Questões do Concurso Pref. Osasco-SP - VUNESP

2355862 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 26: Sinalização de Segurança

A indicação e a advertência acerca dos riscos, existentes no ambiente de trabalho, são praticadas por meio de delimitação de áreas, identificação de canalizações, avisos, sinais, placas e rotulagem preventiva, entre outros recursos. A Norma Regulamentadora 26 – Sinalização de segurança, estabelece a esse respeito, entre outros aspectos, que

A

a cor branca seja utilizada em passarelas e corredores de circulação, por meio de faixas; em canalizações de água potável; caixas contendo máscaras contra gases; caixas de equipamentos de socorro de urgência e porta de entrada de salas de atendimento ambulatorial de emergência.

B

os produtos notificados ou registrados como saneantes na ANVISA devem possuir rotulagem preventiva que contenha a composição do produto, frase de advertência e o telefone de serviço de atendimento ao consumidor, conforme critérios estabelecidos pelo Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos – GHS.

C

o produto químico não classificado como perigoso à segurança e saúde dos trabalhadores, conforme prescreve o GHS, deve dispor de rotulagem preventiva simplificada, que contenha, no mínimo, a indicação do nome, a informação de que se trata de produto não classificado como perigoso e recomendações de precaução.

D

a comunicação de risco de determinado produto deve ser prática, não se fundamentando somente nas suas propriedades inerentes, mas dirigida de modo a evitar os riscos resultantes do uso, manipulação e armazenagem, por meio de linguagem simples, de fácil compreensão.

E

a cor azul deve ser empregada em barreiras e bandeirolas de advertência, a serem localizadas nos pontos de comando, de partida ou de fonte de energia de máquinas e equipamentos, além de canalizações contendo gases liquefeitos, inflamáveis e combustíveis de baixa viscosidade, como os óleos lubrificantes.

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2355861 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 17: Ergonomia

A Ergonomia visa uma organização do trabalho que proporcione um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, tendo como recurso a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, que incluem

A

a preferência em escolher livremente sua postura, dependendo das exigências da tarefa e do estado de seu meio interno e utilizar alternadamente toda a musculatura corporal e não apenas determinados segmentos corporais.

B

a tolerância à execução de tarefas fragmentadas, de difícil identificação no conjunto de atividades que constituem o processo de produção e que, por conta da exiguidade do tempo estipulado para sua execução, permitem uma melhor ocupação do tempo de trabalho.

C

um importante sentido de preservação, que leva o trabalhador a acelerar sua cadência no trabalho, quando estimulado pecuniariamente ou por outros meios, até determinado limite, que respeite suas capacidades biomecânicas, particularmente do sistema musculoesquelético.

D

a dificuldade de organizarem-se em equipe, preferindo, cada um, resolver por si só as dificuldades que lhes são impostas por uma divisão de trabalho que lhes implicam dificuldades, abrindo mão de mecanismos de regulação possíveis para grupamentos humanos organizados.

E

pouco importar-se com o sentido do trabalho que executa, preferindo apenas executar a se preocupar com as soluções para os problemas que surgem na sua atividade, deixando essa dimensão do trabalho para os encarregados e supervisores, que têm essa atribuição na organização do trabalho.

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2355860 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 17: Ergonomia

Analisar o processo de trabalho envolve compreender o papel de cada componente do sistema de produção, identificando quem faz o que, como e em quanto tempo, ou seja, como o trabalho está organizado. Na Ergonomia, dentre os parâmetros considerados na organização do trabalho, consta

A

o estudo analítico das normas e regulamentos comunicados formalmente, por escrito, aos operadores, de maneira a identificar, nos casos de adoção de procedimentos alternativos, aqueles nos quais os operadores atuam de maneira a criar obstáculos ou dificuldades com o intuito de retardar o ritmo de produção.

B

o conteúdo das tarefas, que busca identificar, nas atividades realizadas pelos trabalhadores, o grau de conformidade de gestos e posturas adotadas em relação a um estereótipo utilizado na concepção do posto de trabalho, visando definição de requisitos em relação à mão de obra para cada função específica.

C

o modo operatório, que é único e deve ser resistente às eventuais mudanças na matéria-prima, no estado de conservação dos equipamentos, nas condições psicofisiológicas dos trabalhadores e nas possíveis pressões por aumento de produtividade em face do aumento da demanda no mercado.

D

a determinação do conteúdo do tempo, que é necessária em trabalhos envolvendo diferentes tarefas e permite evidenciar quanto tempo é gasto para a realização de uma subtarefa, ou cada uma das atividades necessárias à tarefa, demonstrando a importância da execução de atividades não prescritas para sua efetivação.

E

a exigência de tempo, que expressa, por meio do estudo de tempos e métodos ou da cronoanálise, a forma pela qual os trabalhadores organizam seu esforço no sentido de ocupar todo o tempo estipulado para a execução da tarefa, servindo para que o trabalho prescrito aproxime-se do trabalho real.

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2355859 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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A boa prática profissional da Higiene do Trabalho vem demonstrando a efetividade de uma série de medidas que, em conjunto ou individualmente, são adequadas na redução da exposição ocupacional dos trabalhadores aos agentes ambientais, sendo correto afirmar que

A

as medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho não necessariamente demonstram efetividade no controle da exposição, de maneira que a adoção dos equipamentos de proteção individual, de efeito imediato, têm a preferência quando a proteção coletiva é inviável ou muito onerosa.

B

a implantação das medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam.

