Foram encontradas 60 questões.
Em relação à discriminação racial, à desigualdade racial e
à desigualdade de gênero e raça, em concordância com a
Lei nº 12.288/2010 — Estatuto da Igualdade Racial, numerar
a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a
alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
(1) Desigualdade racial.
(2) Discriminação racial.
(3) Desigualdade de gênero e raça.
( ) Toda situação injustificada de diferenciação de acesso e fruição de bens, serviços e oportunidades, nas esferas pública e privada, em virtude de raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica.
( ) Assimetria existente no âmbito da sociedade que acentua a distância social entre mulheres negras e os demais segmentos sociais.
( ) Toda distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada em raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica que tenha por objeto anular ou restringir.
(1) Desigualdade racial.
(2) Discriminação racial.
(3) Desigualdade de gênero e raça.
( ) Toda situação injustificada de diferenciação de acesso e fruição de bens, serviços e oportunidades, nas esferas pública e privada, em virtude de raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica.
( ) Assimetria existente no âmbito da sociedade que acentua a distância social entre mulheres negras e os demais segmentos sociais.
( ) Toda distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada em raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica que tenha por objeto anular ou restringir.
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Considerando-se as teclas de atalhos presentes no
Microsoft Excel 2019, qual dos comandos de atalhos deve
ser usado para inserir a data atual na célula da planilha em
que o cursor está localizado?
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As relações interpessoais desenvolvem-se em
decorrência do processo de interação. Nesse sentido,
assinalar a alternativa INCORRETA:
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Adicionar marcadores em seu texto promove uma
estruturação com maior nível de organização. Sobre as
funcionalidades presentes no Microsoft Word 2019, analisar
os itens abaixo:
I. Dispõe do recurso “Marcadores” na “Página Inicial” do documento que está sendo produzido.
II. Possibilita que o redator adicione um marcador de imagem ou símbolo à biblioteca do Marcador.
III. Todos os marcadores que estão sendo empregados em um documento estão sempre disponíveis na biblioteca de marcadores do Microsoft Word 2019 em uso.
Está(ão) CORRETO(S):
I. Dispõe do recurso “Marcadores” na “Página Inicial” do documento que está sendo produzido.
II. Possibilita que o redator adicione um marcador de imagem ou símbolo à biblioteca do Marcador.
III. Todos os marcadores que estão sendo empregados em um documento estão sempre disponíveis na biblioteca de marcadores do Microsoft Word 2019 em uso.
Está(ão) CORRETO(S):
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Em relação às funcionalidades presentes no programa
Microsoft Outlook 2016, assinalar a alternativa INCORRETA:
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Nos computadores, hardware é o conjunto dos
componentes físicos internos e dos periféricos externos.
Sobre os componentes que compõem o hardware, analisar
os itens abaixo:
I. O monitor do computador é um dos elementos que integram o hardware de um computador.
II. O sistema operacional utilizado no computador é um dos itens que estão inseridos na classificação de hardware do computador.
III. As caixas de som de um computador podem ser chamadas de hardwares de saída de som.
Está(ão) CORRETO(S):
I. O monitor do computador é um dos elementos que integram o hardware de um computador.
II. O sistema operacional utilizado no computador é um dos itens que estão inseridos na classificação de hardware do computador.
III. As caixas de som de um computador podem ser chamadas de hardwares de saída de som.
Está(ão) CORRETO(S):
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Sobre as sanções disciplinares, em concordância com o
Decreto nº 1.668/2013 — Regulamento das Normas de
Conduta e Processo Administrativo Disciplinar da FEAS,
numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a
alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
(1) Rescisão por justa causa.
(2) Suspensão.
(3) Advertência.
( ) Será aplicada pela chefia imediata/coordenação/gerente/ diretor.
( ) Importará em desconto da remuneração correspondente aos dias de afastamento e será aplicada através de documento escrito.
( ) O empregado que estiver respondendo a processo administrativo disciplinar não poderá pedir demissão sem a conclusão das investigações e o respectivo cumprimento da penalidade aplicável.
(1) Rescisão por justa causa.
(2) Suspensão.
(3) Advertência.
( ) Será aplicada pela chefia imediata/coordenação/gerente/ diretor.
( ) Importará em desconto da remuneração correspondente aos dias de afastamento e será aplicada através de documento escrito.
( ) O empregado que estiver respondendo a processo administrativo disciplinar não poderá pedir demissão sem a conclusão das investigações e o respectivo cumprimento da penalidade aplicável.
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Acerca das proibições, fundamentando-se no Decreto
nº 1.688/2013 — Regulamento das Normas de Conduta e
Processo Administrativo Disciplinar da FEAS, marcar C para
as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a
alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
( ) O uso de boné nas dependências internas das unidades da fundação.
( ) Delegar a pessoas estranhas à fundação o desempenho de atribuições ou encargos que lhe competirem.
( ) Promover manifestações de apreço ou induzir a paralisações coletivas que prejudiquem ou possam prejudicar a continuidade do serviço público essencial de atendimento médico e ambulatorial, sem observância das limitações legais ou impostas pelo poder judiciário.
( ) O uso de boné nas dependências internas das unidades da fundação.
( ) Delegar a pessoas estranhas à fundação o desempenho de atribuições ou encargos que lhe competirem.
( ) Promover manifestações de apreço ou induzir a paralisações coletivas que prejudiquem ou possam prejudicar a continuidade do serviço público essencial de atendimento médico e ambulatorial, sem observância das limitações legais ou impostas pelo poder judiciário.
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No que diz respeito aos deveres funcionais, de acordo
com o Decreto nº 1.688/2013 — Regulamento das Normas
de Conduta e Processo Administrativo Disciplinar da FEAS,
analisar os itens abaixo:
I. Prezar por discrição no trato de assuntos internos do órgão e entidade.
II. Manter atualizado o cadastro funcional, inclusive com endereço, telefone e e-mail.
I. Prezar por discrição no trato de assuntos internos do órgão e entidade.
II. Manter atualizado o cadastro funcional, inclusive com endereço, telefone e e-mail.
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No que se refere às condutas NÃO aceitas pela
assistência, baseando-se no Código de Conduta e
Integridade da FEAS, analisar os itens abaixo:
I. Respeitar acordos de efetivas disponibilidades para serviços de retaguarda assistencial.
II. Revelar e repassar informações dos pacientes.
III. Acessar o prontuário e os resultados de exames dos pacientes sem a devida autorização.
Está(ão) CORRETO(S):
I. Respeitar acordos de efetivas disponibilidades para serviços de retaguarda assistencial.
II. Revelar e repassar informações dos pacientes.
III. Acessar o prontuário e os resultados de exames dos pacientes sem a devida autorização.
Está(ão) CORRETO(S):
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