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355806
Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
Disciplina: Administração Geral
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
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Ao tratar sobre as teorias da liderança, o modelo do “Grid Gerencial”, desenvolvido por Robert Blake e Jane
Mouton para ajudar a medir a preocupação relativa do administrador com as pessoas e as tarefas, reflete a
natureza bidimensional da liderança. Ao desenvolver um trabalho de consultoria em uma empresa de
alimentos e bebidas, a consultora Jeanete identificou que essa empresa apresenta um estilo de liderança do
tipo 9,1. Essa constatação permite afirmar que, nessa empresa,
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355805
Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
Disciplina: Administração Geral
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
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A teoria comportamental oferece uma variedade de estilos de administração à disposição do administrador.
Considerando as seguintes afirmativas sobre os sistemas de administração propostos por Rensis Likert,
expoente dos estudos de Administração, é possível afirmar que o sistema consultivo
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355804
Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
Disciplina: Administração Geral
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
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Após alguns problemas com a equipe de trabalho do hospital X, a administradora Amanda, buscando
aumentar o desempenho do seu grupo e os resultados da instituição, concentrou seus esforços na
mensuração, monitoramento e avaliação dos resultados auferidos. No contexto do processo administrativo,
pode-se dizer que, naquele momento, a administradora voltava a sua atenção para a função:
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355803
Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
Disciplina: Administração Geral
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
Considere a legenda: OL = Órgão Líder; OSL = Órgão Sublíder; OG = Órgão Gerencial; OP = Órgão de
Projeto; OE = Órgão Executor; OS = Órgão Staff. De acordo com os formatos organizacionais
representados abaixo, a estrutura matricial é aquela representada no formato
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355802
Ano: 2010
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
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Com base no Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Montes Claros, analise as afirmativas
abaixo, marcando V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) É vedada a acumulação remunerada de um cargo de professor com outro técnico ou científico.
( ) É lícito acumular uma aposentadoria com a remuneração de cargo eletivo ou de cargo em comissão, declarado em lei, de livre nomeação e exoneração.
( ) É ilícita a acumulação de um cargo de professor e outro administrativo.
( ) A proibição de acumular estende-se a cargos, empregos e funções em autarquias e sociedade de economia mista.
A sequência CORRETA é
( ) É vedada a acumulação remunerada de um cargo de professor com outro técnico ou científico.
( ) É lícito acumular uma aposentadoria com a remuneração de cargo eletivo ou de cargo em comissão, declarado em lei, de livre nomeação e exoneração.
( ) É ilícita a acumulação de um cargo de professor e outro administrativo.
( ) A proibição de acumular estende-se a cargos, empregos e funções em autarquias e sociedade de economia mista.
A sequência CORRETA é
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355801
Ano: 2010
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
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São considerados de efetivo exercício o afastamento do servidor, EXCETO
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355800
Ano: 2010
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
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Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio
probatório, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação. Com base na Lei
nº 3.175/2003, é CORRETO afirmar:
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355799
Ano: 2010
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
Disciplina: Legislação Municipal
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
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A Lei nº 3.175/2003 dispõe sobre o Estatuto do Servidor Público do Município de Montes Claros. De
acordo com essa lei, analise as afirmativas abaixo, marcando V para as alternativas verdadeiras e F para as
falsas.
( ) A função pública é o conjunto de atribuições que, por sua natureza ou suas condições de exercício, pode ser caracterizado um cargo público.
( ) Servidor público é a pessoa legalmente investida em cargo público, em caráter efetivo ou em comissão, ou detentora de função pública.
( ) As funções gratificadas são atribuídas ao servidor investido no cargo pela via do recrutamento amplo.
( ) Os cargos em comissão de recrutamento amplo são providos por qualquer pessoa que preencha os requisitos estabelecidos em lei.
A sequência CORRETA é
( ) A função pública é o conjunto de atribuições que, por sua natureza ou suas condições de exercício, pode ser caracterizado um cargo público.
( ) Servidor público é a pessoa legalmente investida em cargo público, em caráter efetivo ou em comissão, ou detentora de função pública.
( ) As funções gratificadas são atribuídas ao servidor investido no cargo pela via do recrutamento amplo.
( ) Os cargos em comissão de recrutamento amplo são providos por qualquer pessoa que preencha os requisitos estabelecidos em lei.
A sequência CORRETA é
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355798
Ano: 2010
Disciplina: Direito Financeiro
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
Disciplina: Direito Financeiro
Banca: UNIMONTES
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
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A técnica mais comumente empregada de análise econômico-financeira de uma organização baseia-se na
apuração de índices que são extraídos basicamente das demonstrações financeiras levantandas pelas
empresas. Entre os indicadores, é possível afirmar que os INDICADORES DE ENDIVIDAMENTO
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