A ergonomia objetiva modificar os sistemas de trabalho para adequar a atividade nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas com vistas ao seu desempenho eficiente, confortável e seguro. Comumente aborda certas características específicas do sistema, tal como a ergonomia cognitiva, que se ocupa

A Higiene e Segurança do trabalho:

I. compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, preservando- o dos riscos de saúde inerente às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.

II. está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho.

III. tem caráter corretivo, por promover a saúde e o conforto do funcionário, quando este adoeça e se ausente do trabalho. Envolve estudo e controle das condições de trabalho.

IV. tem como objetivo eliminar ou reduzir os agentes agressivos de natureza química, física ou biológica encontrados no ambiente de trabalho, capazes de acarretar doenças profissionais ou qualquer outro prejuízo à saúde do trabalhador.

Está correto o que consta em

A intervenção ergonômica do trabalho objetiva aplicar os conhecimentos da ergonomia para analisar, diagnosticar e corrigir uma situação real de trabalho. Analisar é a fase que compreende, dentre outros, os exames de

Considerando a Norma Regulamentadora 15 − NR 15 − Atividades e Operações Insalubres − Anexo 1 − Limites de Tolerância para ruído contínuo ou intermitente, máxima exposição diária permissível, a máxima exposição diária permissível e o nível de ruído, respectivamente, são:

Considerando a necessidade de elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais − PPRA, a Norma Regulamentadora 09 − NR 09 prevê:

Acerca das diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) considere:

I. É parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras.

II. Poderá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo trabalhador, não utilizando instrumental clínico-psicológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.

III. Deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

IV. Deverá ser planejado e implantado com base nas solicitações dos trabalhadores, com avaliação prévia do empregador, além de atender às especificações do setor de trabalho.

Está correto o que consta em

Com base na Norma Regulamentadora 15 − NR 15 − Atividades e Operações Insalubres − Anexo 3 − Limites de Tolerância para Exposição ao Calor, o limite de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente, e o período de descanso no próprio local de prestação de serviço, no intervalo de 1 hora, para uma atividade moderada, em local onde se obteve o IBTU = 31 °C, devem ser, respectivamente, de

Considerando a Norma Regulamentadora 16 − NR 16 − Atividades e Operações Perigosas − Anexo 2 − Atividades e Operações com Inflamáveis, é correto afirmar:

Em um estudo realizado sobre a exposição ao calor foram obtidas as seguintes medições: Temperatura de bulbo úmido natural = 29,3 °C, Temperatura de bulbo seco = 27,2 °C e Temperatura de globo = 31,5 °C. Considerando a atividade em área externa com carga solar, o valor do Índice Bulbo Úmido Termômetro Globo (IBUTG) do ambiente é igual a

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA tem como atribuição: