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Sobre o Código de Ética dos Profissionais de
Enfermagem, é correto afirmar que
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Sobre a Resolução do COFEN 293/2004 que
estabelece os Parâmetros para o Dimensionamento
do Quadro de Profissionais de Enfermagem nas
Unidades Assistenciais das Instituições de Saúde,
relacione as colunas e assinale a alternativa com a
sequência correta.
Tipo de Assistência 1. Assistência mínima ou autocuidado 2. Assistência intermediária 3. Assistência semi-intensiva 4. Assistência intensiva
Horas de enfermagem ( ) 17,9 horas ( ) 9,4 horas ( ) 3,8 horas ( ) 5,6 horas
Tipo de Assistência 1. Assistência mínima ou autocuidado 2. Assistência intermediária 3. Assistência semi-intensiva 4. Assistência intensiva
Horas de enfermagem ( ) 17,9 horas ( ) 9,4 horas ( ) 3,8 horas ( ) 5,6 horas
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Preencha as lacunas e assinale a alternativa
correta.
De acordo com o COFEN 293/2004, a distribuição
percentual do total de profissionais de
Enfermagem, deve observar as proporções e o
Sistema de Classificação dos Pacientes. Dessa
forma, para a assistência mínima e intermediária de, a são enfermeiros e os demais auxiliares/
técnicos de enfermagem. Para a assistência semiintensiva, de a são enfermeiros e os
demais auxiliares/técnicos de enfermagem. Para
assistência intensiva, de a são enfermeiros
e os demais, técnicos de enfermagem.
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Na Resolução do Cofen nº 370/2010 referente
ao Código de Processo Ético-Disciplinar da
Enfermagem, em seu art. 152 que trata sobre a
reabilitação profissional, podemos afirmar que:
Após anos do cumprimento
da pena aplicada pelo Conselho de Enfermagem,
sem que tenha sofrido qualquer outra penalidade
ético-disciplinar, ou esteja respondendo a
processo administrativo ou criminal, e mediante
provas efetivas de bom comportamento, é
permitido ao profissional requerer a reabilitação
profissional.
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Sobre a Resolução nº 429, de 30 de maio de
2012, que dispõe sobre o registro das ações
profissionais no prontuário do paciente, e em
outros documentos próprios da Enfermagem,
assinale a alternativa INCORRETA.
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Analise as assertivas e assinale a alternativa
que aponta as corretas. São agentes do Sistema
de Fiscalização do Exercício Profissional de
Enfermagem: I. Conselheiros Federais e Conselheiros
Regionais de Enfermagem.
II. Integrantes da Câmara Técnica de
Fiscalização no âmbito do COFEN.
III. Chefe do departamento de Fiscalização,
Fiscais e Auxiliares de fiscalização, no
âmbito dos Conselhos Regionais de
Enfermagem.
IV. Representantes, no âmbito dos Conselhos
Municipais de Saúde.
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Assinale a alternativa correta.
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A Consulta de Enfermagem disposta na Resolução
do COFEN 159/1993 é uma atividade privativa do
Enfermeiro e utiliza componentes do método
científico para identificar situações de saúde/
doença, prescrever e implementar medidas de
Enfermagem e compõe-se de
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Relacione as colunas e assinale a alternativa com
a sequência correta.
1. Atividades privativas do enfermeiro.
2. Atividades pertencentes aos auxiliares e técnicos de enfermagem.
( ) Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente. ( ) Prescrição da assistência de enfermagem. ( ) Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida. ( ) Executar ações de tratamento simples.
1. Atividades privativas do enfermeiro.
2. Atividades pertencentes aos auxiliares e técnicos de enfermagem.
( ) Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente. ( ) Prescrição da assistência de enfermagem. ( ) Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida. ( ) Executar ações de tratamento simples.
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O debate atual sobre a situação da Atenção
Hospitalar no Brasil está marcado pela percepção
de algumas dificuldades que possuem várias
dimensões conjunturais e que interagem entre
si, tais como fatores financeiros, assistenciais,
organizacionais, políticos e sociais, além de
outros como o ensino e a pesquisa. Sobre estes
fatores, relacione as colunas e a seguir assinale a
alternativa com a sequência correta:
1. Dimensão Financeira 2. Dimensão Organizacional 3. Dimensão Política 4. Dimensão Assistencial 5. Dimensão do Ensino
( ) Pode-se destacar a opção por uma dada direcionalidade, seja por privilegiar o modelo hospital o cêntrico como proposta hegemônica para a sociedade, seja inversamente, para fortalecer a atenção primária como vem sendo denominada no Brasil, aí incluídas as ações de promoção da saúde, prevenção de riscos e agravos e a assistência. ( ) Destacam-se aqui os aspectos relacionados com as opções em termos de mecanismos de custeio das unidades, bem como aspectos relacionados com a geração de investimentos necessários para a construção, ampliação e reforma das unidades existentes. ( ) A questão que se coloca é se a organização dessas redes leva ou não em conta o princípio da integralidade, que preconiza a implantação e articulação de serviços em vários níveis de complexidade, orientando, portanto, a constituição de sistemas de referência e contrarreferência de informações e pessoas, usuários, em algum momento, das diversas redes assistenciais. ( ) Nessa dimensão, situa-se o enorme desafio de mudança na formação do pessoal de saúde, que vem sendo problematizado de diversas formas, desde o debate sobre as reformas curriculares até a introdução de inovações pedagógicas no processo de ensino-aprendizagem. ( ) O desafio desta dimensão é resgatar a integralidade do cuidado ao indivíduo, promovendo a rearticulação do trabalho parcelado, ao tempo em que se promove a humanização do cuidado, em verdade uma requalificação das relações entre equipe de saúde e usuários do sistema, com base em valores como respeito às singularidades e defesa dos direitos dos usuários.
1. Dimensão Financeira 2. Dimensão Organizacional 3. Dimensão Política 4. Dimensão Assistencial 5. Dimensão do Ensino
( ) Pode-se destacar a opção por uma dada direcionalidade, seja por privilegiar o modelo hospital o cêntrico como proposta hegemônica para a sociedade, seja inversamente, para fortalecer a atenção primária como vem sendo denominada no Brasil, aí incluídas as ações de promoção da saúde, prevenção de riscos e agravos e a assistência. ( ) Destacam-se aqui os aspectos relacionados com as opções em termos de mecanismos de custeio das unidades, bem como aspectos relacionados com a geração de investimentos necessários para a construção, ampliação e reforma das unidades existentes. ( ) A questão que se coloca é se a organização dessas redes leva ou não em conta o princípio da integralidade, que preconiza a implantação e articulação de serviços em vários níveis de complexidade, orientando, portanto, a constituição de sistemas de referência e contrarreferência de informações e pessoas, usuários, em algum momento, das diversas redes assistenciais. ( ) Nessa dimensão, situa-se o enorme desafio de mudança na formação do pessoal de saúde, que vem sendo problematizado de diversas formas, desde o debate sobre as reformas curriculares até a introdução de inovações pedagógicas no processo de ensino-aprendizagem. ( ) O desafio desta dimensão é resgatar a integralidade do cuidado ao indivíduo, promovendo a rearticulação do trabalho parcelado, ao tempo em que se promove a humanização do cuidado, em verdade uma requalificação das relações entre equipe de saúde e usuários do sistema, com base em valores como respeito às singularidades e defesa dos direitos dos usuários.
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