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Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: MOVENS
Orgão: Pref. Amargosa-BA
O Brasil é um grande produtor e consumidor de café. O cafeeiro é uma planta perene de clima tropical, pertencente à família das Rubiaceas e ao gênero Coffea, o qual reúne diversas espécies. Trata-se de uma cultura bastante atacada por insetos, fungos e nematóides. A respeito do manejo fitossanitário do café, é INCORRETO afirmar que:
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Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: MOVENS
Orgão: Pref. Amargosa-BA
Em relação à olericultura, assinale Falso (F) ou Verdadeiro (V) e marque a seqüência correta.
I –Olericultura é um termo técnico que significa cultivar hortaliças.
II – Uma das vantagens do cultivo de hortaliças em casa de vegetação é propiciar condições de produção ao longo do ano, inclusive na entressafra.
III – São exemplos de hortaliças: pimentão, alface, cebola, tomate, arroz e milho.
IV – A fertirrigação é a dissolução de certos fertilizantes na água de irrigação, prática que não permite economia em adubos nem de mão-de-obra.
V –Em casa de vegetação, o cultivo de hortaliças no solo, tem apresentado dificuldades de manejo, tais como a ocorrência de patógenos do solo. Como alternativa, tem-se o cultivo sem solo, como a hidroponia.
A seqüência correta é
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Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: MOVENS
Orgão: Pref. Amargosa-BA
"Não há solo estéril que não possa ser melhorado pela prática de adubação verde, onde quer que o clima não seja excessivamente quente ou demasiado frio", escreveu Gustavo Dutra no início do século XX. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a um resultado obtido ao se empregar a adubação verde.
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Disciplina: Agronomia (Engenharia Agronômica)
Banca: MOVENS
Orgão: Pref. Amargosa-BA
Em relação à influência do cultivo nas características do solo, assinale a alternativa INCORRETA.
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Considerando a avaliação de desempenho, relacione a coluna da direita com a da esquerda.
I - Técnicas de avaliação A seqüência correta é
II - Aplicação da avaliação
III - Escalas de avaliação
( ) gráfica, comparação de funcionários, lista de verificação e de comportamento
( ) treinamento, colocação, promoção
( ) auto-avaliação, avaliação pelos pares
( ) pesquisa de funcionários, gestão de pessoas
( ) 360 graus, contexto
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Considerando o processo de treinamento, relacione a coluna superior com a inferior.
I - Planejamento e execução
II- Diagnóstico de necessidades
III - Modelo de avaliação
( ) Consideração dos níveis da organização, do trabalho e da pessoa
( ) Reação, aprendizagem, desempenho no cargo e resultados organizacionais
( ) Especificação dos desempenhos esperados pelos objetivos
( ) Explicitação da ação, da condição e do critério pelos objetivos
( ) Momento de definição das estratégias de aprendizagem
A seqüência correta é
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A propósito da influência social, assinale Falso (F) ou Verdadeiro (V).
I - A sociedade e a cultura em que fomos criados influenciam-nos desde o momento de nosso nascimento até a morte. I
I - A conformidade implica atender a um comando, geralmente de alguém em posição de autoridade.
III - A conformidade é a mudança no comportamento de alguém como resultado da pressão real ou imaginária do grupo.
IV - Os grupos realizam um completo levantamento dos riscos aos quais podem estar sujeitos.
V - Os grupos apóiam mais facilmente decisões arriscadas do aquelas tomadas individualmente.
A seqüência correta
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Sobre o comportamento social, assinale Falso (F) ou Verdadeiro (V).
I - Atitude é a predisposição a responder cognitiva, afetiva e comportalmente a um objeto específico de modo particular.
II - Discriminação refere-se a uma atitude.
III - Preconceito refere-se a uma atitude.
IV- Existe dissonância cognitiva quando há inconsistência entre as atitudes do indivíduo.
V - A experiência da dissonância cognitiva varia de cultura para cultura.
A seqüência correta é
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Assinale a opção correta com relação à terapia de grupo.
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Considerando a avaliação de desempenho, relacione a primeira coluna com a segunda
I- Aplicações
II - Erros de avaliação
III - Técnicas de avaliação
( ) indivíduos avaliam o desempenho de seus colegas
( ) treinamento, colocação, promoções
( ) múltiplos avaliadores
( ) pesquisa de pessoal, administração de salários
( ) efeito-halo, tolerância, tendência central
A seqüência correta é
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