Magna Concursos

Foram encontradas 29 questões.

1459252 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDATEC
Orgão: CREF-2
Provas:

Segundo Wright, Kroll e Parnel (2007), administração estratégica pode ser vista como uma série de passos em que a alta administração deve realizar as tarefas a seguir:

I. Analisar oportunidades e ameaças ou limitações que existem no ambiente externo.

II. Analisar pontos fortes e fracos de seu ambiente interno.

III. Estabelecer a missão organizacional e os objetivos gerais.

IV. Formular estratégias que permitam a organização combinar os pontos fortes e fracos da organização com as oportunidades e ameaças do ambiente.

V. Implementar as estratégias e realizar atividades de controle estratégico para assegurar que os objetivos gerais da organização sejam atingidos.

Quais estão corretas?

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1459251 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDATEC
Orgão: CREF-2
Provas:

Segundo Carbone et al. (2006), a descrição de uma competência representa um desempenho ou comportamento esperado, indicando o que o profissional deve ser capaz de fazer. Analise as seguintes assertivas sobre o que é importante evitar na descrição de competências:

I. A construção de descrições muito longas e a utilização de termos técnicos, que dificultem a compreensão das pessoas.

II. Ambiguidades, como, por exemplo, “implementar modelos de gestão bem-sucedidos em outras organizações”.

III. Irrelevâncias e obviedades, como, por exemplo, “coordenar reuniões que são marcadas”.

IV. Submeter as descrições das competências à crítica das pessoas-chave da organização, visando identificar inconsistências e inadequações.

V. Realizar validação semântica das competências descritas, visando garantir que todos os funcionários compreendam da mesma forma o comportamento descrito.

Quais estão corretas?

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1459250 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FUNDATEC
Orgão: CREF-2
Provas:

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), além do número, série, data _______ e folhas destinadas às anotações pertinentes ao contrato de trabalho e as de interesse da Previdência Social, conterá fotografia, de frente, modelo 3 X 4, nome, ______, data e lugar ___________ e assinatura; nome, idade e estado civil dos dependentes; número do documento ____________ ou data da chegada ao Brasil, quando for o caso.

Segundo o art. 16 da Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativas cujos termos completam correta e respectivamente as lacunas do trecho acima:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1459249 Ano: 2012
Disciplina: Informática
Banca: FUNDATEC
Orgão: CREF-2
Provas:

Segundo Turban, Rainer e Potter (2007), entre as principais capacidades dos sistemas de informação, podem-se citar:

I. Realizar cálculos numéricos, da alta velocidade e de grande volume.

II. Oferecer comunicação rápida, precisa e pouco dispendiosa dentro e entre as organizações.

III. Armazenar grandes quantidades de informação em um espaço fácil de acessar, embora pequeno.

IV. Facilitar a interpretação de grandes quantidades de dados.

V. Facilitar o trabalho em ambientes perigosos.

Quais estão corretas?

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1459248 Ano: 2012
Disciplina: Contabilidade Pública
Banca: FUNDATEC
Orgão: CREF-2
Provas:

Conforme art. nº 105 da Lei do Orçamento (Lei nº 4320/64) o Balanço Patrimonial demonstrará:

I. O ativo operacional.

II. O ativo permanente.

III. O passivo financeiro.

IV. O passivo permanente.

V. O saldo das contas correntes.

Quais estão corretas?

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1459247 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDATEC
Orgão: CREF-2
Provas:

Segundo Kotler e Armstrong (2007), o processo de planejamento de marketing compreende as seguintes etapas, quais sejam:

I. Resumo executivo.

II. Análise da situação.

III. Estratégias de marketing.

IV. Projeções financeiras.

V. Controle.

Quais estão corretas?

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1459246 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDATEC
Orgão: CREF-2
Provas:

Segundo Gonçalves (2007), o MRP (Material Requeriment Planning) tem por objetivo calcular as quantidades e os prazos em que os materiais necessários à fabricação de um produto são exigidos. O MRP trabalha com um conjunto de informações básicas de entrada do sistema, quais sejam:

I. Os custos dos estoques das matérias-primas, produtos em processo e produtos acabados.

II. Plano mestre de produção dos produtos finais.

III. Estrutura do produto com base na lista de materiais.

IV. A situação geral dos estoques dos itens, pedidos em aberto, quantidade de itens por pedido, tempo de reposição, e a disponibilidade do material para uso imediato na fabricação do produto final.

V. As capacidades de produção dos recursos da fábrica.

Quais estão corretas?

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1459245 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDATEC
Orgão: CREF-2
Provas:

Segundo Oliveira (2007), o processo de planejamento estratégico compreende três etapas distintas e interdependentes. Essas três etapas podem ser definidas como:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1459244 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDATEC
Orgão: CREF-2
Provas:

Analise as assertivas abaixo sobre componentes de riscos relacionados à emissão e ao emissor de títulos, segundo Gitman (2004).

I. Risco de não pagamento.

II. Risco até o vencimento.

III. Risco de liquidez.

IV. Provisões para imposto de renda.

V. Variações das taxas de juros.

Quais estão corretas?

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1459243 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNDATEC
Orgão: CREF-2
Provas:

Chiavenato (2006) aponta que, segundo Fayol, idealizador da Teoria Clássica da Administração, são funções do administrador:

I. Previsão: avalia o cenário futuro e o aprovisionamento dos recursos em função da análise de fatos que poderão ocorrer nesse cenário futuro.

II. Organização: proporciona tudo que é útil ao funcionamento da empresa e pode ser dividida em organização material e organização social.

III. Comando: leva a organização a funcionar. Seu objetivo é alcançar o máximo retorno dos empregados no interesse dos aspectos globais do negócio.

IV. Coordenação: harmoniza as atividades do negócio, facilitando seu trabalho e sucesso.

V. Controle: consiste na verificação para certificar se tudo ocorre em conformidade com o plano adotado, as instruções transmitidas e os princípios estabelecidos.

Quais estão corretas?

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas