Uma das revoluções do ambiente empresarial contemporâneo tem ocorrido na organização do trabalho e, por conseqüência, na gestão de pessoas. Nas palavras do sociólogo Domenico de Masi, acerca dos valores emergentes da sociedade pós-industrial:

Um ponto emergente é a desestruturação do tempo e do espaço, fazendo que, graças às novas tecnologias, seja possível trabalhar de qualquer ponto do planeta. Vemos, todas as manhãs, as pessoas indo para o trabalho emseus automóveis. Elas têm faces tristes como se fossem para a tortura. Elas poderiam, entretanto, estar em suas casas se seguissem o conceito de desestruturação do espaço. O trabalho, dessa forma, seria realizado virtualmente, via telefone, e-mail e fax.

Palestra na ABRAPP. São Paulo, out./1999 (com adaptações).

Considerando o texto acima e com relação à emergência do trabalhador virtual, à organização do trabalho e à gestão de pessoas, julgue o seguinte item.

Um dos problemas da organização matricial é a ocorrência do duplo comando.

Uma das revoluções do ambiente empresarial contemporâneo tem ocorrido na organização do trabalho e, por conseqüência, na gestão de pessoas. Nas palavras do sociólogo Domenico de Masi, acerca dos valores emergentes da sociedade pós-industrial:

Um ponto emergente é a desestruturação do tempo e do espaço, fazendo que, graças às novas tecnologias, seja possível trabalhar de qualquer ponto do planeta. Vemos, todas as manhãs, as pessoas indo para o trabalho emseus automóveis. Elas têm faces tristes como se fossem para a tortura. Elas poderiam, entretanto, estar em suas casas se seguissem o conceito de desestruturação do espaço. O trabalho, dessa forma, seria realizado virtualmente, via telefone, e-mail e fax.

Palestra na ABRAPP. São Paulo, out./1999 (com adaptações).

Considerando o texto acima e com relação à emergência do trabalhador virtual, à organização do trabalho e à gestão de pessoas, julgue o seguinte item.

Equipes de trabalho autônomas ou autogerenciáveis, operando segundo um processo participativo de tomada de decisão, devem ser compostas por especialistas de todas as áreas envolvidas e que respondam pelo trabalho sob sua competência.

Uma das revoluções do ambiente empresarial contemporâneo tem ocorrido na organização do trabalho e, por conseqüência, na gestão de pessoas. Nas palavras do sociólogo Domenico de Masi, acerca dos valores emergentes da sociedade pós-industrial:

Um ponto emergente é a desestruturação do tempo e do espaço, fazendo que, graças às novas tecnologias, seja possível trabalhar de qualquer ponto do planeta. Vemos, todas as manhãs, as pessoas indo para o trabalho emseus automóveis. Elas têm faces tristes como se fossem para a tortura. Elas poderiam, entretanto, estar em suas casas se seguissem o conceito de desestruturação do espaço. O trabalho, dessa forma, seria realizado virtualmente, via telefone, e-mail e fax.

Palestra na ABRAPP. São Paulo, out./1999 (com adaptações).

Considerando o texto acima e com relação à emergência do trabalhador virtual, à organização do trabalho e à gestão de pessoas, julgue o seguinte item.

Por suas características de menor controle direto, o trabalho virtual é mais indicado para pessoas mais indisciplinadas e desorganizadas.

Para identificar o posicionamento desejável para um novo automóvel que pretende lançar, uma empresa, a partir de uma lista de atributos, realizou uma pesquisa de opinião junto a potenciais clientes, aos quais era solicitado estabelecer uma pontuação quanto à sua importância para a desejabilidade do produto. O número de atributos foi posteriormente reduzido por meio da análise fatorial, e duas variáveis latentes foram selecionadas para a elaboração de um mapa perceptual: potência e conforto. A técnica de escalonamento multidimensional produziu o mapa apresentado a seguir, em que as letras representam o posicionamento dos produtos existentes

Com base nessa situação hipotética, no mapa perceptual acima e nos conceitos de marketing, julgue o item subseqüente.

