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Em relação à medicina do trabalho, julgue os itens de 95 a 105.
Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso do álcool, alcoolismo crônico relacionado com o trabalho, devem ser reportados como acidentes do trabalho assim considerados os fatores de risco relacionados com o emprego e com o desemprego, condições difíceis de trabalho, bem como circunstância relativa às condições de trabalho.
Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso do álcool, alcoolismo crônico relacionado com o trabalho, devem ser reportados como acidentes do trabalho assim considerados os fatores de risco relacionados com o emprego e com o desemprego, condições difíceis de trabalho, bem como circunstância relativa às condições de trabalho.
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As relações humanas são um desafio para os profissionais de saúde e segurança no trabalho, visto que as práticas organizacionais, que enfatizam a aceleração, a flexibilidade e a inovação, geram impactos na subjetividade dos trabalhadores. Com relação a esse assunto, julgue o item que se segue.
As relações intersubjetivas são fundamentais para a construção de práticas organizacionais que consideram as necessidades humanas.
As relações intersubjetivas são fundamentais para a construção de práticas organizacionais que consideram as necessidades humanas.
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Acerca da ergonomia, julgue o item a seguir.
A cognição comunicativa diz respeito ao compartilhamento de conhecimentos entre colegas de trabalho, enquanto a cognição distribuída se refere à transferência de conhecimentos entre trabalhadores de níveis hierárquicos distintos.
A cognição comunicativa diz respeito ao compartilhamento de conhecimentos entre colegas de trabalho, enquanto a cognição distribuída se refere à transferência de conhecimentos entre trabalhadores de níveis hierárquicos distintos.
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A propósito de saúde e segurança do trabalho, julgue os seguintes itens.
O exame médico admissional deverá, em geral, ser realizado antes de o trabalhador iniciar suas atividades na empresa; porém, em casos excepcionais, é facultada sua realização até a data que antecede o final do período de experiência.
O exame médico admissional deverá, em geral, ser realizado antes de o trabalhador iniciar suas atividades na empresa; porém, em casos excepcionais, é facultada sua realização até a data que antecede o final do período de experiência.
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Julgue o seguinte item, acerca da CIPA.
A CIPA é composta por representantes dos empregadores e dos empregados, sendo os representantes dos empregados designados para concorrer em eleição por meio de escrutínio secreto.
A CIPA é composta por representantes dos empregadores e dos empregados, sendo os representantes dos empregados designados para concorrer em eleição por meio de escrutínio secreto.
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A mediana dos resultados dos exames é de 125 mg/dL.
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Considere um estabelecimento de saúde onde trabalham 20 empregados. Esse estabelecimento atende pessoas com doenças infectocontagiosas, em regime ambulatorial e de internação, e possui instalações para a realização de pequenas cirurgias. Desde o início de seu funcionamento, há três anos, houve uma média de afastamentos por licença médica de dois a três casos por semestre. Em agosto de 2013, no entanto, cinco pessoas apresentaram licenças médicas, pelas seguintes causas:
• acidente de trabalho típico;
• acidente de trajeto;
• dor cervical;
• dengue;
• doença febril, cujo agente não pôde ser determinado.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
No PCMSO desse estabelecimento, deve constar relação de estabelecimentos de assistência à saúde, depositários de imunoglobulinas e vacinas.
• acidente de trabalho típico;
• acidente de trajeto;
• dor cervical;
• dengue;
• doença febril, cujo agente não pôde ser determinado.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
No PCMSO desse estabelecimento, deve constar relação de estabelecimentos de assistência à saúde, depositários de imunoglobulinas e vacinas.
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Em relação à medicina do trabalho, julgue os itens de 95 a 105.
Tuberculose, carbúnculo, brucelose, leptospirose, tétano, psitacose, ornitose, dengue, febre amarela, hepatites virais, doença pelo vírus da imunodeficiência humana (HIV), dermatofitose, candidíase, paracoccidioidomicose, malária e leishmaniose cutânea estão compreendidas no rol de doenças infecciosas e parasitárias que podem ser relacionadas ao trabalho.
Tuberculose, carbúnculo, brucelose, leptospirose, tétano, psitacose, ornitose, dengue, febre amarela, hepatites virais, doença pelo vírus da imunodeficiência humana (HIV), dermatofitose, candidíase, paracoccidioidomicose, malária e leishmaniose cutânea estão compreendidas no rol de doenças infecciosas e parasitárias que podem ser relacionadas ao trabalho.
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Considere um estabelecimento de saúde onde trabalham 20 empregados. Esse estabelecimento atende pessoas com doenças infectocontagiosas, em regime ambulatorial e de internação, e possui instalações para a realização de pequenas cirurgias. Desde o início de seu funcionamento, há três anos, houve uma média de afastamentos por licença médica de dois a três casos por semestre. Em agosto de 2013, no entanto, cinco pessoas apresentaram licenças médicas, pelas seguintes causas:
• acidente de trabalho típico;
• acidente de trajeto;
• dor cervical;
• dengue;
• doença febril, cujo agente não pôde ser determinado.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
Se o agente causador do quadro de doença febril indeterminada manifestado por um dos empregados apresentar comprovadamente limitado potencial de propagação na comunidade e de disseminação no meio ambiente, ele será classificado na classe de risco 1 para agentes biológicos.
• acidente de trabalho típico;
• acidente de trajeto;
• dor cervical;
• dengue;
• doença febril, cujo agente não pôde ser determinado.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
Se o agente causador do quadro de doença febril indeterminada manifestado por um dos empregados apresentar comprovadamente limitado potencial de propagação na comunidade e de disseminação no meio ambiente, ele será classificado na classe de risco 1 para agentes biológicos.
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Julgue os itens de 81 a 91, considerando a legislação pertinente a saúde e segurança do trabalho, conhecimentos gerais de higiene do trabalho e epidemiologia.
Em condições normais de temperatura e pressão, a velocidade do som cresce do gasoso para o sólido.
Em condições normais de temperatura e pressão, a velocidade do som cresce do gasoso para o sólido.
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