Questões do Concurso IF-CE

876118 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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A orientação normativa No 06/2013 estabelece a concessão dos adicionais de insalubridade, periculosidade, irradiação ionizante e gratificação por trabalhos com raios x ou substâncias radioativas. Em relação a esses adicionais, é correto afirmar que:

A

O adicional de insalubridade seria de 5%, 10% e 20% do vencimento base nos graus mínimos, médio e máximo, respectivamente.

B

O adicional de periculosidade é de 30% do vencimento base.

C

O adicional de irradiação ionizante é de 40% do salário mínimo nacional vigente.

D

No caso de servidores públicos, é possível acumular adicionais de insalubridade e de periculosidade.

E

Geram direito aos adicionais de insalubridade e periculosidade as atividades em que a exposição a circunstâncias ou condições insalubres ou perigosas seja eventual ou esporádica.

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876117 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

O Instituto de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará – IFCE contratou uma empresa para elaboração do prontuário de instalações elétricas. Para atender a NR. 10, assinale a opção que define qual profissional é responsável pela documentação das inspeções e medições do sistema de proteção contra descargas atmosféricas e aterramentos elétricos.

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876116 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 9: Riscos Ambientais

Sobre a NR. 9 é possível afirmar:

I. As ações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle.

II. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e a integridade dos trabalhadores.

Assinale a alternativa correta:

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876115 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 7: PCMSO

De acordo com a NR. 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, não se constitui obrigatoriedade do empregador:

A

Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia.

B

Custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.

C

Na inexistência do médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.

D

Entregar e protocolar a entrega na DRT.

E

Indicar, dentre os médicos do SESMT, da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO.

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876114 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 4: SESMT

Em relação ao SESMT – Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho é correto afirmar que:

A

A empresa poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse a 25.000 metros.

B

Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho das empresas que operem em regime sazonal deverão ser dimensionados, tomando-se por base a média ponderada do número de trabalhadores do ano civil anterior e obedecidos os Quadros I e II anexos.

C

O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedicar 6 (seis) horas por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

D

A empresa que contratar outras para prestar serviços em seu estabelecimento pode constituir SESMT comum para assistência aos empregados das contratadas, sob gestão própria, desde que previsto em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho.

E

A manutenção desses Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverá ser feita pelas empresas usuárias, que não participarão das despesas em proporção ao número de empregados de cada uma.

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876113 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 3: Embargo ou Interdição

De acordo com a NR. 3, o item incorreto é:

A

Durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo, os empregados não devem receber os salários como se estivessem em efetivo exercício.

B

Embargo e interdição são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador.

C

A interdição implica a paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento.

D

O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra.

E

Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador.

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876110 Ano: 2014
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Auxiliar Administrativo
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Lei 8.112/1990: RJUDo Regime Disciplinar

Segundo as disposições da Lei nº 8.112/90, assinale a opção correta.

A

A autoridade julgadora proferirá a sua decisão no prazo de vinte dias, contados do recebimento do processo administrativo disciplinar.

B

O servidor poderá exercer mais de um cargo em comissão, mas não pode ser remunerado pela participação em órgão de deliberação coletiva.

C

A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar suspende a prescrição, até a decisão final proferida por autoridade competente.

D

O prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumário não excederá vinte dias, admitida a sua prorrogação por igual período.

E

A revelação de segredo do qual o servidor se apropriou em razão do cargo é punível como suspensão de até 60 dias.

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876109 Ano: 2014
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Auxiliar Administrativo
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Organização do EstadoAdministração Pública

No que se refere às disposições constitucionais aplicadas à Administração Pública, julgue as seguintes proposições em verdadeiras (V) ou falsas (F).

I. É permitida a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público.

II. Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo

III. É permitida, na regra geral, a percepção simultânea de proventos de aposentadoria com a remuneração de cargo, emprego ou função pública.

IV. As prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros.

Assinale a opção que julga as proposições de acordo com a Constituição Federal de 1988.

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876108 Ano: 2014
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Auxiliar Administrativo
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Lei 8.112/1990: RJUDo Regime Disciplinar

Em consonância com a Lei nº 8.112/90, observe as proposições seguintes:

I. A licença por acidente em serviço é concedida com remuneração integral e o tempo de afastamento é contado como de efetivo exercício para todos os efeitos legais.

II. A penalidade de suspensão terá seu registro cancelado após o decurso de cinco anos de efetivo exercício, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.

III. A prescrição da ação disciplinar punível com demissão ou cassação de aposentadoria ocorre em cinco anos, a partir da data em que o fato se tornou conhecido.

IV. A instauração de PAD será sempre necessária para a aplicação das penalidades de suspensão por mais de quarenta e cinco dias, demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade ou destituição de cargo em comissão.

Marque a opção correta.

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876107 Ano: 2014
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IF-CE
Orgão: IF-CE

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Auxiliar Administrativo
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Lei 8.112/1990: RJUDos Direitos e VantagensIndenizações

No que se refere às disposições vigentes da Lei nº 8.112/90, marque a opção correta a respeito das indenizações.

A

O auxílio-moradia não será concedido por prazo superior a oito anos dentro de cada período de doze anos.

B

O servidor fica obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, não se apresentar na nova sede no prazo máximo de quarenta dias.

C

O servidor fará jus a diárias mesmo quando o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo.

D

O valor do auxílio-moradia não poderá superar vinte e cinco por cento da remuneração de Ministro de Estado.

E

O servidor que retornar à sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, restituirá as diárias recebidas em excesso, no prazo de até sete dias.