A análise de benefícios de um produto visa ao aperfeiçoamento das marcas existentes.

Para identificar o posicionamento desejável para um novo automóvel que pretende lançar, uma empresa, a partir de uma lista de atributos, realizou uma pesquisa de opinião junto a potenciais clientes, aos quais era solicitado estabelecer uma pontuação quanto à sua importância para a desejabilidade do produto. O número de atributos foi posteriormente reduzido por meio da análise fatorial, e duas variáveis latentes foram selecionadas para a elaboração de um mapa perceptual: potência e conforto. A técnica de escalonamento multidimensional produziu o mapa apresentado a seguir, em que as letras representam o posicionamento dos produtos existentes

Com base nessa situação hipotética, no mapa perceptual acima e nos conceitos de marketing, julgue o item subseqüente.

O lançamento do novo automóvel deveria ser sustentado por um esforço de marketing visando criar a necessidade pelo produto.

Para identificar o posicionamento desejável para um novo automóvel que pretende lançar, uma empresa, a partir de uma lista de atributos, realizou uma pesquisa de opinião junto a potenciais clientes, aos quais era solicitado estabelecer uma pontuação quanto à sua importância para a desejabilidade do produto. O número de atributos foi posteriormente reduzido por meio da análise fatorial, e duas variáveis latentes foram selecionadas para a elaboração de um mapa perceptual: potência e conforto. A técnica de escalonamento multidimensional produziu o mapa apresentado a seguir, em que as letras representam o posicionamento dos produtos existentes

Com base nessa situação hipotética, no mapa perceptual acima e nos conceitos de marketing, julgue o item subseqüente.

Antes de desenvolver o protótipo ou o produto real, as idéias acerca do novo automóvel deveriam ser submetidas ao denominado teste de conceito, verificando sua aceitação junto aos consumidores.

Para identificar o posicionamento desejável para um novo automóvel que pretende lançar, uma empresa, a partir de uma lista de atributos, realizou uma pesquisa de opinião junto a potenciais clientes, aos quais era solicitado estabelecer uma pontuação quanto à sua importância para a desejabilidade do produto. O número de atributos foi posteriormente reduzido por meio da análise fatorial, e duas variáveis latentes foram selecionadas para a elaboração de um mapa perceptual: potência e conforto. A técnica de escalonamento multidimensional produziu o mapa apresentado a seguir, em que as letras representam o posicionamento dos produtos existentes

Com base nessa situação hipotética, no mapa perceptual acima e nos conceitos de marketing, julgue o item subseqüente.

O novo produto, se for lançado em um mercado com altas taxas de crescimento, deverá ser caracterizado como um produto Estrela na matriz BCG e, portanto, um forte gerador de caixa.

Para identificar o posicionamento desejável para um novo automóvel que pretende lançar, uma empresa, a partir de uma lista de atributos, realizou uma pesquisa de opinião junto a potenciais clientes, aos quais era solicitado estabelecer uma pontuação quanto à sua importância para a desejabilidade do produto. O número de atributos foi posteriormente reduzido por meio da análise fatorial, e duas variáveis latentes foram selecionadas para a elaboração de um mapa perceptual: potência e conforto. A técnica de escalonamento multidimensional produziu o mapa apresentado a seguir, em que as letras representam o posicionamento dos produtos existentes

Com base nessa situação hipotética, no mapa perceptual acima e nos conceitos de marketing, julgue o item subseqüente.

O mapa perceptual permite identificar uma oportunidade de posicionamento na categoria alta potência e pouco conforto.

Julgue o item a seguir.

Na metodologia capital asset price model (CAPM), se o valor de beta for igual a um, então o retorno esperado do ativo será igual àquele do ativo sem risco.

Julgue o item a seguir.

No ponto de equilíbrio operacional da empresa, o lucro antes dos juros e imposto de renda (LAJIR) é igual a zero.