Os trabalhos realizados sob pressão (ar comprimido) podem causar doenças e até possíveis fatalidades, caso não sejam respeitados alguns requisitos básicos, tais como: compressão e descompressão corretas.

A NR-15 em seu Anexo 6, define parâmetros para dar ensejo a direito a Insalubridade para os empregados que trabalham nestas condições. Assinale a alternativa correta sobre os requisitos para trabalhos sob ar comprimido.

O frio é um fator de risco pouco presente nos ambientes de trabalho, porém existem ramos de atividades que aparecem com mais freqüência, tais como: Frigoríficos, Indústria de Alimentos, Farmacêuticas etc. Mesmo existindo este fator de risco, não significa que podemos adotar como sendo uma atividade insalubre. De acordo com a NR-15 em seu anexo 9 - FRIO, assinale a alternativa que apresenta como se deve caracterizar este risco.

O calor no ambiente de trabalho pode trazer diversas consequências ao organismo do trabalhador. Algumas doenças e fadiga podem ser consequências da exposição a este fator de risco. Muito tem sido debatido pelos profissionais de segurança sobre a necessidade de uma avaliação precisa sobre as condições ambientais e o que deve ser levado em consideração no momento da análise. Ao realizar uma avaliação de calor no ambiente de trabalho, assinale a alternativa que apresenta qual fator levar em consideração, conforme parâmetros existentes na NR-15 - Anexo 3 - LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA EXPOSIÇÃO AO CALOR.

A vibração é um dos fatores de risco que não está presente em muitas empresas. Estes riscos, muitos profissionais da área de segurança do trabalho têm dificuldade de caracterizá-los; sendo que em alguns casos, somente após o aparecimento de problemas de saúde nos trabalhadores, são detectados como fontes causadoras. Na NR-15, existe um anexo próprio para caracterização como agente insalubre, vindo a definir critérios próprios para avaliação de membros superiores e inferiores e suas fórmulas para caracterização da insalubridade. Mediante estas considerações, assinale a alternativa que apresenta critérios para possível caracterização de insalubridade por vibração.

Um dos fatores de riscos que mais causam afastamento ou prejuízo ao empregado é justamente o ruído. O ruído pode causar diversas doenças e perda, tais como: perda auditiva, hipertensão, fadiga etc Para que seja feita uma avaliação de Nível de Pressão Sonora (ruído), conforme determina a NR-15 -Anexo 1 - Ruído Contínuo ou Intermitente, assinale a alternativa que apresenta em qual medida, circuito de compensação e circuito de resposta deve ser feita a avaliação.

As atividades insalubres são caracterizadas pelos fatores de riscos elencados na NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES.

Cada um destes fatores tem os seus particulares, sendo que alguns são caracterizados como insalubre por valores quantitativos, outros qualitativos e por fim aqueles que demandam inspeção no local de trabalho para definir em que condições o empregado está exposto a este agente. Seguindo os métodos de avaliação aos agentes considerados insalubres por ultrapassar limites de tolerância, assinale a alternativa correta.

Ao longo dos anos, o profissional de segurança foi se aperfeiçoando no sentido de eliminar perigos e riscos. Algumas ferramentas, no transcorrer dos anos, foram sendo aprimoradas, entre elas, a Análise Preliminar de Riscos (APR) e a Permissão de Trabalho (PT). Sendo assim, assinale a alternativa que detalha melhor a finalidade de uma APR e de uma PT.

Na década de 70, o Brasil foi considerado o país campeão mundial de acidentes de trabalho. Este dado triste fez com que o governo da época tomasse algumas atitudes para tentar diminuir esta marca, e foi justamente com a introdução em 1978, das Normas Regulamentadoras do trabalho, através da portaria 3214 do Ministério do Trabalho que veio a instituir o Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

Baseado nesta informação, assinale a alternativa que apresenta a norma que regulamenta a profissão de Técnico e Engenheiro de Segurança do Trabalho e a que determina um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, respectivamente.

Ao longo dos anos, percebemos que cada vez mais os trabalhadores vêm sofrendo com as atividades laborais realizadas sem nenhum estudo prévio das características físicas entre homem/máquina/ambiente. Para isso a Norma Regulamentadora (NR)-17 - Ergonomia, em seu parágrafo 17.1.2, determina que o empregador realize uma avaliação das condições psicofisiológicas dos trabalhadores. Em uma análise ergonômica do trabalho, podemos dizer que para ser ter uma condição mais saudável aos trabalhadores, deve-se levar em consideração um aspecto descrito a seguir. Sobre esse aspecto, assinale a alternativa correta.