O modelo de responsabilidade social corporativa sugerido por Keith Davis, em sua obra "Five Propositions for Social Responsability", citado por ldalberto Chiavenato em sua obra Administração Geral e Pública, publicada pela editora Elsevier em 2006, pág. 301, parte de cinco proposições. Nas afirmativas a seguir, assinale· (V) para a(s) Verdadeira(s) ou (F) para a(s) Falsa(s) e, ao final, assinale a alternativa que representa a sequência correta.

( ) A responsabilidade social emerge do poder social. Toda organização tem influência sobre a sociedade, que deve exigir condições que resultam do exercício dessa influência.

( ) As organizações devem operar em um sistema aberto de duas vias, com recepção aberta de insumos da sociedade e expedição aberta de suas operações para o público. As organizações devem ser ouvidas pelos representantes da sociedade quanto ao que devem manter ou melhorar em termos de bem-estar geral. Por outro lado, a sociedade deve ouvir os relatórios das organizações em relação ao atendimento das responsabilidades sociais. As comunicações entre representantes das organizações e da sociedade devem ser abertas e honestas.

( ) Os custos e benefícios sociais de uma ação, produto ou serviço devem ser calculados e considerados nas decisões a respeito deles. A viabilidade técnica e a lucratividade econômica não são os únicos fatores que pesam nas decisões da organização. Ela também deve considerar consequências de curto ou longo prazo sobre suas ações.

O uso de microscópio em laboratório auxilia, de forma imprescindível, o desenvolvimento das pesquisas nas quais é utilizado para definir imagens e gerar diagnósticos. Porém sua utilização deve ser encarada com cuidado e perícia. A geração e definição do objeto visualizado depende da capacidade de aumento e limite de resolução. Sobre os microscópios, é correto afirmar que

Conforme previsto na lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996: Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, assinale a opção incorreta no que concerne aos sistemas de ensino que promoverão a valorização dos profissionais da educação, assegurando-lhes, inclusive nos termos dos estatutos e dos planos de carreira do magistério público:

Sobre métodos de avaliação de desempenho, julgue as classificações a seguir:

I - Método dos incidentes críticos - consiste em avaliar o desempenho das pessoas por meio de blocos de frases descritivas que focalizam certos aspectos do comportamento. Cada bloco é composto de duas, quatro ou mais frases.

II- Método das escolhas forçadas - método tradicional de avaliação do desempenho simples que se baseia nas características extremas que representam desempenhos altamente positivos ou altamente negativos.

III- Método de avaliação 360° - refere-se ao contexto geral que envolve cada pessoa. Trata-se de uma avaliação que é feita de modo circular por todos os elementos que mantêm alguma forma de interação com o avaliado. Assim, participam da avaliação o superior, os colegas e pares, os subordinados, os clientes internos e externos, os fornecedores e todas as pessoas que giram ao redor do avaliado.

A força elétrica exercida por uma carga q sobre uma partícula carregada Q, à distância d, é dada por !$ F = K( Qq)/d^2 !$, onde K é a constante eletrostática. Em termos exclusivos das unidades de base do Sistema Internacional de Unidades (SI), K é expressa em:

O ensaio de resistência de aderência de revestimentos cerâmicos assentados com argamassa colante é realizado por tração simples podendo resultar em diferentes formas de ruptura, das quais se cita a ruptura na interface argamassa colante/substrato. A NBR 13753/96 apresenta um total de

Maria Tereza, servidora pública federal, no período eleitoral, compareceu ao local de trabalho fazendo uso de vestimenta, adesivos e broches que identificam seu candidato no pleito, recusando-se a atender usuários que manifestassem opiniões diversas das suas. Sobre essa conduta, assinale o item correto à luz do Decreto Executivo nº. 1.171, de 22/6/1994:

O sucesso dependo do profissional de administração depende do seu desempenho e da maneira de como lida com as pessoas, pois não é o profissional analisado pelas organizações apenas pelos seus conhecimentos na área, mas principalmente por seu modo de agir, suas atitudes, habilidades, competências, personalidade e filosofia de trabalho. Nesse contexto, as três principais habilidades para o desempenho administrativo bem-sucedido são:

As fontes de informação (documentos) são produzidas a partir de pesquisas, armazenadas em diversos suportes e tipos de documentos e classificadas como primárias, secundárias e terciárias.

Sobre as fontes terciárias, assinale a alternativa correta:

I - Textura arenosa - compreende as classes texturais areia e areia franca.

II- Textura média - material com menos de 35% de argila e mais de 15% de areia, incluídas as classes texturais areia e areia franca.

III- Textura siltosa - material com menos de 35% de argila e menos de 15% de areia.

IV - Textura argilosa - material com teor de argila entre 35% e 60%.

V - Textura muito argilosa - material com teor de argila inferior a 60%.

Assinale a opção correta.