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O caput do art. 37 da Constituição da República Federativa do Brasil (CF), que inclui até a Emenda Constitucional no 56, de 20-12-2007, determina que a administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, a alguns dos itens abaixo.
II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração;
III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período;
V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção;
XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;
XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI.
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas;
Qual a opção abaixo que apresenta 3 itens, dentre os acima listados, que estão de acordo com o texto do art. 37 da CF?
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| TEORIA | TEORIA | TEORIA | |
| CARACTERÍSTICAS |
-Treinamento em
regras e rotinas
- “Uma melhor
maneira de fazer”
- Motivação
financeira
- Divisão de
trabalho
|
- Regras
- Impessoalidade
- Hierarquia
- Divisão de
Trabalho
- Estrutura da
autoridade
- Racionalidade
|
-Definição das
funções
administrativas
- Autoridade
- Hierarquia
- Divisão de
trabalho
- Equidade
|
| FOCO | - Empregado |
- Toda a
Organização
|
- Estrutura da
administração
|
| BENEFÍCIOS |
- Produtividade
- Eficiência
|
- Consistência
- Eficiência
|
- Estrutura definida
- Profissionalização
dos papéis
gerenciais
|
| INCONVENIENTES |
- Não consideração
das necessidades
sociais
|
- Rigidez
- Lentidão
|
- Foco interno
- Superenfatização
do comportamento
racional dos
administradores
|
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