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Relacione a COLUNA II de acordo com a COLUNA I associando cada setor da administração de recursos humanos à sua respectiva definição.
COLUNA I
1. Relações de trabalho.
2. Higiene e segurança no trabalho.
3. Avaliação de desempenho.
4. Treinamento e desenvolvimento.
COLUNA II
( ) É um dos setores mais importantes da área de RH que objetiva a formação profissional, a especialização e a reciclagem dos funcionários.
( ) É um instrumento gerencial que permite ao administrador mensurar os resultados obtidos por um funcionário ou por um grupo de funcionários durante um determinado período e em áreas específicas como conhecimentos, habilidades, atitudes e metas.
( ) É o setor da RH responsável pela higiene, segurança e medicina do trabalho,visando à preservação da vida humana e possibilitando a continuidade do processo de produção com índices de produtividade adequados.
( ) É o setor de RH que responde pelo planejamento e execução de programas relacionados à área trabalhista e sindical e pela prestação de serviços de assessoria referentes às políticas no campo das relações trabalhistas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
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Relacione a COLUNA II de acordo com a COLUNA I associando cada setor da Administração de Recursos Humanos à sua respectiva definição.
COLUNA I
1. Remuneração.
2. Benefícios.
3. Recrutamento.
4. Seleção.
COLUNA II
( ) É uma atividade de responsabilidade do RH que tem por finalidade a captação de recursos humanos interna e externamente à organização, objetivando municiar o setor de seleção de pessoal no seu atendimento aos clientes internos da empresa.
( ) É uma atividade de responsabilidade de RH que tem por finalidade escolher, sob metodologia específica, candidatos a emprego recebidos pelo setor de recrutamento para o atendimento das necessidades internas da empresa.
( ) É uma atividade de responsabilidade de um dos setores mais importantes do RH: o setor de remuneração, também conhecido como setor de cargos e salários.
( ) É uma atividade de responsabilidade do RH que consiste num conjunto de planos oferecidos pela organização como complemento dos salários.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
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Relacione a COLUNA II de acordo com a COLUNA I quanto à terminologia praticada na contabilidade de custos.
COLUNA I
1. Perdas.
2. Despesas.
3. Desperdícios.
4. Custos.
5. Desembolsos.
COLUNA II
( ) Gastos anormais ou involuntários que não geram um novo bem ou serviço e, tampouco, receitas e são apropriados diretamente no resultado do período em que ocorrem.
( ) Saídas de dinheiro do caixa ou do banco.
( ) Gastos relativos aos bens e serviços (recursos) consumidos na produção de outros bens e serviços.
( ) Gastos relativos aos bens e serviços consumidos no processo de geração de receitas e manutenção dos negócios da empresa.
( ) Gastos incorridos nos processos produtivos ou de geração de receitas e que possam ser eliminados sem prejuízo da qualidade ou quantidade dos bens, serviços ou receitas geradas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
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CORRETA.
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Os custos indiretos só podem ser apropriados, por sua própria definição, de forma indireta aos produtos, isto é, mediante estimativas, critérios de rateio, previsão de comportamento de custos entre outros. Todas essas formas de distribuição contém, em menor ou maior grau, certo subjetivismo; portanto, a arbitrariedade sempre vai existir nessas alocações. Quanto à apropriação dos custos indiretos no quadro acima, qual critério de rateio foi utilizado?
Quanto à apropriação dos custos indiretos no quadro acima, qual critério de rateio foi utilizado?
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Identificando-se as operações e lançamentos por números, temos os seguintes dados:
1. Aquisição de matéria-prima por $ 300.000.
2. Requisição, pelo Departamento A, de $ 100.000 de matéria-prima; de $ 20.000 pelo Departamento B.
3. Mão-de-obra direta apropriada aos três departamentos.
4. Lançamento da folha no valor de $75.000.
5. Lançamento da provisão para excesso de custo de mão-de-obra, no valor de $5.000,00.
6. Custos indiretos apropriados, segundo uma taxa predeterminada, aos três departamentos.
7. Lançamento dos custos indiretos reais.
8. Transferência da produção do Departamento A para a B.
9. Transferência da produção do Departamento B para a C.
10. Transferência da produção terminada no Departamento C para o depósito de produtos acabados.
11. Venda de produtos que custaram $212.000.
12. Encerramento da conta "ControIe de Custos Indiretos de Fabricação".
Observe que as saídas remanescentes nas Contas Departamentais representam o estoque final de produtos em processo em cada departamento. Assim, o “Departamento A" tinha $ 2.000 em processo no início do período, alocou fatores ao custo de $160.000 e transferiu produção ao “Departamento B" no valor de $159.000. Logo, o máximo que poderia ter transferido seria $160.000 mais $2.000 = $162.000. Por ter transferido apenas $159.000, ficou com produção em andamento no valor de $3.000. Aplicando-se o mesmo raciocínio aos demais departamentos, os estoques finais de produtos em elaboração seriam, respectivamente, de: “Departamento B", $500; “Departamento C, $1.300".
Considerando-se as operações e lançamentos e a sumarizada apresentação em razonetes, assinale a alternativa que apresenta o ponto fundamental para o custeamento de empresas de produção por processo.
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- Noções Básicas
- Classificação dos Custos
- Custo × Volume × LucroAnálise Custo-Volume-Lucro
- Margem de Contribuição
Custo Fixo => $38.900,00
Preço de venda por unidade => $12,25
Custo unitário variável => $8,17

Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE os campos em branco na sequência do quadro.
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