Questões do Concurso Pref. Guararapes-SP - VUNESP

2984863 Ano: 2023
Disciplina: Odontologia
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Guararapes-SP

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Auxiliar de Saúde Bucal
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Sobre a desinfecção e esterilização de materiais odontológicos, é correto afirmar que

A

a desinfecção é mais efetiva do que a esterilização para destruir micro-organismos e deve ser usada para materiais cirúrgicos.

B

a desinfecção objetiva destruir micro-organismos patogênicos de materiais, com exceção de bactérias esporuladas.

C

desinfecção e esterilização são sinônimos e servem para destruir a maior parte dos micro-organismos dos materiais.

D

tanto a desinfecção quanto a esterilização objetivam destruir bactérias, mas não têm efeito sobre fungos.

E

a esterilização tem ação sobre a maioria das bactérias e fungos, reduzindo a contaminação dos materiais.

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2984862 Ano: 2023
Disciplina: Odontologia
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Guararapes-SP

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Auxiliar de Saúde Bucal
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Sobre o procedimento de desinfecção de materiais de moldagem, é verdadeiro afirmar que

A

Polissulfetos devem ser desinfetados com hipoclorito de sódio 0,5% por imersão, por período de 10 minutos.

B

Alginatos devem ser lavados em água corrente e não podem ser desinfetados, pois sofrem alteração química.

C

Poliéteres devem ser desinfetados com álcool 70%, por imersão, por período de 5 a 15 minutos.

D

Pasta zinco-enólica devem ser lavados em água corrente e não podem ser desinfetados, pois sofrem alteração dimensional.

E

Alginatos devem ser desinfetados com hipoclorito de sódio 0,5% por imersão, por período de 10 minutos.

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2984859 Ano: 2023
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Guararapes-SP

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Procurador Jurídico
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Sobre o contrato de trabalho em regime de tempo parcial inserido na CLT por meio da Lei nº 13.467, de 2017, assinale a alternativa correta.

A

Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte e duas horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais, ou, ainda, aquele cuja duração não exceda a vinte horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até duas horas suplementares semanais.

B

O salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será equivalente a 60% (sessenta por cento) em relação ao salário dos empregados que cumprem, nas mesmas funções, jornada de tempo integral.

C

Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a trinta e seis horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais, ou, ainda, aquele cuja duração não exceda a trinta horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até seis horas suplementares semanais.

D

As horas suplementares da jornada de trabalho normal poderão ser compensadas diretamente até o mês imediatamente posterior ao da sua execução, devendo ser feita a sua quitação na folha de pagamento do mês subsequente, caso não sejam compensadas.

E

É facultado ao empregado contratado sob regime de tempo parcial converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário.

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2984858 Ano: 2023
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Guararapes-SP

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Procurador Jurídico
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IntroduçãoPrincípios do Direito do TrabalhoPrincípios do Direito Individual do Trabalho

Acerca da natureza jurídica do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta.

A

Prevalece na doutrina a Teoria do Direito Público segundo a qual classifica-se o Direito do Trabalho no ramo do direito público na medida em que nas relações de trabalho, a livre manifestação da vontade das partes é substituída pela vontade do Estado que intervém na relação jurídica entre empregador e empregado, por meio de leis cogentes e irrenunciáveis.

B

Para a Teoria do Direito Privado, doutrinariamente majoritária, a raiz do Direito de Trabalho encontra- -se no Direito Civil, especificamente nas locações de serviços. Sendo certo que, embora existam normas cogentes sobre a matéria, estas não afastam a natureza privada da relação jurídica, haja vista que os contratantes nessa relação jurídica são livres para estipular as regras de seu pacto de emprego.

C

Para a teoria do Direito Misto, que prevalece na doutrina justrabalhista, o Direito do Trabalho engloba relações privadas e relações públicas, de modo que se enquadra em uma categoria classificatória sui generis.

D

O Direito do Trabalho é gênero distinto do direito público e do direito privado na medida em que prevalece sempre o interesse coletivo da sociedade, cujas normas trabalhistas tem por finalidade proteger a parte hipossuficiente na relação de emprego, que é o empregado.

E

De acordo com a Teoria do Direito Coletivo, as normas trabalhistas são de natureza mista (público e privado), mas com uma finalidade social: garantir os direitos sociais previstos na Constituição Federal.

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2984857 Ano: 2023
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Guararapes-SP

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Procurador Jurídico
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Jurisprudência

Relativamente à jornada de trabalho, assinale a alternativa que está em consonância com a jurisprudência do TST.

A

Na Administração Pública direta, autárquica e fundacional não é válida remuneração de empregado público inferior ao salário mínimo, exceto para jornada de trabalho reduzida.

B

A compensação de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo coletivo ou convenção coletiva, sendo vedada por acordo individual escrito.

C

A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensação de jornada.

D

Havendo contratação para cumprimento de jornada reduzida, inferior à previsão constitucional de oito horas diárias ou quarenta e quatro semanais, é lícito o pagamento do piso salarial ou do salário mínimo proporcional ao tempo trabalhado.

