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Foram encontradas 4.578 questões.

3152485 Ano: 2010
Disciplina: Segurança Privada e Transportes
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

De acordo com dados fornecidos pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, dezessete ocorrências de incêndios florestais foram registradas apenas no começo de junho. Os motivos, de acordo com um tenente-coronel da corporação, são as ações da própria população, sendo os maiores causadores de incêndio as pessoas que jogam pontas de cigarro acesas no mato seco, limpam terrenos e destroem entulhos com queimadas. Além desses motivos, também podem ocorrer incêndios causados por fogueiras, balões e fogos de artifícios.

Internet:<www.correiobraziliense.com.br> (com adaptações).


Considerando o texto acima e com base nas NR do MTE e na legislação acerca da prevenção e combate a incêndios, julgue o próximo item.

O comburente dos incêndios pode originar-se da estrutura molecular de pólvora de fogos de artifícios.

 

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3152484 Ano: 2010
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

De acordo com dados fornecidos pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, dezessete ocorrências de incêndios florestais foram registradas apenas no começo de junho. Os motivos, de acordo com um tenente-coronel da corporação, são as ações da própria população, sendo os maiores causadores de incêndio as pessoas que jogam pontas de cigarro acesas no mato seco, limpam terrenos e destroem entulhos com queimadas. Além desses motivos, também podem ocorrer incêndios causados por fogueiras, balões e fogos de artifícios.


Internet:<www.correiobraziliense.com.br> (com adaptações).


Considerando o texto acima e com base nas NR do MTE e na legislação acerca da prevenção e combate a incêndios, julgue o próximo item.

Corresponde à classe A o incêndio provocado por ponta de cigarro acesa sobre folhas secas.

 

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3152483 Ano: 2010
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

No mês de junho, uma empresa de manutenção predial designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não implicaram afastamento de empregados.

Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho, e na legislação previdenciária, julgue o item que se segue.

A causa do acidente ocorrido com os empregados no interior da edificação deve ser atribuída à grua.

 

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3152482 Ano: 2010
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

No mês de junho, uma empresa de manutenção predial designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não implicaram afastamento de empregados.

Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho, e na legislação previdenciária, julgue o item que se segue.

Na empresa, a taxa de gravidade dos acidentes é menor que 470.

 

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3152481 Ano: 2010
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

No mês de junho, uma empresa de manutenção predial designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não implicaram afastamento de empregados.

Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho, e na legislação previdenciária, julgue o item que se segue.

Nessa empresa, a taxa de frequência dos acidentes que não implicaram afastamento de empregados é maior que 75.

 

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3152480 Ano: 2010
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

No mês de junho, uma empresa de manutenção predial designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não implicaram afastamento de empregados.

Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho, e na legislação previdenciária, julgue o item que se segue.

Caso haja, no estado de saúde do operador da grua acidentado, complicações que resultem sequelas que impliquem redução da sua capacidade para o trabalho habitual, o trabalhador terá direito ao recebimento de auxílio-doença.

 

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3152479 Ano: 2010
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

No mês de junho, uma empresa de manutenção predial designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não implicaram afastamento de empregados.

Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho, e na legislação previdenciária, julgue o item que se segue.

Pelas informações apresentadas, conclui-se que apenas dois empregados acidentados ficaram com incapacidade temporária total.

 

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3152478 Ano: 2010
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

No mês de junho, uma empresa de manutenção predial designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não implicaram afastamento de empregados.

Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho, e na legislação previdenciária, julgue o item que se segue.

Os dias de afastamento do operador da grua devem ser pagos pela própria empresa, visto que somam menos de 16 dias.

 

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3152477 Ano: 2010
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

No mês de junho, uma empresa de manutenção predial designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não implicaram afastamento de empregados.

Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho, e na legislação previdenciária, julgue o item que se segue.

Os empregados acidentados com os estilhaços de vidro devem receber auxílio-acidente pago pela previdência social.

 

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Questão presente nas seguintes provas
3152476 Ano: 2010
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: MPU

No mês de junho, uma empresa de manutenção predial designou uma equipe para proceder à limpeza de um prédio recém-construído. Para a limpeza da fachada desse prédio, foi utilizada uma grua motorizada, operada por dois empregados. Durante manobra para deslocamento horizontal, o equipamento atingiu uma janela no décimo pavimento e quebrou a vidraça. Dois membros da equipe que limpavam o interior do prédio, nesse andar, sofreram cortes no rosto e no braço causados por estilhaços de vidro, tendo ficado afastados do trabalho durante catorze dias. Um dos operadores da grua sofreu escoriações na perna direita e ficou afastado de suas atividades normais do dia 12 ao dia 25 do mês de junho. Adicionalmente a esses acidentes, a mesma empresa registrou em relação a um total de 100.000 horas-homem de exposição ao risco, durante o mês de junho, oito acidentes que não implicaram afastamento de empregados.

Com base na situação hipotética acima, nas NRs, na NBR n.º 14.280/ABNT, que trata de cadastro de acidentes do trabalho, e na legislação previdenciária, julgue o item que se segue.

Caso houvesse dias debitados, estes deveriam ser somados aos dias de afastamento para efeito estatístico.

 

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