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A negociação permeia grande parte das interações que ocorrem nas organizações. Existem duas abordagens gerais para a negociação: a barganha distributiva e a barganha integrativa. De acordo com Robbins (2005), com relação à barganha integrativa, é correto afirmar que
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As organizações não devem adotar práticas discriminatórias que afetem seus funcionários, seja na hora da contratação, seja na promoção. De acordo com Spector (2005), como é denominada a prática que muitas organizações têm adotado para aumentar o número de pessoas das classes protegidas em cargos concorridos?
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Muitas organizações utilizam a entrevista como ferramenta para a seleção de pessoas. De acordo com Spector (2005), em relação à entrevista, é correto afirmar que
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A Universidade Corporativa (UC) vem revolucionar as práticas tradicionais de treinamento até então estabelecidas. Pacheco e cols. (2009) destacam que as organizações devem levar em consideração alguns aspectos de extrema relevância para a implantação de educação corporativa, dentre os quais pode-se destacar:
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As teorias psicológicas na área de orientação profissional analisam os determinantes internos do indivíduo que explicariam seus movimentos de escolha. As teorias psicodinâmicas, uma das vertentes das teorias psicológicas, são descritas por Bock (2006) como tendo a seguinte característica:
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Muitas vezes, os termos treinamento e desenvolvimento têm sido utilizados, equivocadamente, como sinônimos. Em Zanelli, Borges-Andrade e Bastos (2004) é feita a seguinte distinção:
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As equipes, assim como as pessoas, desenvolvem estilos específicos para lidar com conflitos. Chiavenato (2010) descreve cinco estilos de administração de conflitos. Com relação ao estilo de colaboração, é correto afirmar que
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De acordo com Robbins (2005), para estimular a coesão de grupo de trabalho, podem ser adotadas as seguintes estratégias, EXCETO:
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De acordo com Janis (1972), citado por Spector (2005), como é denominado o fenómeno que ocorre quando grupos tomam decisões que os membros individualmente sabem ser ruins?
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Considerando Gonçalves e Brandão (2004), com relação à atuação dos psicólogos na área jurídica é correto afirmar que
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