E

É válida cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho que reduz o intervalo intrajornada fixado na CLT, sendo vedada a supressão.

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2984856 Ano: 2023
Disciplina: Saúde Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Guararapes-SP

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Cirurgião-Dentista - Odontopediatria
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Políticas, Planos e ProgramasPolítica Nacional de Atenção Básica (PNAB)

A Estratégia Saúde da Família (ESF) visa à reorganização da atenção básica no país, de acordo com os preceitos do Sistema Único de Saúde.

Em relação a esse modelo assistencial da atenção básica, é correto afirmar:

A

O número de agente comunitário de saúde (ACS) deve ser suficiente para cobrir 80% da população cadastrada, com um máximo de 8 ACS por equipe de Saúde da Família, não ultrapassando o limite máximo recomendado de pessoas por equipe.

B

O cadastramento de cada profissional de saúde deve ser em apenas uma eSF, exceção feita somente ao profissional cirurgião-dentista, que poderá atuar em, no máximo, duas eSF e com carga horária total de 40 horas semanais.

C

Cada equipe de Saúde da Família deve ser responsável por, no máximo, 2 000 pessoas, sendo a média recomendada de 1 500, respeitando aos critérios de equidade para essa definição.

D

Recomenda-se que o número de pessoas por equipe considere o grau de vulnerabilidade das famílias daquele território, sendo que, quanto maior o grau de vulnerabilidade, menor deverá ser a quantidade de pessoas por equipe.

E

A jornada de 40 horas deve observar a necessidade de dedicação mínima de 38 horas da carga horária para atividades na equipe de Saúde da Família, podendo, conforme decisão e prévia autorização do gestor, dedicar até duas horas do total da carga horária para prestação de serviços na rede de urgência do município.

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2984855 Ano: 2023
Disciplina: Saúde Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Guararapes-SP

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Médico - Clínica Geral
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Políticas, Planos e Programas

No contexto da Rede de Atenção à Saúde, as Regiões de Saúde correspondem à(ao):

A

grupo de municípios que compartilham estrutura de saúde de média e alta complexidade.

B

conjunto de ações e serviços de saúde articulados em níveis de complexidade crescente, com a finalidade de garantir a integralidade da assistência à saúde.

C

instâncias de pactuação consensual entre os entes federativos para definição das regras da gestão compartilhada do SUS.

D

serviços de atendimento inicial à saúde do usuário no SUS.

E

espaço geográfico contínuo constituído por agrupamentos de municípios limítrofes, instituídas pelo Estado, em articulação com os Municípios.

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2984854 Ano: 2023
Disciplina: Saúde Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Guararapes-SP

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Médico - Clínica Geral
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Políticas, Planos e ProgramasPolítica Nacional de Humanização - Humaniza SUS

A humanização deve ser vista não como programa, mas como política pública que atravessa as diferentes ações e instâncias gestoras do SUS. Reconhecer que as diferentes especialidades e práticas de saúde podem conversar com a experiência daquele que é assistido corresponde a um princípio da Política Nacional de Humanização denominado

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2984853 Ano: 2023
Disciplina: Saúde Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Guararapes-SP

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Médico - Clínica Geral
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SUSLei 8.080/1990: Lei Orgânica da SaúdeSistema Único de SaúdePrincípios, Objetivos, Diretrizes e Atribuições.Arts. 5º e 6º: Objetivos e Atribuições

As comissões intersetoriais de âmbito nacional, subordinadas ao Conselho Nacional de Saúde, têm como finalidade articular políticas e programas de interesse para a saúde, em especial quando a execução envolve áreas não compreendidas pelo SUS. Assinale a alternativa que indica uma atividade na qual a articulação de políticas e programas deve ser realizada no âmbito das comissões intersetoriais, conforme previsto na Lei nº 8.080/1990.

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2984852 Ano: 2023
Disciplina: Saúde Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Guararapes-SP

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Médico - Clínica Geral
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Políticas, Planos e ProgramasPolítica Nacional de Atenção Básica (PNAB)

Uma das diretrizes do SUS e da Rede de Atenção à Saúde a serem operacionalizados na Atenção Básica é a coordenação do cuidado, que significa

A

responsabilizar-se pelo cuidado dos usuários em qualquer ponto de atenção à saúde, por meio de uma relação horizontal, contínua e integrada, com o objetivo de produzir a gestão compartilhada da atenção integral.

B

a continuidade da relação de cuidado, com construção de vínculo e responsabilização entre profissionais e usuários ao longo do tempo e de modo permanente e consistente.

C

a utilização e articulação de diferentes tecnologias de cuidado individual e coletivo, por meio de uma clínica ampliada capaz de construir vínculos positivos e intervenções efetivas.

D

o desenvolvimento de ações de cuidado de forma singularizada, que auxilie as pessoas a desenvolverem a confiança necessária para gerir e tomar decisões sobre sua própria saúde.

E

ofertar o cuidado, reconhecendo as diferenças nas condições de vida e saúde e de acordo com as necessidades das pessoas, considerando que o direito à saúde passa pelas diferenciações sociais e deve atender à diversidade.