C

nos sistemas de ventilação local exaustora, o ventilador é instalado necessariamente antes do sistema coletor, tendo esse arranjo fundamento na necessidade de ter um sistema operando integralmente em pressão positiva, evitando a fuga de ar contaminado para a atmosfera.

D

na análise comparativa entre os sistemas de ventilação geral diluidora e o de exaustão localizada, o segundo apresenta maior economicidade, pois, entre suas características intrínsecas, tem-se que suas superfícies isocinéticas de captura dos contaminantes não perdem eficácia ao se afastarem da boca de sucção.

E

no estudo e implantação de medidas de proteção coletiva, as medidas que previnam a liberação ou disseminação dos agentes nocivos, como a segregação, têm prevalência em relação àquelas que eliminam ou reduzam a utilização ou formação desses agentes, como é a substituição de um produto por outro de menor toxicidade.

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2355858 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Em função da complexidade que lhe é inerente, o acidente de trabalho enseja várias dimensões de análise, sendo correto afirmar que

A

para fins de cálculo do Fator Acidentário de Prevenção, são equiparados aos acidentes de trabalho típicos aqueles ocorridos no trajeto residência-trabalho e vice-versa e as doenças do trabalho, sejam aquelas comunicadas pela empresa, sejam aquelas atribuídas à empresa em função do estabelecimento de Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário.

B

sua investigação e análise cumprem relevante papel no sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho da organização, pois permite que seja extraído um aprendizado do acidente analisado com suporte de um método de base sistêmica, como é a Análise Reversa da Árvore de Falhas.

C

de acordo com a legislação vigente, consideram-se acidente de trabalho a doença profissional e a doença do trabalho que são provocadas por condições especiais de trabalho, admitindo-se como complicação de acidente de trabalho a lesão resultante de acidente de outra origem, que se associe ou se superponha às consequências do acidente anterior.

D

o auxílio-acidente será devido ao segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos, sendo que, nos primeiros 15 (quinze) dias consecutivos de afastamento por motivo de acidente, caberá à empresa pagar ao segurado empregado o seu salário integral.

E

em conformidade com o estabelecido em norma específica da ABNT, quando houver um acidentado com incapacidade permanente parcial e incapacidade temporária total, independentes, decorrentes de um mesmo acidente, contam-se, para fins de apuração do tempo computado, os dias correspondentes à incapacidade de maior tempo, que deve ser a única a ser considerada.

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2355857 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Entre os aspectos de Segurança e Saúde no Trabalho que explicitam conceitos básicos da área, tem-se que

A

para fins de dimensionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e taxação da alíquota do Seguro de Acidente de Trabalho, as empresas são classificadas em 4 (quatro) graus de risco pela Administração Pública Federal.

B

compete às Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego promover a fiscalização do cumprimento das normas de segurança, higiene e medicina do trabalho e conhecer, em primeira instância, dos recursos voluntários ou de ofício impetrados pelos empregadores contra os termos de notificação ou de autuação exarados pela auditoria fiscal do trabalho.

C

para as empresas cujos estabelecimentos não sejam obrigados a constituir SESMT próprio, a norma vigente faculta a organização de Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho comum, cuja manutenção será feita pelas empresas usuárias, que participarão das despesas em proporção ao número de empregados de cada uma.

D

o principal meio de participação dos trabalhadores na gestão da segurança e saúde no trabalho é o mapeamento de riscos, que além da comunicação de risco entre eles, também subsidia a atuação do SESMT na implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, que inclui os riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos.

E

serão, à luz da legislação vigente, consideradas atividades ou operações penosas aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exijam dos trabalhadores esforços biomecânicos ou cognitivos acima daqueles passíveis de enfrentamento, sem provocar desconforto físico ou estresse, angústia ou qualquer outro tipo de sofrimento psíquico em quem os executa.

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2355856 Ano: 2019
Disciplina: Enfermagem
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Técnico de Enfermagem
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Saúde da Mulher

Em relação à assistência pré-natal, as ações de saúde devem estar voltadas ao atendimento de toda a população alvo da área de abrangência da Unidade de Saúde, assegurando a realização de consultas de pré-natal com frequência mínima preconizada pelo Ministério da Saúde de

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2355855 Ano: 2019
Disciplina: Enfermagem
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Técnico de Enfermagem
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Como membro da equipe de Saúde da Família, cabe ao técnico de enfermagem, entre outras ações:

A

mensuração dos sinais vitais no domicílio bem como acompanhamento do pré-natal de baixo risco.

B

mensuração dos sinais vitais, administração de medicamentos e realizar ações de educação em saúde a grupos e à família.

C

realizar a coleta do exame Papanicolau, realizar curativos e o controle da glicemia quando achar conveniente.

D

gerência de insumos necessários para o adequado funcionamento da Unidade de Saúde.

E

realizar o acolhimento de clientes se responsabilizando pelo estabelecimento do programa assistencial.

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2355854 Ano: 2019
Disciplina: Saúde Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Técnico de Enfermagem
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Epidemiologia e VacinaçãoVacinação e Imunização

R. J., 32 anos, imigrante, procura a UBS referindo que há três meses reside em São Paulo e que nunca recebeu qualquer vacina em seu país de origem. Nessa ocasião, o técnico de enfermagem da sala de vacina, de acordo com o calendário de vacinação para o Estado de São Paulo, deve orientar o usuário quanto à importância da vacinação e administrar a primeira dose das vacinas