade social. De

27 acordo com um estudo de 2022 do Índice de Sustentabilidade Empresarial, os consumidores

28 afirmam, inclusive, que estão dispostos a pagar mais por produtos feitos de forma sustentável.

29 Ser ESG se tornou um pilar essencial para se tornar competitivo no mercado. Segundo

30 Justin Winter, co-fundadora e CEO da One Earth (uma organização sem fins lucrativos que

31 trabalha para resolver a crise climática), “Os velhos sistemas estão sendo desafiados. Eles estão

32 provando que não são mais dignos. Eles não estão funcionando (...). Neste momento de colapso,

33 não devemos deixar de lado o fato de que essa é a oportunidade para o de novos

34 sistemas, novos modelos econômicos, novos modelos de governança”. Portanto, profissionais

35 capacitados para atuarem nessas mudanças são requisitados por, praticamente, todas as

36 empresas.

(Disponível em: https://exame.com/carreira/toda-empresa-precisara-de-um-mesmo-profissional-em-2023-e-voce-pode-ser-ele-veja-os-requisitos/ – texto adaptado especialmente para esta prova).

Instrução: As questões de números 01 a 10 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

Toda empresa precisará de um mesmo profissional em 2023

01 O con...eito de empresa “sustentável” e preocupada com os seus clientes e investidores,

02 que dominou as manchetes no último ano e promete ser uma tendência inovadora para o futuro,

03 é mais antigo do que se pensa. Desde a Era Vitoriana, que se iniciou nos anos 1837, fábricas e

04 empresas de diferentes setores já se preocupavam em impactar positivamente os seus

05 funcionários e a comunidade na qual estavam inseridos. Proprietários com mentalidade

06 filantrópica, como Andrew Carnegie um dos maiores industriais do capitalismo norte-americano

07 usavam a sua habilidade de fazer dinheiro para financiar e instituições filantrópicas.

08 Agora, mais de cem anos depois, esse tema vem à tona novamente. Dessa vez, não pelo

09 altruísmo de chefes filantrópicos, mas pela necessidade. Ao longo dos últimos cinco anos, o

10 movimento ESG (que corresponde às práticas de sustentabilidade ambiental, sustentabilidade

11 social e governança de uma empresa) esteve na boca de 10 entre 10 CEOs e foi destaque de

12 reuniões com os maiores líderes empresariais e políticos do mundo, como o último Fórum de

13 Davos.

14 No entanto, o que parecia simples se tornou um imenso desafio: 55% das empresas não

15 conseguem adotar práticas ESG, pois não encontram especialistas para tal. Não é à toa que,

16 tanto na indústria, quanto no mercado financeiro, , gerentes e especialistas de ESG

17 já figuram entre as carreiras mais quentes e com mais vagas para 2023.

18 Há pouco tempo, as áreas de sustentabilidade, direitos humanos e governança ficavam

19 isoladas e raramente se sentavam à mesa dos “grandes” dentro das corporações. Hoje, ao

20 influenciarem também as questões financeiras, as áreas verdes passaram de acessórias para

21 centrais na pauta de investidores e clientes.

22 Em consequência, em 2019, o Governance Accountability Institute (G&A) anunciou que

23 90% das grandes empresas (aquelas contidas no Índice S&P 500) publicaram relatórios de

24 sustentabilidade e responsabilidade – uma reação clara às cre...entes expectativas de clientes,

25 investidores e fornecedores. Além disso, consumidores querem saber se os produtos e servi...os

26 que estão comprando se preocupam com a sustentabilidade e a responsabilidade social. De

27 acordo com um estudo de 2022 do Índice de Sustentabilidade Empresarial, os consumidores

28 afirmam, inclusive, que estão dispostos a pagar mais por produtos feitos de forma sustentável.

29 Ser ESG se tornou um pilar essencial para se tornar competitivo no mercado. Segundo

30 Justin Winter, co-fundadora e CEO da One Earth (uma organização sem fins lucrativos que

31 trabalha para resolver a crise climática), “Os velhos sistemas estão sendo desafiados. Eles estão

32 provando que não são mais dignos. Eles não estão funcionando (...). Neste momento de colapso,

33 não devemos deixar de lado o fato de que essa é a oportunidade para o de novos

34 sistemas, novos modelos econômicos, novos modelos de governança”. Portanto, profissionais

35 capacitados para atuarem nessas mudanças são requisitados por, praticamente, todas as

36 empresas.

