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Foram encontradas 405 questões.

60107 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPS

A respeito de cultura organizacional e comunicação interna, julgue os itens que se seguem.

O processo de convergência de mídias tem alterado as formas tradicionais de praticar comunicação interna.

 

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60106 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPS

A respeito de cultura organizacional e comunicação interna, julgue os itens que se seguem.

A política de comunicação interna deve desprezar as redes informais, já que estas não podem ser consideradas oficiais.

 

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60105 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPS

Considerando que plano, projeto e programa são instrumentos do processo de planejamento, julgue os itens a seguir.

Planejamento é um processo e, como tal, cada uma de suas fases requer orientação metodológica.

 

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60104 Ano: 2010
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPS

O desenvolvimento da linguagem PostScript facilitou a criação de diversos software gráficos como o PageMaker, o Illustrator, o Photoshop, o CorelDraw e o InDesign. A respeito do uso desses software, julgue os itens a seguir.

Os formatos de arquivos proprietários de cada software dependem das versões em que foram gerados. Assim, um arquivo do Illustrator CS4 pode não ser editável pelo Illustrator CS2; contudo, um arquivo do Illustrator 8 pode ser editado pelo Illustrator CS3.

 

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60103 Ano: 2010
Disciplina: Legislação Federal
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPS
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Julgue os itens a seguir de acordo com Portaria do Ministério da Previdência Social (MPS) n.º 173/2008.

A Divisão de Apoio Logístico da Secretaria-Executiva tem competência para acompanhar a gestão dos contratos até sua conclusão.

 

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60102 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPS
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A organização no trabalho não se faz apenas com procedimentos, uso correto de agenda e treinamento adequado, mas, acima de tudo, com o casamento perfeito entre o profissional e a função que ele ocupa. A respeito das prioridades e da organização do trabalho, julgue os próximos itens.

Os empregados com metas mais claras, infraestrutura mais bem composta e esquema de trabalho definido podem usufruir de melhor qualidade de vida.

 

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60101 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPS
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A organização no trabalho não se faz apenas com procedimentos, uso correto de agenda e treinamento adequado, mas, acima de tudo, com o casamento perfeito entre o profissional e a função que ele ocupa. A respeito das prioridades e da organização do trabalho, julgue os próximos itens.

Uma das melhorias ao se estabelecerem prioridades no trabalho reside na identificação antecipada da informação e dos recursos necessários para o desenvolvimento do projeto.

 

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60100 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPS
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A organização no trabalho não se faz apenas com procedimentos, uso correto de agenda e treinamento adequado, mas, acima de tudo, com o casamento perfeito entre o profissional e a função que ele ocupa. A respeito das prioridades e da organização do trabalho, julgue os próximos itens.

Se o grau de responsabilidade e autoridade não for perfeitamente definido e entendido, o processo de organização do trabalho poderá fracassar.

 

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60099 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPS
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A organização no trabalho não se faz apenas com procedimentos, uso correto de agenda e treinamento adequado, mas, acima de tudo, com o casamento perfeito entre o profissional e a função que ele ocupa. A respeito das prioridades e da organização do trabalho, julgue os próximos itens.

Uma organização do trabalho embasada em atividades individualizadas e especializadas elimina a possibilidade de conflitos no trabalho.

 

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60098 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPS
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A organização no trabalho não se faz apenas com procedimentos, uso correto de agenda e treinamento adequado, mas, acima de tudo, com o casamento perfeito entre o profissional e a função que ele ocupa. A respeito das prioridades e da organização do trabalho, julgue os próximos itens.

Uma das razões relacionadas ao aumento da sobrecarga de trabalho diz respeito à estruturação complexa das funções desempenhadas pelos trabalhadores.

 

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