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- Agentes PúblicosCargos, Empregos e Funções PúblicasAcumulação de Cargos, Empregos e Funções Públicas
Analise a seguinte situação hipotética:
João foi aprovado no concurso público para o cargo de Assistente Administrativo na Secretaria de Saúde do município de Represa das Almas, devendo cumprir, conforme previsto no Estatuto respectivo, a carga de oito horas diárias, das 08h às 12h e das 14h às 18h. Entretanto, após tomar posse no referido cargo, soube da sua aprovação em outro concurso público no município vizinho de Bacia dos Ausentes, para o cargo de Fiscal de Tributos Municipais, sendo que, nesse caso, sua carga horária seria de seis horas diárias: das 13h às 19h.
Considerando a situação descrita, assinale a alternativa correta:
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Assinale a alternativa correta:
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Assinale a alternativa que não contém um dos princípios que regem a administração pública direta e indireta no Brasil:
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Ao redigir um documento oficial, todo cuidado é pouco. Afinal, você está representando sua organização ou órgão público perante as demais pessoas ou organizações. A padronização, a clareza e a formalidade são características que permeiam toda e qualquer comunicação redigida nos órgãos oficiais. O uso do padrão culto é obrigatório, e a gramática deve ser impecável. Já percebemos, então, que se trata de algo importante e que merece toda a nossa atenção. Diante disso, analise as afirmações abaixo e identifique as corretas:
I- As informações devem ser escritas de forma clara e sem margens à interpretação dúbia.
II- É preferível o uso de linguagem coloquial ou da linguagem literária ao uso da linguagem simples.
III- A linguagem técnica pode ser usada indiscriminadamente.
IV- O uso do jargão burocrático deve ser evitado.
V- Impessoalidade e concisão são imperativos em qualquer comunicação oficial.
Assinale a alternativa correta:
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O conflito faz parte da natureza humana. Sempre que houver alguma divergência de opiniões e uma das partes resolver intervir na situação de forma que a sua opinião prevaleça sobre a do outro, teremos um conflito. O que diferencia as pessoas é a forma que cada uma escolhe para resolver os conflitos que surgem. Mas os conflitos nem sempre são negativos. Quando bem gerenciados, podem apresentar resultados positivos, principalmente quando estimulam os participantes a criar novas técnicas e estratégias para resolução dos problemas. Analise as afirmações relacionadas ao tema conflitos elencadas abaixo e assinale a que estiver correta:
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Quando falamos de tabela de temporalidade, nos referimos ao documento que:
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Hoje, não se vê mais muito sentido em isolar um funcionário para que ele se concentre e desenvolva seu projeto sossegado. Apesar de, em nossa cultura termos privilegiado o aprendizado individual, as experiências mais recentes têm demonstrado que o aprendizado compartilhado produz resultados muito mais duradouros e de fácil assimilação. Não é por acaso que a grande maioria das organizações tem optado por organizar suas atividades em projetos, que são geridos por equipes. Mas, veja bem: uma equipe é maior que um grupo. Seus resultados são muito mais efetivos devido a determinadas características. Analise as características abaixo e identifique as que contribuem para que o trabalho em equipe seja mais efetivo:
I- Consciência de propósito.
II- Comunicação aberta.
III- Feedback contínuo.
IV- Excesso de autoconfiança.
V- Busca de objetivos individuais.
As características são:
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Apesar de ter sido desenvolvida por pesquisadores norte-americanos, a qualidade total foi difundida em todo o mundo pelos japoneses, após a Segunda Guerra Mundial. O objetivo era reduzir os erros de produção a níveis extremamente baixos, se possível, erradicá-los. Esse conceito da busca pela perfeição iniciou no meio indus-trial, logo alcançou o mundo dos negócios e hoje já faz parte do cotidiano de qualquer organização, qualquer que seja a sua área de atuação. Quando o assunto é qualidade, é indispensável que sejam citados alguns autores, que são, ainda hoje, considerados os gurus da qualidade. Esses autores são:
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Processos são conjuntos de atividades sequenciadas de forma lógica, nos quais é possível distinguir as entra-das, o processamento e a saída relacionados a cada atividade. O fluxograma é um recurso gráfico no âmbito organizacional, cujo objetivo é desenhar os processos estudados, permitindo uma análise mais objetiva e focada (LLATAS, 2010). Com essas análises, é possível definir a sequência mais apropriada de cada uma das tarefas do processo, mapeando possíveis falhas e definindo qual o próximo passo após cada operação. As figuras abaixo representam alguns dos símbolos mais usados em um fluxograma. Cada símbolo representa uma parte do processo:
Entre as opções abaixo, selecione a ação que identifica corretamente cada um dos símbolos:
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Os atributos ambientais e paisagísticos de Santa Catarina estão entre os principais atrativos para o turismo e também colocam o estado com cidades entre as de melhor Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) do país, segundo a Organização das Nações Unidas (ONU). (Disponível em: http://www.tratabrasil.org.br/o-que-e-saneamento Acesso em: 27 nov. 2015.) Em relação ao saneamento básico, analise as afirmações que seguem e identifique a(s) correta(s):
I- Aproximadamente 14% da população possui rede de tratamento de esgoto em Santa Catarina.
II- A área de cobertura da Companhia Catarinense de Águas e Saneamento (Casan) representa 78%, muito acima da cobertura nacional que é de 45%.
III- Nas regiões costeiras, a balneabilidade, o turismo e a pesca são atividades que sentem impacto direto da poluição.
IV- No Brasil, o saneamento básico é um direito assegurado pela Constituição e definido pela Lei nº 11.445/2007 como o conjunto dos serviços, infraestrutura e instalações operacionais de abastecimento de água, esgotamento sanitário, limpeza urbana, drenagem urbana, manejos de resíduos sólidos e de águas pluviais.
Assinale a alternativa correta:
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