(Disponível em: https://exame.com/carreira/toda-empresa-precisara-de-um-mesmo-profissional-em-2023-e-voce-pode-ser-ele-veja-os-requisitos/ – texto adaptado especialmente para esta prova).

Instrução: As questões de números 01 a 10 referem-se ao texto abaixo. Os destaques ao longo do texto estão citados nas questões.

Toda empresa precisará de um mesmo profissional em 2023

01 O con...eito de empresa “sustentável” e preocupada com os seus clientes e investidores,

02 que dominou as manchetes no último ano e promete ser uma tendência inovadora para o futuro,

03 é mais antigo do que se pensa. Desde a Era Vitoriana, que se iniciou nos anos 1837, fábricas e

04 empresas de diferentes setores já se preocupavam em impactar positivamente os seus

05 funcionários e a comunidade na qual estavam inseridos. Proprietários com mentalidade

06 filantrópica, como Andrew Carnegie um dos maiores industriais do capitalismo norte-americano

07 usavam a sua habilidade de fazer dinheiro para financiar e instituições filantrópicas.

08 Agora, mais de cem anos depois, esse tema vem à tona novamente. Dessa vez, não pelo

09 altruísmo de chefes filantrópicos, mas pela necessidade. Ao longo dos últimos cinco anos, o

10 movimento ESG (que corresponde às práticas de sustentabilidade ambiental, sustentabilidade

11 social e governança de uma empresa) esteve na boca de 10 entre 10 CEOs e foi destaque de

12 reuniões com os maiores líderes empresariais e políticos do mundo, como o último Fórum de

13 Davos.

14 No entanto, o que parecia simples se tornou um imenso desafio: 55% das empresas não

15 conseguem adotar práticas ESG, pois não encontram especialistas para tal. Não é à toa que,

16 tanto na indústria, quanto no mercado financeiro, , gerentes e especialistas de ESG

17 já figuram entre as carreiras mais quentes e com mais vagas para 2023.

18 Há pouco tempo, as áreas de sustentabilidade, direitos humanos e governança ficavam

19 isoladas e raramente se sentavam à mesa dos “grandes” dentro das corporações. Hoje, ao

20 influenciarem também as questões financeiras, as áreas verdes passaram de acessórias para

21 centrais na pauta de investidores e clientes.

22 Em consequência, em 2019, o Governance Accountability Institute (G&A) anunciou que

23 90% das grandes empresas (aquelas contidas no Índice S&P 500) publicaram relatórios de

24 sustentabilidade e responsabilidade – uma reação clara às cre...entes expectativas de clientes,

25 investidores e fornecedores. Além disso, consumidores querem saber se os produtos e servi...os

26 que estão comprando se preocupam com a sustentabilidade e a responsabilidade social. De

27 acordo com um estudo de 2022 do Índice de Sustentabilidade Empresarial, os consumidores

28 afirmam, inclusive, que estão dispostos a pagar mais por produtos feitos de forma sustentável.

29 Ser ESG se tornou um pilar essencial para se tornar competitivo no mercado. Segundo

30 Justin Winter, co-fundadora e CEO da One Earth (uma organização sem fins lucrativos que

31 trabalha para resolver a crise climática), “Os velhos sistemas estão sendo desafiados. Eles estão

32 provando que não são mais dignos. Eles não estão funcionando (...). Neste momento de colapso,

33 não devemos deixar de lado o fato de que essa é a oportunidade para o de novos

34 sistemas, novos modelos econômicos, novos modelos de governança”. Portanto, profissionais

35 capacitados para atuarem nessas mudanças são requisitados por, praticamente, todas as

36 empresas.

(Disponível em: https://exame.com/carreira/toda-empresa-precisara-de-um-mesmo-profissional-em-2023-e-voce-pode-ser-ele-veja-os-requisitos/ – texto adaptado especialmente para esta prova).