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Foram encontradas 822 questões.

1310769 Ano: 2014
Disciplina: Arquitetura
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

O componente nos sistemas de condicionamento térmico central que troca calor entre a água e o ar, por meio de serpentina e ventilador e, a partir daí, o ar condicionado é distribuído por redes de dutos aéreos ou pelo piso elevado, denomina-se

 

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1310767 Ano: 2014
Disciplina: Arquitetura
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

No projeto de auditórios de uso múltiplo, pode-se definir que a medida H, em metros, tendo em vista uma boa curva de visibilidade e o conforto dos espectadores, deve estar situada entre,

Enunciado 3370494-1

 

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1310765 Ano: 2014
Disciplina: Arquitetura
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

Das fundações profundas moldas in loco há aquelas em que o furo é executado utilizando-se um tubo rotativo que tem em sua base uma ferramenta denominada sapata de perfuração, com diâmetro um pouco maior que o tubo. A perfuração é auxiliada por circulação de água. A água injetada dentro do tubo lava o solo, que é expulso pelo espaço formado entre a face externa do tubo e o terreno. Os tubos são emendados e recuperados após o preenchimento do furo com argamassa de cimento e areia. A esse tipo de fundação, dá-se o nome de

 

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1286820 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

No ambiente organizacional, as barreiras à comunicação eficaz podem ser classificadas entre organizacionais e individuais. São exemplos de barreiras organizacionais:

 

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1286819 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

Os líderes, que se caracterizam por exibirem um comportamento de recompensas contingenciais e um comportamento dinâmico de administração por exceção, aplicam o estilo de liderança

 

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1286818 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

O conceito de caminho-objetivo para liderança concentrase em vários tipos de comportamento do líder e de fatores situacionais. Os tipos de comportamento do líder, neste conceito, são os seguintes: liderança incentivadora; liderança diretiva; liderança orientada para realizações; liderança participativa e liderança com influência

 

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1286817 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

A técnica de treinamento que é usada principalmente para ensinar os trabalhadores como fazerem seu atual trabalho é denominada

 

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1286816 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

O método de avaliação de desempenho aplicado por algumas empresas que tem como pressuposto uma curva normal de desempenho é denominado

 

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1286815 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

A formação de reação consiste na adoção de um padrão de comportamento que é

 

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1286814 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

Essencialmente, a análise transacional, como o nome indica, consiste em enfocar as múltiplas maneiras de como se processam as transações do sujeito com os demais membros de um mesmo grupo familiar ou social, partindo de como se processam e configuram as relações do seu ego com as figuras parentais

 

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