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Foram encontradas 50 questões.

1176666 Ano: 2016
Disciplina: Serviço Social
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Moju-PA
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Com base no Estatuto do Idoso, marque a alternativa que preencha as lacunas dos artigos 1 °, 34 e 41 corretamente: "

É instituído o Estatuto do Idoso, destinado a regular os direitos assegurados às pessoas com idade igual ou superior a ____anos. (...)

Aos idosos, a partir de____anos, que não possuam meios para prover sua subsistência, nem de tê-la provida por sua família, é assegurado o benefício mensal de 1 (um) salário-mínimo, nos termos da Lei Orgânica da Assistência Social - Loas. (...)

É assegurada a reserva, para os idosos, nos termos da lei local, de____das vagas nos estacionamentos públicos e privados, as quais deverão ser posicionadas de forma a garantir a melhor comodidade ao idoso."

 

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1176665 Ano: 2016
Disciplina: Serviço Social
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Moju-PA
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Sobre a inserção do usuário no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), no âmbito do Sistema Único da Assistência Social (SUAS), é correto afirmar que:
 

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1176664 Ano: 2016
Disciplina: Serviço Social
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Moju-PA
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As transformações ocorridas no sistema econômico mundial provocaram mudanças nas relações sociais de produção, nas relações do mundo do trabalho e consequentemente na questão social. Estas transformações afetaram o trabalho do assistente social. Sobre essas transformações marque a resposta incorreta.
 

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1176663 Ano: 2016
Disciplina: Serviço Social
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Moju-PA
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Sobre a educação especial prevista na Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB) é correto afirmar que:
 

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1176662 Ano: 2016
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Moju-PA
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Sobre a Gratificação de Desempenho Administrativo (GDA) e a Gratificação de Desempenho Operacional (GDO) previstas no art. 48 da Lei n. ° 714/2001, responda à questão a seguir:


Quem é o responsável pela concessão destas gratificações?

 

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1176661 Ano: 2016
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Moju-PA
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De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Município de Moju, responda a questão a seguir:

Sobre a posse, nos termos dos artigos 19, 20, 21 e 22, apenas não se pode afirmar:

 

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1176660 Ano: 2016
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Moju-PA
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De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Município de Moju, responda a questão a seguir:

Em relação à aplicação das penas disciplinares, não é correto afirmar:
 

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1176659 Ano: 2016
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Moju-PA
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Considerando os artigos 51, 52 e 53 da Lei n.° 714/2001 que tratam do Adicional por tempo de serviço, analise as afirmações seguintes e marque a alternativa correta:

I- Os Funcionários Efetivos e Estáveis nos termos da Constituição Federal, farão jus ao Adicional por tempo de Serviço, devido por quinquênio de efetivo exercício funcional, até o máximo de 07 (sete) quinquênios.

II- O Adicional por tempo de Serviço - Quinquênio - será no valor correspondente a 5% (cinco por cento) do vencimento básico do cargo efetivo ou no qual se tornou estável.

III- O Servidor Efetivo ou Estável, mediante requerimento e após comprovado o seu tempo de serviço, passará a receber o quinquênio a partir do mês em que completar cada período de 05 (cinco) anos de exercício funcional.

 

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1176658 Ano: 2016
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Moju-PA
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Sobre a Gratificação por Desempenho e Jornada Complementar prevista no art. 49 da Lei n.° 714/2001, não se pode afirmar:
 

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1176657 Ano: 2016
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Moju-PA
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De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Município de Moju, responda a questão a seguir:

Em atenção às regras previstas nos artigos de 24 até 27 sobre o exercício, analise as afirmações seguintes e marque a alternativa correta.

I- O inicio, a interrupção e o reinicio de exercício serão registrados no termo de posse do funcionário.

II- Ao chefe do órgão para onde for designado o funcionário, compete dar-lhe exercício.

III- Ao entrar em exercício o funcionário apresentará ao órgão de pessoal os elementos necessários ao assentamento individual.

IV- O afastamento do funcionário de seu órgão para ter exercício em outro, por qualquer motivo só se verificará nos casos previstos neste Estatuto, ou mediante prévia autorização do Prefeito Municipal, para fim determinado e a prazo certo.

 

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