Dentre as alternativas abaixo assinale a que corresponde a uma estratégia utilizada no recrutamento interno:

Considere a seguinte definição: "Destina-se a reproduzir as características essenciais do mundo real necessárias para produzir o aprendizado e a transferência." Essa definição refere-se ao método de treinamento chamado de:

Com relação ao treinamento de pessoas nas organizações, é correto afirmar:

Com relação ao modelo de comprometimento de Morrow (1993), assinale a alternativa incorreta:

Considere as afirmativas abaixo acerca do modelo de comprometimento organizacional de Allen e Meyer:

1. Afirma-se que o comprometimento de um modo geral reflete a relação do funcionário com a organização e influencia na decisão de continuar ou não na organização.

2. O componente afetivo do comprometimento refere-se ao vínculo emocional e à identificação do funcionário com a organização.

3. O componente de permanência diz respeito ao sentimento de obrigação do funcionário em permanecer na organização.

Assinale a alternativa que corresponde à análise correta das afirmativas acima:

Considere as afirmações abaixo com relação à liderança na concepção de Burns (1979):

1. A liderança transacional ocorre quando uma pessoa toma a iniciativa de estabelecer com as outras com o objetivo de trocar bens de valor.

2. Na liderança transformacional o líder influencia e é influenciado pelos seguidores.

3. A liderança laissez-faire ocorre quando o líder evita assumir posições e resolver conflitos.

Assinale a alternativa que corresponde à análise correta das afirmações acima:

Assinale a alternativa incorreta, com relação às teorias de liderança:

Assinale a alternativa que corresponde à ordem correta da hierarquização, da mais básica para a mais elevada, das necessidades de acordo com Maslow:

Com relação à motivação humana em situação de trabalho, uma teoria muito difundida é a de Douglas Mc Gregor, chamada de teoria Y. Assinale a alternativa que não corresponde a um pressuposto dessa teoria:

Com relação à motivação, analise as seguintes afirmativas.

1. Apenas o comportamento originado por forças ou predisposições interiores ao indivíduo é considerado como motivação.

2. Comportamentos induzidos por agentes externos, tais como prêmios e punições são considerados como condicionamento.

3. Fatores de satisfação e fatores de motivação podem ser considerados como uma única coisa.

Marque a alternativa que corresponde à análise correta das afirmativas acima: